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總部位于英國(guó)倫敦的人工智能招聘公司Jack&Jill完成2000萬(wàn)美元種子輪融資，公司計(jì)劃利用這筆資金拓展歐美市場(chǎng)。

本輪融資由Creandum領(lǐng)投，Dig Ventures、Entrepreneur First、Ada Ventures、Firedrop、Repeat.vc、Episode1、Playfair等風(fēng)投機(jī)構(gòu)參與投資，另有75余位知名天使投資人加入，包括尼科·羅斯伯格以及Lovable、Anthropic和ElevenLabs等公司的代表。

在無(wú)限滾動(dòng)的招聘信息流與大量使用人工智能的虛假求職者涌現(xiàn)之間，求職過(guò)程已迅速成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最令人困惑的體驗(yàn)之一。職位信息在不同平臺(tái)反復(fù)發(fā)布，求職申請(qǐng)卻石沉大海，雙方都陷入了垃圾信息般的活動(dòng)洪流。

“若在領(lǐng)英發(fā)布職位，六小時(shí)內(nèi)可能收到上千份申請(qǐng)，”倫敦連續(xù)創(chuàng)業(yè)者馬特·威爾遜指出，“部分企業(yè)甚至不審核這些申請(qǐng)，因?yàn)樾盘?hào)噪聲比極低?！?/p>

“自20年前領(lǐng)英和Indeed問(wèn)世以來(lái)，求職方式始終未曾發(fā)生重大變革，”威爾遜指出。他押注于全球職場(chǎng)正被人工智能聊天機(jī)器人重塑的趨勢(shì)，認(rèn)為當(dāng)下正是顛覆傳統(tǒng)模式的契機(jī)。

顧名思義，Jack & Jill平臺(tái)由雙軌構(gòu)成?！癑ack”模塊面向求職者，通過(guò)20分鐘AI簡(jiǎn)歷面試篩選后，為用戶推送在線數(shù)據(jù)庫(kù)精選職位。用戶還可使用Jack進(jìn)行模擬面試或接受深度職業(yè)指導(dǎo)?！凹獱枴眲t面向雇主，構(gòu)建特定崗位畫(huà)像并篩選匹配候選人。如同領(lǐng)英，其核心目標(biāo)在于讓求職者與招聘經(jīng)理在各自應(yīng)用中保持活躍狀態(tài)，使平臺(tái)能按需激活潛在人才。該服務(wù)按成功錄用人數(shù)收取標(biāo)準(zhǔn)傭金，隨著平臺(tái)規(guī)模擴(kuò)大，威爾遜希望讓Jack & Jill成為雙方不可或缺的工具。

這聽(tīng)起來(lái)像是傳統(tǒng)招聘系統(tǒng)加了點(diǎn)人工智能，但威爾遜認(rèn)為對(duì)話式聊天機(jī)器人比簡(jiǎn)單匹配算法更重要。通過(guò)構(gòu)建基于聊天機(jī)器人面試的流程，他相信自己找到了替代無(wú)休止篩選職位和簡(jiǎn)歷的可擴(kuò)展方案，可能重塑當(dāng)代招聘流程的基本要素。

全球多地正普及AI系統(tǒng)進(jìn)行首輪面試——尤其在中國(guó)，眾多跨國(guó)企業(yè)已將其用于本地崗位招聘。盡管與AI招聘經(jīng)理的突擊面試可能令人疏離，但威爾遜期待Jack & Jill的模式能推動(dòng)整體招聘決策更趨智能化。

“我認(rèn)為人才與企業(yè)的匹配機(jī)制極其低效，”威爾遜指出，“全球有數(shù)十億人未能獲得更適合的崗位。這正是值得我們?nèi)σ愿暗氖姑?。?/p>

目前公司在倫敦已實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張，吉爾服務(wù)于數(shù)百家高成長(zhǎng)企業(yè)，從杰克覆蓋49,000名人才的網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行招聘。

繼英國(guó)市場(chǎng)初獲成功后，杰克與吉爾正籌備進(jìn)軍美國(guó)市場(chǎng)，首站鎖定灣區(qū)，致力于為全球求職者與雇主提供服務(wù)。

關(guān)于Jack&Jill

由馬修·威爾遜和薩拉斯·梅漢聯(lián)合創(chuàng)立的Jack&Jill開(kāi)發(fā)了兩個(gè)對(duì)話式人工智能助手，旨在為所有人提供高級(jí)招聘顧問(wèn)的服務(wù)。Jack協(xié)助求職者發(fā)掘并把握職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。它通過(guò)深度對(duì)話了解專(zhuān)業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)、技能與職業(yè)抱負(fù)，精準(zhǔn)匹配崗位機(jī)會(huì)。Jill則為企業(yè)篩選少量匹配候選人。它與招聘經(jīng)理及人才團(tuán)隊(duì)溝通需求后，從Jack網(wǎng)絡(luò)中數(shù)千次對(duì)話中篩選出理想人選。

關(guān)于HRTech

HRTech 領(lǐng)先的專(zhuān)注人力資源科技商業(yè)服務(wù)平臺(tái)，作為HR領(lǐng)域唯一深度垂直獨(dú)立的第三方專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于推動(dòng)人力資源科技進(jìn)步與發(fā)展，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)新科技新趨勢(shì)新產(chǎn)品新方向。

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