央企圈熱傳：暫停發(fā)放員工各類績(jī)效工資的通知，非運(yùn)營(yíng)商圈！

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　　通信行業(yè)最具影響力自媒體

　　近日，一份《關(guān)于暫停發(fā)放員工各類績(jī)效薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)的通知》在某央企內(nèi)部悄然流傳，迅速引發(fā)員工群體與輿論場(chǎng)的廣泛關(guān)注。

　　有網(wǎng)友后臺(tái)留言，說(shuō)看到不少通信自媒體去頭去尾發(fā)布了央企全員停薪的通知，問(wèn)是不是央企運(yùn)營(yíng)商停發(fā)績(jī)效了。

　　那么是這樣嗎？

　　一、關(guān)于暫停發(fā)放員工各類績(jī)效薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)的通知

　　關(guān)于暫停發(fā)放員工各類績(jī)效薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)的通知

　　集團(tuán)公司各單位：

　　近期，集團(tuán)公司將按照股份公司最新出臺(tái)的薪酬分配管理規(guī)定，修訂集團(tuán)公司及所屬各單位員工薪酬分配管理制度，為進(jìn)一步加大員工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤力度，促進(jìn)企業(yè)提高創(chuàng)效能力、提升發(fā)展質(zhì)量，經(jīng)集團(tuán)公司研究，決定自2025年X月1日起，暫停集團(tuán)公司及所屬各單位員工（含企業(yè)負(fù)責(zé)人、改非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員、一般員工和管理類勞務(wù)派遣人員，下同）各類績(jī)效薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)的支付工作，僅發(fā)放員工基本薪酬及按規(guī)定可以發(fā)放的相關(guān)津補(bǔ)貼，待集團(tuán)公司新辦法出臺(tái)后再進(jìn)行清算。對(duì)于未區(qū)分基本薪酬和績(jī)效薪酬的內(nèi)部退崗人員和待崗人員，暫按現(xiàn)行應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放。

　　執(zhí)行上述要求后，集團(tuán)公司及各單位在崗員工月實(shí)發(fā)收入應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，非在崗員工月實(shí)發(fā)收入應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)各單位嚴(yán)格按照本通知要求執(zhí)行，對(duì)未執(zhí)行本通知規(guī)定的單位，集團(tuán)公司將通報(bào)批評(píng)，扣減其超發(fā)的工資總額，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　二、只是建筑行業(yè)央企二級(jí)公司某局全面停發(fā)績(jī)效！

　　中字頭的工程局有資源，有資金、有項(xiàng)目，但目前很多工程局的日子也是非常難熬。某工程局最近下發(fā)了通知，從今年6月份起，要停發(fā)全員績(jī)效，上至領(lǐng)導(dǎo)下至勞務(wù)派遣，無(wú)一幸免；

　　還有曝出了文件全文：

　　實(shí)際上也有公開(kāi)信息稱：中鐵某工程局一位工作人員回應(yīng)稱文件上寫(xiě)的很清楚，暫停發(fā)放就是因?yàn)楣菊Ｐ匠旮母?，并不是不發(fā)績(jī)效薪酬，和裁員沒(méi)有關(guān)系，裁員就是直接裁了。大家也不必要恐慌，跟裁員沒(méi)有關(guān)系，整個(gè)行業(yè)的形勢(shì)確實(shí)不如幾年前那么景氣了。公司正在修改相關(guān)文件，最多不會(huì)超過(guò)兩個(gè)月，出臺(tái)的文件既要符合上面的要求，又要符合下面的民意。

　　這也印證了是建筑央企的薪酬改革文件。

　　三、建筑央企正在變革，建筑行業(yè)正經(jīng)歷深刻轉(zhuǎn)型

　　截至目前，八大建筑央企2025年上半年的新簽合同額及各業(yè)務(wù)類型的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)已全部公布。數(shù)據(jù)顯示，八家企業(yè)上半年新簽合同額總計(jì)約7.87萬(wàn)億元。

　　根據(jù)中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的信息，同期全國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值約為13.67萬(wàn)億元，八大建筑央企占比達(dá)到57%，繼續(xù)占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位。

　　從新簽合同額的總體排名和增速來(lái)看，中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)交建等傳統(tǒng)基建巨頭依然穩(wěn)居第一梯隊(duì)，但由于基數(shù)較大，整體增速有所放緩。

　　在境內(nèi)外市場(chǎng)方面，多數(shù)企業(yè)境外新簽合同額增速高于境內(nèi)。中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)中冶的境外業(yè)務(wù)增速均超過(guò)50%，表明“走出去”戰(zhàn)略成效顯著。不過(guò)，中國(guó)建筑的境外業(yè)務(wù)出現(xiàn)一定程度下滑。

　　中國(guó)電建和中國(guó)能建依托在能源電力領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，增速領(lǐng)先，正逐漸成長(zhǎng)為建筑央企中新的增長(zhǎng)極。

　　在全球能源結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型、新型電力系統(tǒng)建設(shè)和新能源投資不斷擴(kuò)大的背景下，這兩家企業(yè)有望持續(xù)受益。

　　中國(guó)中鐵和中國(guó)鐵建通過(guò)積極推進(jìn)國(guó)際化，在海外市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)顯著突破，有效緩解了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的下行壓力。中國(guó)交建則憑借“大交通”領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，在境內(nèi)外均保持了穩(wěn)健增長(zhǎng)。

　　中國(guó)建筑作為行業(yè)龍頭，雖然整體增速放緩，但正通過(guò)提高基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)比重不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

　　PS:央企幾乎涵蓋了所有行業(yè)，此次熱議的央企降薪應(yīng)該是個(gè)別行業(yè)的個(gè)別央企二級(jí)公司，而非全部央企。

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　　作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機(jī)評(píng)測(cè)專家