先上一個(gè)我整理的統(tǒng)計(jì)圖表：江財(cái)2021-2024年進(jìn)入世界/中國500強(qiáng)企業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量匯總表！

江財(cái)是一所非常不錯(cuò)的財(cái)經(jīng)院校，除了211財(cái)校外，它屬于中檔財(cái)校中的頭部，所以，觀察這個(gè)樣本的就業(yè)數(shù)據(jù)，對于大家選擇大學(xué)，還是有一定作用的。

從這個(gè)數(shù)據(jù)中，我得出幾點(diǎn)觀察建議，僅供大家參考，說得不一定對??！

第一，行業(yè)的更替，在標(biāo)桿數(shù)據(jù)中，體現(xiàn)的淋漓盡致。

比如房地產(chǎn)基建行業(yè)，中國建筑，21年114人，到了24年，僅招錄23人，四年累計(jì)減少了91人，招錄規(guī)?？s減了80%！其他基建有關(guān)的500強(qiáng)企業(yè)，比如中鐵工，從44人，縮減到14人，中交建、中電建從原來的16人，變成0，江財(cái)畢業(yè)生進(jìn)入大型建筑、基建系統(tǒng)（以500強(qiáng)為例），從2021年的218人（合計(jì)），縮減到2024年的37人。

行業(yè)周期下行，最直接也最殘酷的證據(jù)莫過于此。

再看券商行業(yè)，21年和22年，中信證券招31人，35人，中信建投，22年也招了16人，申萬宏源22年招10人，但是2023、2024年，這三家，全部消失！券商行業(yè)的縮減，也是當(dāng)下財(cái)經(jīng)領(lǐng)域寒冬的一個(gè)明證，當(dāng)然，目前行情回?，或許2025年的數(shù)據(jù)會好看一點(diǎn)。

第二，某些企業(yè)的數(shù)據(jù)，值得注意！

與其他銀行的縮招相比，農(nóng)行是個(gè)異類，值得大家注意！

21-24年，農(nóng)行的招錄人數(shù)出現(xiàn)了加速上漲的趨勢，從21年的51人，漲到了24年的106人，這種劇烈的上漲，值得關(guān)注！

另外，華為的數(shù)據(jù)也比較異常，21-24年，除了22年突然招了51人外，其他年份都是20人左右，我之前還寫了一篇文章專門點(diǎn)贊江財(cái)與華為的深度關(guān)系，大家可以看看！

拉長時(shí)間，還是能夠保持對異常數(shù)據(jù)的免疫，不至于為某個(gè)數(shù)據(jù)歡呼的。

第三，總體來看江財(cái)?shù)木蜆I(yè)形勢，不容樂觀！

從500強(qiáng)招錄的人數(shù)來看，2021年804人，2024年降到684人，縮減了120人。

這只是頭部企業(yè)的招錄縮減人數(shù)，這也只是全校本碩博加起來招錄的人數(shù)分析，一般來說，碩博的就業(yè)會相對穩(wěn)定，沖擊大的本科數(shù)據(jù)可能會更難看，大家可以慢慢品品數(shù)據(jù)背后的就業(yè)現(xiàn)實(shí)。

勛哥觀點(diǎn)

財(cái)經(jīng)人員的就業(yè)通道變窄，一方面有人工智能的沖擊，另一方面也是經(jīng)濟(jì)下行宏觀環(huán)境下的常態(tài)。

從數(shù)據(jù)來看，有的企業(yè)招聘相對穩(wěn)定，有的企業(yè)則波動(dòng)較大，如果你的目標(biāo)還是財(cái)經(jīng)院校，建議從指標(biāo)企業(yè)中去尋找就業(yè)確定性大的企業(yè)，研究其人才招錄要求，提前做好規(guī)劃，這樣才是正確的志愿填報(bào)學(xué)業(yè)規(guī)劃。