9月9日，小米一紙通報，王騰被辭退。

理由是泄露公司機(jī)密信息，存在利益沖突等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。

公司依據(jù)《小米集團(tuán)員工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》和《小米集團(tuán)誠信廉潔守則》作出辭退處分。

當(dāng)晚，王騰發(fā)微博確認(rèn)，感謝雷總多年培養(yǎng)，未來仍會支持小米。

一場始于“六項全能”的神話，終于“三宗大罪”的清算。

所謂三宗大罪，通報里寫得清楚：一是泄密。

二是利益沖突。

三是嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)。

這三樣，聽著像是普通違紀(jì)，實則刀刀見血。

泄密，是企業(yè)命脈的大忌。

小米做手機(jī)，做生態(tài)，每一步都靠信息差和節(jié)奏把控。

誰提前知道新品發(fā)布時間、定價策略、技術(shù)路線，誰就能在市場上搶跑。

王騰身居中國區(qū)市場部總經(jīng)理、Redmi品牌總經(jīng)理要職，手握核心情報。

若把這些消息放出去，不管是有意還是無意，等于把小米的底牌攤在對手桌上。

這可是背刺。

利益沖突更可怕。

通報沒說他具體和誰有了利益往來，但這個詞一出，水就很深了。

是私下接了競品的顧問費？

還是用小米資源為外部項目鋪路？

抑或是在供應(yīng)鏈中暗藏私賬？

上述事一旦坐實，不是辭退能了結(jié)的。

按中國法律，非國家工作人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪、職務(wù)侵占罪，哪一條踩實了，都可能送他進(jìn)去蹲幾年。

一個普通員工干這種事，恐怕早就被移送公安機(jī)關(guān)了。

王騰能全身而退，只被辭退，已是網(wǎng)開一面。

之前外界稱他“小米太子”，他自己恐怕也當(dāng)真了。

雷軍在直播里說他是“年輕干部里的六項全能”。

從產(chǎn)品到運營，從銷售到市場，輪崗一圈，樣樣都干過。

這種履歷，怎么看都是接班人苗子。

可正是這個“太子”頭銜，把他架在了火上。

華為的李一男，當(dāng)年也是少年得志，27歲當(dāng)副總裁，任正非視如己出，媒體稱其“太子”。

結(jié)果呢？出去單干，搞港灣網(wǎng)絡(luò)，和華為正面廝殺。

逼得任正非專門成立“打港辦”圍剿。

后來雖被收購回歸，終究再難重回權(quán)力中心。

為什么“太子”總沒好下場？因為企業(yè)不是王朝。

王朝可以立儲，企業(yè)只看利益。

創(chuàng)始人可以欣賞你，提拔你，但絕不會真正交出權(quán)柄。

尤其在民企，權(quán)力是血緣的延伸，不是能力的獎賞。

王騰再全能，也只是職業(yè)經(jīng)理人。

以為自己是接班人，其實只是雷軍手里的一枚棋子。

一旦這枚棋子開始自作主張，以為能左右大局，那離出局就不遠(yuǎn)了。

更危險的是心理。

被捧得越高，越容易失衡。

今天雷軍說你是“六項全能”，明天媒體喊你“小米太子”，后天你自己就真以為能號令天下了。

于是開始搞小動作，拉山頭，謀私利。

泄密也好，利益沖突也罷，本質(zhì)上都是權(quán)力膨脹后的失控。

在老板眼里，你已經(jīng)在挑戰(zhàn)底線。

王騰說要先休息一段時間再重新開始。

話聽著體面，其實是無路可走。

手機(jī)行業(yè)圈子就這么大，誰敢用一個被公開辭退、定性為泄密和利益沖突的人？

他過去積累的聲譽，一夜歸零。

李一男當(dāng)年出獄后還想造車，結(jié)果燒光35億，新車沒賣出去幾輛，APP都停了。

王騰現(xiàn)在還能發(fā)微博致謝，姿態(tài)放得很低，但江湖不會等他。

雷軍揮淚斬王騰，斬的不是一個干部，而是一個信號：在小米，沒有太子，只有打工人。

誰越界，誰就得走。

全文完

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