“國(guó)考”又上熱搜了，這次熱搜的點(diǎn)是報(bào)考年齡限制從35歲放寬到38歲，我對(duì)此的解讀就一句話：緊跟退休年齡延遲政策。

但國(guó)考的另外一個(gè)司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象卻仍然值得說(shuō)說(shuō)，就是稅務(wù)部門(mén)的招考人數(shù)仍然占絕對(duì)大頭。

2026年國(guó)家公務(wù)員考試計(jì)劃招錄3.81萬(wàn)人?，較2025年的3.97萬(wàn)人減少約1600人，為近八年來(lái)首次下降。??其中，稅務(wù)系統(tǒng)計(jì)劃招錄23000人，占總招錄比例約58%。該比例和2025年國(guó)考基本一致。

基本上這幾年稅務(wù)系統(tǒng)招錄人數(shù)占比都在60%左右，2026年招錄占比大幅攀升至66%。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2024年底發(fā)布的《中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告》，截至2024年9月，全國(guó)在編人員總數(shù)達(dá)到3957萬(wàn)人，比2023年增長(zhǎng)1.3%。其中受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》直接管轄的公務(wù)員數(shù)量約為716萬(wàn)，占比為18.1%。公務(wù)員中，稅收系統(tǒng)公務(wù)員約為52萬(wàn)，占比7.3%。

很明顯，稅收系統(tǒng)公務(wù)員增長(zhǎng)將是最快的，也說(shuō)明現(xiàn)在缺收稅人。造車(chē)這種短缺的原因，據(jù)我詢(xún)問(wèn)稅務(wù)部門(mén)的朋友，缺人是因?yàn)?0年前稅務(wù)部門(mén)招錄了一大批人，現(xiàn)在這批人陸續(xù)退休了，導(dǎo)致青黃不接，需要大批量補(bǔ)人。

上次大規(guī)模招錄，正值分稅改革。1994年，朱镕基啟動(dòng)分稅制改革。改革要?jiǎng)?，人馬先行，稅務(wù)體系人員大幅增加也屬正常。1994年距今已經(jīng)30多年，當(dāng)時(shí)25-30歲招錄進(jìn)去的，現(xiàn)在已經(jīng)到退休年齡。

我看網(wǎng)上有人議論稅務(wù)系統(tǒng)大量招人，和金稅四期全面落地，要加強(qiáng)稅收征管有關(guān)。有些事情其實(shí)很簡(jiǎn)單。

當(dāng)然金稅四期的落地，可能會(huì)影響到稅務(wù)部門(mén)招人的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)計(jì)算機(jī)、數(shù)分析的專(zhuān)業(yè)人士的需求會(huì)增加。