萊陽市關(guān)于公開招聘

2025年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

根據(jù)《萊陽市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》（萊人社字〔2024〕72號）和我市2025年城鎮(zhèn)公益性崗位需求，現(xiàn)面向全社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員164名，招聘公告如下：

一、招聘對象及崗位要求

（一）招聘對象。具有萊陽市城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍（含鎮(zhèn)街政府駐地）或在萊陽市城鎮(zhèn)區(qū)域具有房產(chǎn)證、購（租）房合同、居住證半年以上的常住人員。

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（含撫養(yǎng)未成年子女單親家庭）；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）；

3.登記失業(yè)有勞動能力的殘疾人；

4.其他類型就業(yè)困難人員。包括：符合條件的女性40周歲、男性50周歲以上登記失業(yè)人員；與用人單位解除或終止勞動合同后登記失業(yè)連續(xù)一年以上人員（自最新一條失業(yè)登記之日算起）、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”等。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、其他類型就業(yè)困難人員，是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)有勞動能力的殘疾人是指人力資源社會保障部門和殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)16—24歲青年，是指在人力資源社會保障部門進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

具有一定的辦公能力，有一定的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）以下人員不符合本次城鎮(zhèn)公益性崗位招聘要求：

1.個人有工商注冊信息或擔(dān)任企業(yè)相關(guān)職務(wù)的（包含但不限于法人、董事、執(zhí)行董事、總經(jīng)理、股東、監(jiān)事、理事、出資人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等信息和職務(wù)）；

2.正在繳納城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位在職職工或已享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3.已經(jīng)享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼（包括公益性崗位安置就業(yè)困難人員、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼）滿36個月的；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部。

5.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位招聘要求的情形。

（三）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)公職人員（村居干部）親屬（本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）報(bào)名前說明承諾制度。

（四）本次招聘崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)、要求和工作地點(diǎn)等信息詳見《2025年萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)明細(xì)表》（附件1）。符合條件的人員每人限報(bào)其中一個崗位，多崗位報(bào)名者直接取消報(bào)名資格。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利，品行良好；

2.熱愛基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，自愿從事公益性崗位工作；

3.具有符合崗位需要的專業(yè)技能和身體條件，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作（勞動）能力；

4.具有招用單位所規(guī)定的其他崗位條件。

應(yīng)聘人員不得有下列情形：

1.受過刑事處罰、強(qiáng)制戒毒、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有不良信用記錄的；

3.具有吸毒史的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.以前年度已參加過城鎮(zhèn)公益性崗位安置但在崗期間因工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求或違反單位管理制度、不服從工作安排等原因被清退的；

6.其他不得從事城鎮(zhèn)公益性崗位工作的情形。

三、招聘程序

城鎮(zhèn)公益性崗位招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘流程包括發(fā)布公告、報(bào)名申請、民主評議、審核公示、市級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間：2025年10月20日－ 10月24日。

2.報(bào)名地址：（詳見附件1）。

3.報(bào)名方式：本人攜帶一張兩寸免冠照片到現(xiàn)場報(bào)名，規(guī)范填寫《萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》（附件2）、《萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位個人申請承諾書》（附件3）、《就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定表》（附件4）。

4.報(bào)名需要提供的相關(guān)材料：

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件、居民戶口簿原件及復(fù)印件（包括索引頁及家庭成員單頁）、本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件、子女出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件，子女在校讀書的提供在校證明；撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員需提供居民戶口簿原件及復(fù)印件（包括索引頁和家庭成員單頁）、離婚或喪偶證明、本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件（其中離婚人員需提供日期在本公告發(fā)布之日前的離婚協(xié)議或法院判決書等證明材料，喪偶需提供結(jié)婚證、死亡證明等證明材料）、子女出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件。

（2）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16—24歲青年需提供本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件。

（3）登記失業(yè)有勞動能力的殘疾人需提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件。

（4）登記失業(yè)的“二孩媽媽”需提供兩個孩子的出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件。

（5）審核過程中或用崗單位要求提供的其他材料。

5.資格審查。各鎮(zhèn)街根據(jù)《萊陽市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》相關(guān)規(guī)定，對申請人提交的證明材料進(jìn)行資格審查，并將符合條件人員名單報(bào)市人力資源和社會保障局匯總后通過萊陽市政府門戶網(wǎng)站公示。

（二）民主評議

1.參加民主評議人員范圍為經(jīng)資格審查合格人員。

2.鎮(zhèn)街組織對資格審查合格的人員進(jìn)行民主評議，綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力、崗位等因素，在符合用人條件的前提下，確定推薦人員。

（三）審核公示

推薦人員由鎮(zhèn)街通過信息公開渠道對民主評議情況和通過民主評議的擬安置人員信息進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括民主評議形式、參加評議人員范圍、評議現(xiàn)場照片、擬招聘上崗人員名單及安置崗位。公示期不少于3天。公示期滿后將人員名單報(bào)市人力資源和社會保障局審批備案。

（四）聘用管理

市人力資源和社會保障局與部門、鎮(zhèn)街聯(lián)合組織對公益性崗位安置對象開展崗前培訓(xùn)。各部門、鎮(zhèn)街委托第三方勞務(wù)公司與安置對象簽訂期限不低于1年的勞務(wù)協(xié)議。

四、待遇期限

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于萊陽市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、工作時間、工作績效等因素確定。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼或公益性崗位政策時間為準(zhǔn)）。

城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。城鎮(zhèn)公益性崗位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼與企業(yè)吸納、靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限合并計(jì)算，累計(jì)不超過3年。

五、崗位管理

城鎮(zhèn)公益性崗位按照《萊陽市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》（萊人社字〔2024〕72號）實(shí)行退出機(jī)制，退出崗位后即時解除勞務(wù)協(xié)議，并從解除勞務(wù)協(xié)議的次月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

六、其他事項(xiàng)

1.城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》《煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》和《萊陽市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》進(jìn)行管理，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。對在招聘過程中個人申報(bào)材料弄虛作假、故意隱瞞不符合從事公益性崗位招聘條件等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格并由申請人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。應(yīng)聘人員報(bào)名后要保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系等后果由本人負(fù)責(zé)。

3.本期招聘崗位因報(bào)名人數(shù)或民主評議合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)導(dǎo)致崗位空缺的，將按需統(tǒng)一調(diào)劑使用。

4.信息發(fā)布渠道：萊陽市政府門戶網(wǎng)站。

附件：

附件1：2025年城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)明細(xì)表.pdf

附件2：萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.pdf

附件3：萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位個人申請承諾書.pdf

附件4：就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定表.pdf

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萊陽市人力資源和社會保障局

2025年10月16日

來源：萊陽市人力資源和社會保障局