安陽華聯(lián)優(yōu)品超市開展崗前培訓(xùn) 參照 “胖東來” 模式賦能員工成長(zhǎng)

9 月 10 日，安陽華聯(lián)優(yōu)品超市為提升新入職員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力，在華強(qiáng)建國(guó)大酒店精心組織了一場(chǎng)崗前培訓(xùn)活動(dòng)。

本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)資深專家授課，圍繞員工發(fā)展與企業(yè)服務(wù)升級(jí)展開，其中核心培訓(xùn)內(nèi)容參照知名企業(yè) “胖東來” 的成熟模式，涵蓋員工報(bào)酬體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)提升等多項(xiàng)關(guān)鍵板塊，為員工快速融入崗位、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，專家結(jié)合 “胖東來” 在員工激勵(lì)與服務(wù)管理方面的成功案例，深入淺出地講解了員工報(bào)酬的科學(xué)設(shè)定邏輯 —— 不僅包含基礎(chǔ)薪資結(jié)構(gòu)，還涉及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、福利補(bǔ)貼、職業(yè)發(fā)展激勵(lì)等內(nèi)容，讓員工清晰了解個(gè)人成長(zhǎng)與薪酬回報(bào)的關(guān)聯(lián)，增強(qiáng)工作積極性與歸屬感。

此外，培訓(xùn)還圍繞服務(wù)理念、客戶溝通技巧、崗位職責(zé)落實(shí)等方面展開，通過理論講解、案例分析、互動(dòng)討論等形式，幫助員工快速掌握崗位所需技能，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好準(zhǔn)備。

安陽華聯(lián)優(yōu)品超市相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次參照 “胖東來” 模式開展崗前培訓(xùn)，是企業(yè)重視員工發(fā)展、提升服務(wù)質(zhì)量的重要舉措。未來，超市將持續(xù)優(yōu)化員工培訓(xùn)體系，不斷借鑒優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)，同時(shí)為顧客打造更優(yōu)質(zhì)、更貼心的消費(fèi)環(huán)境，推動(dòng)超市在當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。參與培訓(xùn)的員工也紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)，不僅學(xué)到了專業(yè)技能，更對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有了清晰規(guī)劃，期待在后續(xù)工作中充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，為超市發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

據(jù)悉，華聯(lián)優(yōu)品華強(qiáng)超市8月29日﹣9月7日為商品出清階段，9月8日將正式閉店，進(jìn)入調(diào)改升級(jí)階段，9月17日 開業(yè)品鑒會(huì)，9月19日 恢復(fù)正常營(yíng)業(yè)。

編輯：李志明