近日有網(wǎng)友發(fā)文稱(chēng)，求職平臺(tái)已經(jīng)有外國(guó)留學(xué)生了。簡(jiǎn)歷上是這樣介紹的：

學(xué)歷:985碩士
個(gè)人情況:巴基斯坦人，目前已拿中國(guó)LK，2年半中科院工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉嵌入式軟件/視覺(jué)算法相關(guān)開(kāi)發(fā)地點(diǎn):目前在西安工作，可接受南京的工作地點(diǎn)
薪酬:面議
求職動(dòng)機(jī):尋求更好的工作機(jī)會(huì)

本科應(yīng)該是在巴基斯坦上的，然后來(lái)中國(guó)上研究生，拿到了碩士學(xué)位，不管從哪個(gè)方面看，這個(gè)外國(guó)人都是相當(dāng)優(yōu)秀的，履歷很光鮮，具備一定工作經(jīng)驗(yàn)，且專(zhuān)業(yè)也是高科技行業(yè)的。

不過(guò)大家更關(guān)注的是他的綠K是怎么拿到的，大家都知道中國(guó)綠K是很難拿到的，要知道2004年到2022年18年間，總共發(fā)放的綠K只有 7300 張，平均下來(lái)一年約 384 張，雖然近年來(lái)有所增加，比如2024年全國(guó)發(fā)放了8923張。

但是據(jù)國(guó)家移民管理局發(fā)布的數(shù)據(jù)，中國(guó)綠K通過(guò)率為15%左右，也有數(shù)據(jù)顯示近五年中國(guó)綠K的申請(qǐng)通過(guò)率不足10%，申請(qǐng)中國(guó)綠K需遵守中國(guó)法律，身體健康，無(wú)犯罪記錄，且對(duì)納稅、職稱(chēng)、貢獻(xiàn)以及婚姻方面有一定要求。

能順利拿到中國(guó)綠K可以看出該小伙兒還是很優(yōu)秀的，不過(guò)還是有網(wǎng)友表示不屑，說(shuō)這樣的“高文憑”跟國(guó)內(nèi)學(xué)生的文憑沒(méi)有可比性，不要被“高學(xué)歷”唬住，中國(guó)高考試卷能達(dá)到“大專(zhuān)”水準(zhǔn)估計(jì)都難，更別說(shuō)非洲的國(guó)際“掃盲班”。

其實(shí)外國(guó)人來(lái)中國(guó)找工作已經(jīng)不是新鮮事了，比如根據(jù)2024年《首都國(guó)際人才發(fā)展報(bào)告（藍(lán)皮書(shū)）》顯示，當(dāng)時(shí)在京長(zhǎng)期工作的外籍人才有2.2萬(wàn)余人。

此外，截至2022年底，持有有效居留許可的外國(guó)人約85萬(wàn)，其中長(zhǎng)期居留（超過(guò)1年）的外籍人士約50萬(wàn)，這其中包含了部分因工作原因長(zhǎng)期居留的外國(guó)人。

如果是按照正常程序找工作那就還好，只要在我們國(guó)家遵紀(jì)守法我們一樣歡迎，但有些外國(guó)人開(kāi)始“得寸進(jìn)尺”，比如今年九月有印度留學(xué)生在網(wǎng)上發(fā)問(wèn) “中國(guó)事業(yè)單位能不能對(duì)我們開(kāi)放”，這一問(wèn)題引發(fā)了熱烈討論。

目前，中國(guó)事業(yè)單位招聘原則上要求 “具有中國(guó)國(guó)籍”，但對(duì)于高層次人才有一些特殊政策。例如，“雙一流” 高?？赏ㄟ^(guò) “綠色通道” 引進(jìn)外籍博士，海南自貿(mào)港、浦東新區(qū)等地也有針對(duì)外籍高層次人才的招聘政策，但這些人才多為聘用制，與普通編制崗位不同。

以后來(lái)中國(guó)找工作的外國(guó)人會(huì)越來(lái)越多，也有人擔(dān)心本國(guó)年輕人會(huì)失業(yè)，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題相關(guān)高層肯定也是想到了，會(huì)合理引進(jìn)外國(guó)高端人才，不至于搶咱們的飯碗，但另一方面，時(shí)代在進(jìn)步，不管有沒(méi)有外國(guó)人來(lái)中國(guó)工作，我們也一樣要保持學(xué)習(xí)能力，跟上時(shí)代步伐。