曾經(jīng)號(hào)稱(chēng)"全球代工霸主"的富士康，如今正在經(jīng)歷前所未有的寒冬。鄭州園區(qū)昔日30萬(wàn)人的打工大軍已銳減過(guò)半，宿舍樓空置率超過(guò)60%，連食堂檔口都關(guān)了一大片。誰(shuí)能想到，這個(gè)靠著大陸人口紅利崛起的制造業(yè)巨頭，竟會(huì)淪落到靠裁員降薪續(xù)命的地步？

事情要從2017年那場(chǎng)世紀(jì)豪賭說(shuō)起。郭臺(tái)銘拍著胸脯要在美國(guó)威斯康星州砸675億建"世界第八大奇跡"，結(jié)果錢(qián)沒(méi)花到位，廠房爛尾，最后只能改建成數(shù)據(jù)中心。最諷刺的是，原本承諾的1.3萬(wàn)就業(yè)崗位，實(shí)際只招到千把號(hào)人，還被拜登政府當(dāng)笑話戳穿。
這邊美國(guó)夢(mèng)碎，那邊老家也變了天。年輕人寧肯送外賣(mài)也不進(jìn)流水線，富士康不得不把月薪從6000漲到8000還是招不滿(mǎn)人。更糟心的是，蘋(píng)果偷偷把訂單分給立訊、比亞迪，華為更是帶著國(guó)產(chǎn)供應(yīng)鏈另起爐灶。眼看著起家的iPhone訂單被蠶食殆盡，郭臺(tái)銘慌忙押寶半導(dǎo)體和造車(chē)，結(jié)果200億投下去連個(gè)響都沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。
最致命的還是管理層的昏招。一邊喊著產(chǎn)業(yè)升級(jí)，一邊死守血汗工廠模式。自動(dòng)化設(shè)備買(mǎi)回來(lái)當(dāng)擺設(shè)，工人還是三班倒擰螺絲。去年財(cái)報(bào)顯示，人力成本占總開(kāi)支40%，比五年前暴漲25%。反觀隔壁立訊精密，早就靠機(jī)器人生產(chǎn)線把利潤(rùn)率做到20%，甩開(kāi)富士康一大截。
現(xiàn)在的深圳龍華園區(qū)，晚上一片漆黑，哪還有當(dāng)年"十三連跳"時(shí)的熱鬧。那些跟著郭臺(tái)銘打拼的老員工不會(huì)想到，當(dāng)年他們用青春堆起來(lái)的代工帝國(guó)，竟然敗在了老板盲目西進(jìn)的野心上。說(shuō)到底，制造業(yè)的根永遠(yuǎn)在制造業(yè)本身，投機(jī)取巧玩資本游戲，遲早得栽個(gè)大跟頭。