萊陽市關(guān)于公開招聘

2025年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

根據(jù)《萊陽市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》（萊人社字〔2024〕72號(hào)）和我市2025年城鎮(zhèn)公益性崗位需求，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員164名，招聘公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位要求

（一）招聘對(duì)象。具有萊陽市城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍（含鎮(zhèn)街政府駐地）或在萊陽市城鎮(zhèn)區(qū)域具有房產(chǎn)證、購（租）房合同、居住證半年以上的常住人員。

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（含撫養(yǎng)未成年子女單親家庭）；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）；

3.登記失業(yè)有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.其他類型就業(yè)困難人員。包括：符合條件的女性40周歲、男性50周歲以上登記失業(yè)人員；與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后登記失業(yè)連續(xù)一年以上人員（自最新一條失業(yè)登記之日算起）、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”等。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、其他類型就業(yè)困難人員，是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)有勞動(dòng)能力的殘疾人是指人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)16—24歲青年，是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

具有一定的辦公能力，有一定的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）以下人員不符合本次城鎮(zhèn)公益性崗位招聘要求：

1.個(gè)人有工商注冊(cè)信息或擔(dān)任企業(yè)相關(guān)職務(wù)的（包含但不限于法人、董事、執(zhí)行董事、總經(jīng)理、股東、監(jiān)事、理事、出資人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等信息和職務(wù)）；

2.正在繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位在職職工或已享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3.已經(jīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（包括公益性崗位安置就業(yè)困難人員、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼）滿36個(gè)月的；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部。

5.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位招聘要求的情形。

（三）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)公職人員（村居干部）親屬（本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）報(bào)名前說明承諾制度。

（四）本次招聘崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)、要求和工作地點(diǎn)等信息詳見《2025年萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)明細(xì)表》（附件1）。符合條件的人員每人限報(bào)其中一個(gè)崗位，多崗位報(bào)名者直接取消報(bào)名資格。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利，品行良好；

2.熱愛基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，自愿從事公益性崗位工作；

3.具有符合崗位需要的專業(yè)技能和身體條件，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作（勞動(dòng)）能力；

4.具有招用單位所規(guī)定的其他崗位條件。

應(yīng)聘人員不得有下列情形：

1.受過刑事處罰、強(qiáng)制戒毒、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有不良信用記錄的；

3.具有吸毒史的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.以前年度已參加過城鎮(zhèn)公益性崗位安置但在崗期間因工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求或違反單位管理制度、不服從工作安排等原因被清退的；

6.其他不得從事城鎮(zhèn)公益性崗位工作的情形。

三、招聘程序

城鎮(zhèn)公益性崗位招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘流程包括發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、市級(jí)審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日－ 10月24日。

2.報(bào)名地址：（詳見附件1）。

3.報(bào)名方式：本人攜帶一張兩寸免冠照片到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，規(guī)范填寫《萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》（附件2）、《萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)承諾書》（附件3）、《就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定表》（附件4）。

4.報(bào)名需要提供的相關(guān)材料：

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件、居民戶口簿原件及復(fù)印件（包括索引頁及家庭成員單頁）、本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件、子女出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件，子女在校讀書的提供在校證明；撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員需提供居民戶口簿原件及復(fù)印件（包括索引頁和家庭成員單頁）、離婚或喪偶證明、本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件（其中離婚人員需提供日期在本公告發(fā)布之日前的離婚協(xié)議或法院判決書等證明材料，喪偶需提供結(jié)婚證、死亡證明等證明材料）、子女出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件。

（2）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16—24歲青年需提供本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件。

（3）登記失業(yè)有勞動(dòng)能力的殘疾人需提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件。

（4）登記失業(yè)的“二孩媽媽”需提供兩個(gè)孩子的出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件。

（5）審核過程中或用崗單位要求提供的其他材料。

5.資格審查。各鎮(zhèn)街根據(jù)《萊陽市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)人提交的證明材料進(jìn)行資格審查，并將符合條件人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局匯總后通過萊陽市政府門戶網(wǎng)站公示。

（二）民主評(píng)議

1.參加民主評(píng)議人員范圍為經(jīng)資格審查合格人員。

2.鎮(zhèn)街組織對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力、崗位等因素，在符合用人條件的前提下，確定推薦人員。

（三）審核公示

推薦人員由鎮(zhèn)街通過信息公開渠道對(duì)民主評(píng)議情況和通過民主評(píng)議的擬安置人員信息進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括民主評(píng)議形式、參加評(píng)議人員范圍、評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)照片、擬招聘上崗人員名單及安置崗位。公示期不少于3天。公示期滿后將人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案。

（四）聘用管理

市人力資源和社會(huì)保障局與部門、鎮(zhèn)街聯(lián)合組織對(duì)公益性崗位安置對(duì)象開展崗前培訓(xùn)。各部門、鎮(zhèn)街委托第三方勞務(wù)公司與安置對(duì)象簽訂期限不低于1年的勞務(wù)協(xié)議。

四、待遇期限

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于萊陽市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、工作時(shí)間、工作績(jī)效等因素確定。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼或公益性崗位政策時(shí)間為準(zhǔn)）。

城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。城鎮(zhèn)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與企業(yè)吸納、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限合并計(jì)算，累計(jì)不超過3年。

五、崗位管理

城鎮(zhèn)公益性崗位按照《萊陽市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》（萊人社字〔2024〕72號(hào)）實(shí)行退出機(jī)制，退出崗位后即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，并從解除勞務(wù)協(xié)議的次月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

六、其他事項(xiàng)

1.城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》《煙臺(tái)市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》和《萊陽市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》進(jìn)行管理，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。對(duì)在招聘過程中個(gè)人申報(bào)材料弄虛作假、故意隱瞞不符合從事公益性崗位招聘條件等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格并由申請(qǐng)人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。應(yīng)聘人員報(bào)名后要保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系等后果由本人負(fù)責(zé)。

3.本期招聘崗位因報(bào)名人數(shù)或民主評(píng)議合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)導(dǎo)致崗位空缺的，將按需統(tǒng)一調(diào)劑使用。

4.信息發(fā)布渠道：萊陽市政府門戶網(wǎng)站。

附件：

附件1：2025年城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)明細(xì)表.pdf

附件2：萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.pdf

附件3：萊陽市城鎮(zhèn)公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)承諾書.pdf

附件4：就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定表.pdf

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萊陽市人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月16日

來源：萊陽市人力資源和社會(huì)保障局