這幾天的互聯(lián)網(wǎng)可是真熱鬧呀，前有小米王騰因泄密被辭退，后有這兩日老羅連發(fā)十?dāng)?shù)條微博，公開(kāi)吐槽西貝預(yù)制菜的消息，先后紛紛登上熱搜榜。

就拿王騰事件來(lái)說(shuō)，不僅引發(fā)全網(wǎng)都在為他扼腕嘆息，覺(jué)得好歹堂堂紅米中國(guó)區(qū)總經(jīng)理，雷軍都曾公開(kāi)稱贊過(guò)的小米年輕干部中的六邊形全能明星高管，一紙公告就被辭退，太憋屈了，甚至為他鳴不平。當(dāng)然也有人覺(jué)得是雷總惜才，終歸還是給了彼此體面。

比高薪財(cái)富更大的底氣

這兩天細(xì)細(xì)思考下來(lái)，阿長(zhǎng)有了不一樣的想法：尤其是看完網(wǎng)傳的王騰級(jí)別和工資后，忽然覺(jué)得普通打工人，哪有資格同情王騰？根本不配呀。要知道王騰在小米8年時(shí)間，輪崗多次，做到了整個(gè)小米集團(tuán)紅米品牌總經(jīng)理的位置，職級(jí)是21級(jí)，據(jù)傳距離小米集團(tuán)頂級(jí)22級(jí)也就一步之遙，有網(wǎng)友透露年薪近千萬(wàn)，他比99%的打工人都活得通透，也比我們更有底氣。

為什么呢？ 大家以為他最大的title是“小米集團(tuán)紅米品牌總經(jīng)理”？ 當(dāng)然不止。 他更大、更硬、誰(shuí)也搶不走的title，是他已經(jīng)積累的原始財(cái)富，是他過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，是他在“B站、微博等自媒體數(shù)百萬(wàn)粉絲的數(shù)碼頭部UP主”的身份。

分清楚崗位資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)

這事兒一出，我腦子里冒出兩個(gè)詞：“崗位資產(chǎn)”和“個(gè)人資產(chǎn)”，這也是很多普通打工人，沒(méi)有意識(shí)到的，與高手的差距。

咱們說(shuō)直白點(diǎn)，王騰在小米的職位，就是他的“崗位資產(chǎn)”。 這個(gè)資產(chǎn)，所有權(quán)是歸公司，王騰只有“使用權(quán)”。公司想讓你用，你就是張總；公司不想讓你用了，一張公告調(diào)令就能收回。

而他在B站、在微博上，借助公司平臺(tái)，自己經(jīng)營(yíng)維護(hù)的幾百萬(wàn)粉絲，以及積累起來(lái)的那些認(rèn)可他個(gè)人、追隨他觀點(diǎn)的活生生的人，才是他真正的“個(gè)人資產(chǎn)”，就像董宇輝，離開(kāi)東方甄選，照樣風(fēng)生水起，因?yàn)榇蠹艺J(rèn)得是這個(gè)人，這個(gè)IP。

這個(gè)資產(chǎn)，100%歸他自己。 看懂這個(gè)區(qū)別，你就看懂了35歲以后，人與人之間最大的差距。

我用個(gè)更糙的比喻，你一聽(tīng)就懂。 大多數(shù)普通人的崗位，就像是從公司那里“租”來(lái)的一套公寓。你住著，感覺(jué)倍兒有面子。但房東隨時(shí)可以漲租，也可以隨時(shí)把你趕出去。你對(duì)這套房子只有使用權(quán)，但沒(méi)有所有權(quán)。你的工資，就是房東付給你，讓你好好打理房子的“物業(yè)費(fèi)”。

而你的個(gè)人IP，是你自己一磚一瓦壘起來(lái)的、真正屬于你自己的“房子”。一開(kāi)始可能很破、很小，但它是你的。你可以裝修，可以擴(kuò)建改建，甚至可以把它租出去收租金。它能給你帶來(lái)持續(xù)的、睡后也能產(chǎn)生的收入。

個(gè)人IP時(shí)代，信用珍貴，更應(yīng)有自己的底線

大部分打工人，一輩子都在琢磨怎么從“公寓”的一樓，搬到二樓，再搬到頂樓。他們把所有的精力，都花在了“裝修出租屋”上。 而王騰這樣的聰明人呢？他一邊在公寓里住著，一邊用公寓里的水電煤，偷偷給自己在外面蓋房子。 他利用小米高管的身份，獲取第一手的行業(yè)信息、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，然后把這些信息，轉(zhuǎn)化成他自己賬號(hào)的內(nèi)容，吸引粉絲，沉淀個(gè)人影響力。主業(yè)，成了他滋養(yǎng)個(gè)人品牌最好的“養(yǎng)料”。

所以，你看，即便今天小米完全開(kāi)了他，他會(huì)傷筋動(dòng)骨嗎？誠(chéng)然損失巨額的財(cái)富，對(duì)他來(lái)講也是慘痛的代價(jià)和教訓(xùn)。 但并不會(huì)像普通人一樣手足無(wú)措，所以你看人家在微博上說(shuō)，接下去會(huì)休息一段時(shí)間，因?yàn)槿思矣羞@個(gè)資本和條件。 也許他轉(zhuǎn)身就能成為全職數(shù)碼博主，光靠廣告、帶貨，一年賺的錢，也比大多數(shù)普通人還多、還自由，也是“服從組織安排”的“體面”背后，真正的底氣。

而我們普通人呢？如果公司明天就裁員了，就會(huì)發(fā)愁了，一個(gè)極其嚴(yán)肅的問(wèn)題：一旦失業(yè)，你拿什么來(lái)養(yǎng)活自己？

所以，這事兒給我們的啟發(fā)：

在個(gè)人IP時(shí)代，這個(gè)自媒體時(shí)代，個(gè)人信用越來(lái)越重要。

所以，人在職場(chǎng)，任何時(shí)刻，都得遵守自己做人的底線，遵守職場(chǎng)的道德紅線，企業(yè)的合規(guī)紅線，還是應(yīng)該適度愛(ài)護(hù)自己的羽毛和信用口碑，尤其是在你可能剛?cè)肼殘?chǎng)或者還在做中層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，千萬(wàn)別為了一些短期小利損害了自己的前途。 當(dāng)然也沒(méi)必要罵資本無(wú)情，這些都是沒(méi)用的廢話。 而是要立刻行動(dòng)起來(lái)，為自己蓋一間“小房子”。 咱們也不用做到像王騰那樣幾百萬(wàn)粉絲。 哪怕，只是在一個(gè)500人的微信群里，被公認(rèn)為“會(huì)做PPT的那個(gè)人”; 哪怕，只是在公眾號(hào)上，有1000個(gè)鐵桿粉絲，跟著你學(xué)“如何做能賺錢的自媒體”； 哪怕，你只是在某書上，持續(xù)分享一些好書、電影的思考和書評(píng)影評(píng)，而有幾百個(gè)同好…… 這些，都是你個(gè)人品牌的雛形，都是萬(wàn)一哪天風(fēng)雨來(lái)了，能躲進(jìn)去的、小而堅(jiān)固的“避難所”。

早點(diǎn)放棄打一輩子工的幻想，不見(jiàn)得是壞事。 工資，是公司為你的“當(dāng)下”付費(fèi)買單；個(gè)人IP，是自己為“未來(lái)”投資儲(chǔ)蓄。 從今天起，開(kāi)始為自己真正的價(jià)值，把自己當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品來(lái)打造，當(dāng)成一家公司來(lái)用心經(jīng)營(yíng)。