2025年8月13日下午，江蘇摩方常聞律師事務(wù)所針對(duì)最高人民法院8月1日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?，在常州遠(yuǎn)洲酒店成功舉辦顧問(wèn)單位專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)。原定于律所內(nèi)部舉辦的研討活動(dòng)，因企業(yè)客戶(hù)迫切需求緊急升級(jí)為大型閉門(mén)會(huì)議，吸引了150余位客戶(hù)企業(yè)高管和人力資源負(fù)責(zé)人參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席。

本次培訓(xùn)聚焦最新司法解釋及其配套的6個(gè)典型案例。作為勞動(dòng)法領(lǐng)域的重要新規(guī)，該解釋對(duì)社保棄繳效力、混同用工責(zé)任、競(jìng)業(yè)限制邊界等關(guān)鍵問(wèn)題作出明確規(guī)定，將直接影響企業(yè)用工全流程的合規(guī)管理。摩方常聞律所憑借敏銳的政策洞察力，在新規(guī)施行后兩周內(nèi)即組織本次培訓(xùn)，由律所合伙人、人力資源專(zhuān)委會(huì)主任袁良軍律師擔(dān)任主講，確?？蛻?hù)企業(yè)能夠及時(shí)掌握新規(guī)要點(diǎn)，有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

袁良軍律師憑借多年勞動(dòng)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從司法解釋的制定背景、重點(diǎn)條文到配套案例，為企業(yè)代表進(jìn)行了系統(tǒng)講解。在條文解讀環(huán)節(jié)，他重點(diǎn)分析了企業(yè)最關(guān)心的用工問(wèn)題：明確"自愿放棄社保"協(xié)議的無(wú)效性及相應(yīng)法律責(zé)任；詳解轉(zhuǎn)包、分包用工中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；闡釋超齡勞動(dòng)者用工性質(zhì)的最新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；并就二倍工資適用條件、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效性等熱點(diǎn)問(wèn)題提供了可操作的實(shí)務(wù)建議。

在合規(guī)指引環(huán)節(jié)，袁律師通過(guò)典型案例分析，為企業(yè)提供了勞動(dòng)合同條款優(yōu)化、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議修訂、超齡人員用工協(xié)議制定等方面的專(zhuān)業(yè)建議，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度漏洞，完善管理體系?；?dòng)環(huán)節(jié)氣氛熱烈，多位企業(yè)代表就實(shí)際經(jīng)營(yíng)中遇到的用工難題提問(wèn)，袁律師均給予了針對(duì)性的解決方案。

"這次培訓(xùn)非常及時(shí)且實(shí)用！"一位參會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，"不僅讓我們深入理解了最新司法解釋?zhuān)@得了可以直接落地實(shí)施的合規(guī)建議，對(duì)提升企業(yè)人力資源管理效能大有裨益。"

作為長(zhǎng)期專(zhuān)注企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，江蘇摩方常聞律師事務(wù)所將繼續(xù)秉持"政策解讀快人一步、解決方案更深一層"的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)客戶(hù)構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的合規(guī)屏障。未來(lái)，律所將持續(xù)關(guān)注法律前沿動(dòng)態(tài)，與客戶(hù)攜手共建更加穩(wěn)健、合規(guī)、高效的人力資源管理體系。