某公司領(lǐng)導(dǎo)為員工統(tǒng)一采購定制鼠標(biāo)墊，上面赫然印著“誰不喜歡上班呢？那種賺不到錢又累得要死的感覺令人著迷！”等諷刺性標(biāo)語，并搭配辦公常用快捷鍵等實(shí)用內(nèi)容。此舉本意或?yàn)椤罢{(diào)節(jié)氛圍”，卻遭員工集體吐槽“圖案太過分”，直指老板缺乏對(duì)勞動(dòng)者基本尊重，引發(fā)內(nèi)部激烈爭(zhēng)議。

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**熱點(diǎn)評(píng)論**
這則看似荒誕的新聞，實(shí)則撕開了職場(chǎng)管理中“偽幽默”的遮羞布。老板用鼠標(biāo)墊調(diào)侃“賺不到錢又累死”，表面是自嘲式玩笑，深層卻是對(duì)員工勞動(dòng)價(jià)值的漠視——當(dāng)加班文化、低薪壓力已成社會(huì)痛點(diǎn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者非但未思改善，反而將員工的痛苦包裝成“黑色幽默”，無異于在傷口上撒鹽。

更諷刺的是，此類行為常被美化為“狼性文化”或“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”，實(shí)則暴露了部分管理者缺乏共情能力與人文關(guān)懷。員工反感的不只是幾句標(biāo)語，而是背后折射出的權(quán)力傲慢：老板用戲謔消解嚴(yán)肅的勞資矛盾，卻忘了勞動(dòng)者要的不是廉價(jià)的“趣味周邊”，而是實(shí)實(shí)在在的薪酬公平與工時(shí)保障。

從“996福報(bào)論”到“摸魚考勤系統(tǒng)”，職場(chǎng)PUA屢見不鮮，但這次連鼠標(biāo)墊都淪為“精神打壓工具”，堪稱創(chuàng)新式倒退。值得慶幸的是，年輕一代員工已不再沉默——他們用“集體吐槽”宣告：拒絕被定義，拒絕被消遣。若企業(yè)真想讓員工“著迷”，不如把印口號(hào)的成本轉(zhuǎn)為提升福利，畢竟尊嚴(yán)比快捷鍵更值得一鍵激活。
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**關(guān)鍵詞**
#職場(chǎng)PUA #偽幽默翻車 #員工尊嚴(yán) #勞資矛盾 #管理危機(jī)