國(guó)央企10年+，最近突然發(fā)現(xiàn)：相當(dāng)一部分國(guó)央企人，從來(lái)就沒(méi)有“跳槽思維”。

換句話說(shuō)，根本就沒(méi)想過(guò)，干得不開(kāi)心，人是可以走的，工作是可以換的。

他們從進(jìn)入國(guó)央企開(kāi)始，就好似與單位訂立了終身契約，默認(rèn)一輩子要待在這里，再也沒(méi)想過(guò)出去。

坦白說(shuō)，作為一個(gè)曾三進(jìn)兩出國(guó)央企的人，對(duì)于這種想法，還是挺詫異的。

譬如，每次寫(xiě)到“國(guó)央企也不是鐵飯碗”、“不要因?yàn)椤€(wěn)定’而給自己設(shè)限”，評(píng)論區(qū)總會(huì)有各種各樣的聲音：

“你以為國(guó)央企是想進(jìn)就能進(jìn)的嗎？”

我當(dāng)然知道國(guó)央企不是想進(jìn)就進(jìn)，尤其是現(xiàn)在就業(yè)這么卷，進(jìn)國(guó)央企的門(mén)檻越來(lái)越高，哪個(gè)進(jìn)國(guó)央企的人，不是過(guò)五關(guān)、斬六將。

我承認(rèn)對(duì)于大部分學(xué)歷、家境、能力普通的人來(lái)說(shuō)，進(jìn)國(guó)央企是一條不錯(cuò)的路，

但也有很多自身?xiàng)l件很好的小伙伴，明明已經(jīng)收到了更優(yōu)秀的企業(yè)的offer，卻因?yàn)椴皇恰埃ǚ海w制內(nèi)”而一棒子打死，我真的無(wú)法理解。

不考慮專業(yè)對(duì)口、不考慮自己喜不喜歡適不適合、不考慮收入放棄高薪，只為了所謂的“穩(wěn)定”，這個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向，已經(jīng)這么單一了嗎？

我當(dāng)年從前單位辭職創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)：“你要考慮好，出去容易，再進(jìn)來(lái)可就難了”。

我很理解領(lǐng)導(dǎo)是為我好，但為了追求更好的發(fā)展，還是義無(wú)反顧地離開(kāi)了。

出來(lái)后也并沒(méi)有餓死，相反過(guò)得還不錯(cuò)，人生多了一重體驗(yàn)，比之前更好。

即便現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境不比當(dāng)年，但很多小伙伴，也比我當(dāng)年優(yōu)秀；

經(jīng)濟(jì)雖然仍在“陣痛期”，但外面也并非洪水猛獸。仍然有很多在體制外謀生的人，活得熱氣騰騰、光芒四射。

“上班如上墳，但我的字典里沒(méi)有‘辭職’二字”

一些國(guó)央企，風(fēng)氣、管理、領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)、單位的氛圍，都讓人一言難盡。

很多的國(guó)央企人，因?yàn)榉N種原因被單位邊緣化、被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋，多年不晉升、收入也很低，

上班如上墳，仍一日日地捱著，只要單位不主動(dòng)開(kāi)除自己，就任由溫水煮青蛙，

既未想過(guò)人生還有“辭職”這個(gè)選項(xiàng)，也沒(méi)想過(guò)要做點(diǎn)什么來(lái)改變自己的處境。

譬如有個(gè)小朋友，隔幾天就來(lái)找我聊一次，內(nèi)容無(wú)非是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不好、公司的某項(xiàng)規(guī)定不合理、自己受到了不公平的待遇、工資收入太低，等等。

讓他改變自己迎合規(guī)則，他說(shuō)自己看不慣、做不來(lái)；讓他提升自己，考個(gè)證、做點(diǎn)副業(yè)，他說(shuō)沒(méi)時(shí)間、沒(méi)資源、沒(méi)能力；讓他跳槽找份好點(diǎn)的工作，他說(shuō)找工作哪有那么容易，

然后過(guò)幾天，又因?yàn)橥瑯拥膯?wèn)題來(lái)找我。

其實(shí)，面對(duì)惡劣的環(huán)境、不合理的規(guī)則，處理方式無(wú)非“忍狠滾”三字，至于“忍”，牢騷滿腹是忍，積極提升自己改變現(xiàn)狀也是忍。

但前者只能讓自己日復(fù)一日地陷在情緒的泥潭里，蹉跎光陰，年齡漸長(zhǎng)，處境變得越來(lái)越被動(dòng)，

而后者，卻可以讓你擁有選擇的權(quán)力，而不是永遠(yuǎn)做被選擇的那個(gè)。

“現(xiàn)在工作難找，勸人離職天打雷劈”

當(dāng)然，這兩年的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，我并不建議你隨意辭職、跳槽。

但我最不建議的，就是停留在原地自怨自艾，那除了浪費(fèi)自己的時(shí)間和心情，一點(diǎn)用處也沒(méi)有。

關(guān)注這個(gè)賬號(hào)的朋友可能知道，我也坐過(guò)幾年“冷板凳”，也曾經(jīng)抑郁消沉過(guò)，但我一直在想辦法自救，

這個(gè)公眾號(hào)就是自救的產(chǎn)物之一。

時(shí)至今日，我離開(kāi)了“冷板凳”，但也早已不在乎職場(chǎng)上的得失、是非。

因?yàn)樽袄浒宓省边@段時(shí)間，我磨練了心性、得到了成長(zhǎng)，

還踏足了以前從未涉足過(guò)的領(lǐng)域，獲得了經(jīng)驗(yàn)、能力和資源，探索了人生的更多可能性。

國(guó)央企多年，我也曾經(jīng)被“穩(wěn)定”麻痹過(guò)，面對(duì)能力、經(jīng)驗(yàn)退化的自己，也曾經(jīng)喪失了走出去看一看的勇氣，

但現(xiàn)在我很清醒地知道，就算將來(lái)離開(kāi)國(guó)央企，我也能過(guò)得很好。

除了‘熬’，你的人生還可以有其他選項(xiàng)

有人說(shuō)，沒(méi)錯(cuò)，國(guó)央企真的很熬人，

但其實(shí)除了“熬”，人生還可以有其他選項(xiàng)。

當(dāng)然生活不像武俠小說(shuō)，動(dòng)不動(dòng)“瀟灑走一回”，快意恩仇，

但“熬”的同時(shí)，我建議你一定要積極自救。

除了在主業(yè)上積極作為外，你還可以為自己提前布局一個(gè)planB，一個(gè)證書(shū)也好、一項(xiàng)技能也好、一份副業(yè)也好，

亦或是你有意識(shí)獲取的人脈、信息、資源，都有可能成為你將來(lái)瀟灑轉(zhuǎn)身的資本。

相信我，不要說(shuō)什么“沒(méi)用”，有用沒(méi)用，不能用短期功利的眼光來(lái)看待，你今天種下的種子，也許一年兩年三五十年后才會(huì)有收獲，

但一定會(huì)有收獲。

在這個(gè)充滿不確定性的年代，一切都在變，唯一不變的只有“變化”本身。

而作為渺小的個(gè)體，我們能做的，就是：

打開(kāi)自己，擁抱變化，

不被定義，勇敢生長(zhǎng)。

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