文 | 晚情 來源 | 傾我們所能去生活

這是一位粉絲的投稿，她說前段時間她們公司有個同事要結(jié)婚，給大家發(fā)了請?zhí)?，發(fā)完請?zhí)?，那位同事可能因為結(jié)婚事宜比較忙，就回去了。

當(dāng)時恰逢中午休息時間，不知道是誰帶頭，說現(xiàn)在大環(huán)境不好，收入也低，還要應(yīng)付這些人情世故，壓力山大??！

自己家下個月的房貸、車貸都不知道怎么還，還要隨份子，好悲催！

然后有一個人提議說要不咱們就都不參加，也不隨份子了，反正也不是一個部門的，大家都說那要不就都不去了？

她覺得既然大家都決定了不去參加，那自己也不去，也不隨份子了。

同事結(jié)婚的時間定在周末，那天她就跟閨蜜逛街、吃飯、看電影，玩了一個周末，等到周一回辦公室上班時，發(fā)現(xiàn)別人看自己的眼神都有點奇怪。

他覺得有點奇怪，但也沒多想，后來有一位大姐問她：

某某結(jié)婚你沒參加嗎？

她說：是啊，大家不是都沒去嗎？

結(jié)果那個大姐笑得很奇怪，說：

沒有啊，大家都去了，只有你一個人沒去，也沒任何消息。

這時候她才恍然大悟，原來大家都去了，只有她一個人沒去。

現(xiàn)在，結(jié)婚的同事覺得她對自己有意見，說邀請了她，就算不去也可以給個回復(fù)，結(jié)果就這樣一聲不吭的，看不起誰呢？

其他人也覺得她不懂人情世故，她問我她真的不懂人情世故嗎？

我說你這個問題不僅僅反應(yīng)出你不懂人情世故，還反應(yīng)出很多問題！

首先，我們必須明白當(dāng)眾吐槽和真實決定有著巨大的鴻溝！

我舉個例子，比如在農(nóng)村，經(jīng)常會有各種人情往來，我媽以前也經(jīng)常說，誰誰誰要結(jié)婚了，又要送禮了，表示很有壓力，甚至說干脆不去了。

但請放心，等到人家真正結(jié)婚那天，她一定會早早到場。

所以，說不去只是表達一下內(nèi)心的煩惱或者吐槽一下，真正到了關(guān)鍵時刻，大家還是會去，這其實就是隨大流。

因為沒有人愿意讓別人覺得自己不懂人情世故，也不想顯得太特立獨行，不想被孤立，更不希望在別人眼里留下斤斤計較、小氣的印象。

其次，這個問題也反映出，你在辦公室這個群體里，可能沒有特別要好的同事，整個過程中，沒有任何一個人來提醒你，這說明你沒有交心的朋友。

當(dāng)然，我們也不能把所有責(zé)任都推給其他同事，換位思考一下，如果你和某個同事并不是很熟，她沒來參加婚禮。

你也不太可能特意打電話或者發(fā)消息去提醒她，問她為什么沒來，畢竟這樣做有時候還容易讓人覺得你多管閑事。

所以現(xiàn)在大家都秉持著“多一事不如少一事”的態(tài)度，只有和你關(guān)系特別好的人，才可能會問問你怎么了。

如果大家都參加了，卻沒有人提醒你，你也要反思一下自己的職場人際關(guān)系。

雖然表面上你可能和大家相處得還可以，沒有和任何人交惡，但實際上，你可能已經(jīng)被排除在她們的圈子之外了。

再次，你做事缺乏閉環(huán)意識！比如，當(dāng)大家都說不去，你就以為事情已經(jīng)結(jié)束了。

但事實上，在此之前，你是不是也應(yīng)該打聽一下到底有哪些人不去了，或者從側(cè)面了解一下具體情況？

但你完全沒有這個意識，這也反映了你在人際交往中的薄弱之處。

而你這種不上心的人際交往方式也會體現(xiàn)在日常相處中，這也是你在職場沒有真心朋友的核心根源之一。

但是事情已經(jīng)發(fā)生，我們也不必懊悔，人都是從一次次事件中慢慢成長的，在未來的社交中，你需要有意識地提升這方面的能力。

職場不僅僅考驗一個人的工作能力，更是情商和為人處世的修煉場！

晚情：百萬暢銷書作家，編劇，云意軒珠寶創(chuàng)始人，專注女性的自我成長，認(rèn)為成長比經(jīng)營更重要。代表作《做一個剛剛好的女子》，新書《松弛力》正在熱銷中。