根據(jù)《閔行區(qū)區(qū)管國企招聘工作實施意見(試行)》(閔國資委〔2024〕3號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，上海市閔行區(qū)區(qū)管國企面向社會公開招聘一批工作人員。

招聘崗位

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行。

2.具備規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件，報考人員年齡上限如為“45”，是指1980年1月1日及以后出生，以此類推。

3.招聘對象中畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)即2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。報考人員與所報考單位中工作人員有親屬關(guān)系的，需向招錄單位進(jìn)行報備，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位不得報考。

5.外省市社會人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年及以上，計算截止時間為2025年12月31日。

招聘程序

報名

1.報名方式。本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)址為：

https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250825161605 。

2.報名時間。2025年9月8日9:00至9月12日16:00。

3.報考崗位。報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的條件和要求，每人限報考一個崗位。

4.招聘單位對報考對象進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報名系統(tǒng)顯示“初審?fù)ㄟ^”的，視為報名有效，且不能改報其他崗位。請考生自行關(guān)注審核狀態(tài)，初審不通過的在報名時間段內(nèi)及時改報其他崗位或修改個人報名信息，否則視作報名無效。

5.特別告知。本次招聘實行告知承諾制。報考人員須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫《上海市閔行區(qū)2025年區(qū)管國企公開招聘報名表》，同時上傳本人近期免冠正面電子證件照(須正確上傳電子照片，照片必須清晰，亮度足夠;格式為gif、jpg、jpeg、bmp、png，圖片大小200KB以內(nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素)。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫手機(jī)號碼，并確保聯(lián)系暢通。

筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力(申論)。其中職業(yè)能力傾向測驗為客觀性選擇題，包括常識判斷(含基本常識、時事政策、城市建設(shè)、財會法律、上海發(fā)展等)、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2025年9月21日8:30-11:00(其中8:30-9:30為職業(yè)能力傾向測驗，9:30-11:00為綜合應(yīng)用能力，兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行)。筆試地點以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?025年9月15日9:00-9月21日8:30期間登陸報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

4.筆試成績查詢。筆試成績于2025年9月30日10:00起公布，報考人員自行登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

資格審查

筆試成績按照由高到低排列原則，以招聘崗位總數(shù)1:3(部分崗位1：5)的比例進(jìn)行資格審查，進(jìn)入資格審查人員在面試前提供個人資料，包括身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、獲獎證書、能夠說明專業(yè)崗位經(jīng)歷成果等材料(以上均需原件和復(fù)印件)，報考人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負(fù)責(zé)?？忌稍?025年9月30日(周一)后登錄報名網(wǎng)站下載通知，根據(jù)通知要求參加線下資格審核。

線下資格審核通過者方可進(jìn)入面試，線下資格審核如有未通過或放棄的，招聘單位根據(jù)實際情況，確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單將在MH國資在線微信公眾號上進(jìn)行公布。

面試

1.面試人員。面試人員名單為通過資格審查人員，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

2.面試內(nèi)容。面試主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.面試時間和地點。面試具體時間、地點另行通知。

確定擬錄用人員

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(筆試成績40%+面試成績60%)，從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢名單，面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位綜合成績?nèi)绻嗤?，以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢名單。

國企資料：

國企行測5000題【含往年試題+33節(jié)行測視頻課】

國企簡歷優(yōu)化指導(dǎo)