“制造業(yè)的明天，不只在于機(jī)器轉(zhuǎn)得快，更在于人心聚得攏。”——這句看似樸素的話，正在成為現(xiàn)實(shí)注腳。9月26日，寮步優(yōu)秀雇主培育行動專家組一行走進(jìn)東莞澤榮箱包有限公司（下稱“澤榮箱包”），探訪這家扎根東莞28年的臺資企業(yè)如何憑借“智能制造”與“人本管理”雙軌并行，在全球箱包制造領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)先。

智造與人本“破壁”融合，澤榮走出“有溫度的制造”新路徑

走進(jìn)東莞澤榮箱包的生產(chǎn)車間，是智能產(chǎn)線與人工工位的無縫對接。企業(yè)通過一系列智能化、自動化的精益改造，讓生產(chǎn)效率實(shí)現(xiàn)了顯著躍升，在提速、提質(zhì)與降本之間找到了完美的平衡點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了從“制造”到“智造”的平滑升級。

而效率的背后，是企業(yè)對“人”的深度理解與尊重。澤榮箱包將“員工體驗(yàn)”寫入企業(yè)愿景，從潔凈安全的ISO雙認(rèn)證車間，到每月舉辦的員工生日會、跨部門團(tuán)建、節(jié)日趣味活動，企業(yè)用細(xì)節(jié)織就一張溫暖的關(guān)系網(wǎng)。提案改善獎、安全生產(chǎn)獎等激勵機(jī)制，則讓普通員工從執(zhí)行者變?yōu)閯?chuàng)新參與者，這種“被看見”的價值感，成為團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與活力的隱形引擎。

在澤榮箱包，技術(shù)與人本并非兩條平行線，而是相互纏繞的DNA雙螺旋。自動化設(shè)備減輕了員工的體力負(fù)擔(dān)，而員工的穩(wěn)定性與積極性又反哺生產(chǎn)精度與創(chuàng)新意識。企業(yè)堅(jiān)信：制造的本質(zhì)不僅是產(chǎn)品，更是人與技術(shù)的共生共長。這種理念讓澤榮在代工紅海中走出一條“有溫度的智造”之路，也成為寮步優(yōu)秀雇主培育行動中一個頗具樣本意義的案例。

為未來充電！專家聚焦“業(yè)務(wù)韌性”與“用工創(chuàng)新”兩大賽道

在深入交流與觀察后，專家組結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，從可持續(xù)發(fā)展角度提出了兩項(xiàng)具有建設(shè)性的策略方向。一是在業(yè)務(wù)層面進(jìn)一步提升韌性。專家充分肯定企業(yè)依托核心客戶所取得的穩(wěn)健增長，并建議未來可在持續(xù)深化客戶合作的基礎(chǔ)上，逐步拓展客戶結(jié)構(gòu)的多樣性，通過提升產(chǎn)品開發(fā)與市場對接的精準(zhǔn)度，增強(qiáng)整體業(yè)務(wù)的抗風(fēng)險能力，構(gòu)筑更加可持續(xù)的增長路徑。二是在人力資源配置上探索更靈活的機(jī)制。面對制造業(yè)普遍存在的代際交替課題，專家建議企業(yè)可在維持核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的前提下，適時利用本區(qū)域招用工政策性資源，從而在合規(guī)基礎(chǔ)上優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)生產(chǎn)安排的彈性，為應(yīng)對市場波動與人才供給變化提供更多元的解決方案。

企業(yè)坦言，生產(chǎn)一線“青黃不接”的人才斷層確是當(dāng)前最緊迫的挑戰(zhàn)，而專家的建議如同打開了一扇新的窗口，為企業(yè)提供了跳出傳統(tǒng)思維、系統(tǒng)性解決用工難題的清晰路徑。企業(yè)方表示，將認(rèn)真研究這些前瞻性的思路，并積極評估如何結(jié)合品牌方的要求與企業(yè)自身實(shí)際，探索合規(guī)且可持續(xù)的用工模式創(chuàng)新。

在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大潮中，澤榮箱包用數(shù)據(jù)說話，用員工笑臉作答，詮釋了何為“智造+人本”的雙軌競爭力。而這，或許正是“優(yōu)秀雇主”的真正內(nèi)核——不僅制造產(chǎn)品，更制造幸福與進(jìn)步。

企業(yè)簡介：

其利集團(tuán)自1970年成立以來，從早期供應(yīng)美國大型量販零售商、澳大利亞及英國等地進(jìn)口商為主的禮品、家用品，爾后則以世界運(yùn)動品牌為主的運(yùn)動背包、行李箱、旅行袋、筆記本電腦包和化妝包，奠定了公司扎實(shí)穩(wěn)固的基礎(chǔ)，締造出傲視全球的佳績。

邁入 21 世紀(jì)，更積極投入制程優(yōu)化、綠能生產(chǎn)。掌握質(zhì)量與開發(fā)兩大致勝關(guān)鍵，與世界運(yùn)動品牌客戶締結(jié)深厚密切的合作關(guān)系。

長期以來，其利集團(tuán)本著「Credibility( 誠信 )、Creativity( 創(chuàng)造力 )、Competitiveness( 競爭力 )」的 3C 經(jīng)營理念，透過產(chǎn)品多元化、策略聯(lián)盟及供應(yīng)鏈整合，擴(kuò)大企業(yè)營運(yùn)規(guī)模，持續(xù)在海外擴(kuò)大生產(chǎn)基地。同時，輔以「Responsibility( 責(zé)任感 )、Partnership( 合作力 )」的核心價值，以「人才為本」為基柱，「社會責(zé)任」為承諾，厚植長期競爭優(yōu)勢，成為各國際運(yùn)動品牌之最佳伙伴，創(chuàng)建公司追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化。

東莞澤榮箱包有限公司為其利集團(tuán)下屬工廠，成立于1997年，位于東莞寮步鎮(zhèn)寮步金興路 425 號，公司實(shí)力雄厚，硬/軟件配置齊全、完善，一切以員工為中心。

文字：李幸怡

圖片：鐘家源