職場狗皮膏藥貼多了，什么女人都想試一下！

在職場中，“狗皮膏藥”指的是那些令人討厭、難以擺脫的人或現(xiàn)象，具有以下特點和表現(xiàn)：
一：職場權(quán)力尋租型（管理層）
某互聯(lián)網(wǎng)公司部門總監(jiān)張某，利用手中負責(zé)項目分配、晉升考核的權(quán)力，將“關(guān)照”異化為“糾纏”。新入職的運營專員林某因項目匯報表現(xiàn)出色，張某便以指導(dǎo)工作為由頻繁單獨約談，從工作細節(jié)聊到私人生活，還借團建、加班等機會送禮物、發(fā)曖昧信息。當(dāng)林某明確拒絕后，張某在后續(xù)工作中故意刁難，克扣其項目資源。他此前也因類似行為被多名女員工匿名投訴，卻仗著層級優(yōu)勢不了了之，成了同事們私下里議論的“職場狗皮膏藥”，見有吸引力或有利用價值的女同事就想貼上去。
二：職場騷擾糾纏型（平級）
銷售部員工李某，業(yè)績平平卻熱衷于在辦公室搞“曖昧”。部門新來了女同事王某，李某便以“帶新人熟悉業(yè)務(wù)”為借口，每天刻意等王某下班、分享私人行程，甚至在王某明確表示有男友后，仍持續(xù)發(fā)送早安晚安信息、打探其休息時間，還在同事面前故意說兩人“關(guān)系好”。王某不堪其擾申請調(diào)換工位，李某竟還追到新辦公區(qū)“關(guān)心”工作，成了讓王某避之不及的“狗皮膏藥”，只要是他覺得合眼緣的女同事，都會上前嘗試糾纏。
三：利益捆綁糾纏型（跨部門）
市場部的趙某負責(zé)對接供應(yīng)商資源，某次與公關(guān)公司的項目對接中認識了對方的客戶經(jīng)理陳某。趙某見陳某溝通能力強、外形出眾，便以“深化合作”為由，頻繁邀請陳某私下吃飯、喝咖啡，甚至暗示“只要處得好，后續(xù)合作資源都傾向你們公司”。陳某為了項目推進只能委婉應(yīng)付，趙某卻得寸進尺，在非工作時間頻繁打電話、發(fā)露骨言論。他此前對接其他公司的女對接人時也有過類似舉動，把工作關(guān)系當(dāng)成“試錯”籌碼，成了行業(yè)內(nèi)小范圍聞名的“職場狗皮膏藥”。