星標(biāo)關(guān)注獵聘公眾號 探尋職場的另一種可能

如今我才40歲，

仿佛就已經(jīng)被職場淘汰了。

我沒什么拿得出手的技能，

干的都是些重復(fù)性的基礎(chǔ)工作。

項目忙的時候就熬夜整理數(shù)據(jù)，

閑的時候就盯著屏幕對接需求。

雖然工資不算低，

但每天都活得小心翼翼，

生怕哪步出了錯。

我沒什么職場競爭力，

不會用AI繪圖、

不會用智能工具分析數(shù)據(jù)，

甚至連自動生成文案的軟件都摸不熟。

年輕人用AI半小時就能搞定的方案，

我對著電腦敲一下午鍵盤還漏洞百出。

我時常覺得自己像個職場邊緣人，

可現(xiàn)實容不得我逃避。

在這個AI橫行的時代，

高效的算法、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，

都比我的經(jīng)驗更吃香。

我只能被迫擠在自己的舒適區(qū)里，

茍延殘喘。

如今我才40歲，

可對于這個職場新世界越來越陌生。

我搞不懂為什么AI能替代人工，

明明自己熬了無數(shù)個夜晚，

總結(jié)的經(jīng)驗才更貼合實際；

我搞不懂公司寧愿花大價錢引進智能系統(tǒng)，

也不愿給老員工多些培訓(xùn)機會，

明明人與人之間的溝通協(xié)作才更有溫度；

我搞不懂為什么年輕人上手新工具那么快，

明明那些復(fù)雜的指令和代碼看起來那么難。

很多規(guī)則和邏輯都在隨著AI的發(fā)展改變，

除了我。

如今我才40歲，

不算頂尖名校畢業(yè)，

沒什么過硬的背景，

也沒趕上風(fēng)口行業(yè)的紅利，

全憑自己一股蠻勁在職場摸爬滾打。

我沒有過上自己年輕時憧憬的精英生活，

也沒有成為獨當(dāng)一面的核心人才。

我總說，

我是個沒本事的人。

可我心里清楚，

我從未敷衍過任何一份工作。

項目緊急時，

我連續(xù)一周住在公司加班。

同事有困難時，

我毫無保留地分享經(jīng)驗，

公司遇到瓶頸時，

我也從未想過跳槽。

如今我話依然不多，

不會鉆營人際關(guān)系，

也不會主動邀功請賞，

但每一個需要我的時刻，

我都拼盡了全力。

這大概就是很多普通職場人的真實樣子吧，

在沉默中堅守，

也在焦慮中掙扎。

之前看過一句話：

“時代拋棄你的時候，

連一聲再見都不會說。”

這大概也是我此刻內(nèi)心的寫照。

經(jīng)歷了十幾年職場沉浮，

慢慢懂得了，

在變革中求存本身就是一種修行。

我不再抱怨AI的強勢，

也不再糾結(jié)自己的落后，

我只想多學(xué)一點、多練一點，

哪怕只是跟上時代的尾巴。

我開始接受AI，

接受時代的變遷。

仔細回想我們那個年代，

電話也曾取代過書信，

汽車也取代了自行車。

新科技起、舊時代落，

好像也不是什么壞事。

而我能做的就是努力跟上時代，

把工作做好，

把家人照顧好，

把自己的日子過安穩(wěn)，

就是人生最好的結(jié)果。

作者丨李茂

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