又到周五，即將周末，來聊點(diǎn)輕松的，分享最近看到的兩條新聞。

第一條是麥可思發(fā)布的2025年本科生就業(yè)去向報(bào)告，一貫是搶手貨的計(jì)算機(jī)專業(yè)本科生，就業(yè)落實(shí)率（2024）只有82%。一共有61個(gè)主要專業(yè)類別，計(jì)算機(jī)專業(yè)排倒數(shù)十一，而平均是86.7%。

詳細(xì)報(bào)道大家可以去看看鹽財(cái)經(jīng)的文章，我就不多說了。

第二條新聞是鵝廠財(cái)報(bào)增長迅猛，3季度營收1928.7億，同比增長15%，凈利潤631.3億，同比增長19%，屬實(shí)是非常亮眼。

鵝廠官方人員對這個(gè)數(shù)據(jù)解讀的時(shí)候，強(qiáng)調(diào)了AI的作用，目前鵝廠已經(jīng)將AI技術(shù)深度融合進(jìn)了各個(gè)業(yè)務(wù)板塊，效率顯著提升了。比如游戲研發(fā)，AIGC技術(shù)讓新游戲的研發(fā)周期縮短了30%，人力成本下降了20%。

翻譯過來就是，只要更少的人就能干更多的活兒，而且干得更快，AI可以24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，你人可以嗎？

廣告業(yè)務(wù)方面，AI讓廣告投放更加精準(zhǔn)了，點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率都提升了，比如我們做自媒體的就知道，要靠自己一個(gè)一個(gè)去測封面點(diǎn)擊這幾乎是不可能完成的任務(wù)，但你讓AI去干，它真能測出來。

還有AI在云服務(wù)等其他業(yè)務(wù)的支持，都做的很好，毛利率得到提升?？聪旅娼缑嫘侣剤?bào)道的封面標(biāo)題，非常到位。

同樣的情況也發(fā)生在國外的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，比如最近處于裁員浪尖上的亞馬遜，我查了一下亞馬遜本年度前3季度的財(cái)報(bào)，都很亮眼，營收1800多億美元，同比增長12%，凈利潤212億美元，同比增長38%。

但與此同時(shí)，亞馬遜宣布了近階段最大規(guī)模的裁員，宣布要在10月底裁撤1.4萬個(gè)崗位，幾乎涉及所有的業(yè)務(wù)線。

下面這兩張圖對比就挺刺眼，第一張是AI驅(qū)動(dòng)業(yè)績炸裂。

第二張是亞馬遜宣布近階段最大規(guī)模的裁員新聞：

幾個(gè)月前，微軟CEO在 Meta LlamaCon大會上說，他們大概20%到30%的代碼，已經(jīng)是由AI生成了。

我不是學(xué)計(jì)算機(jī)的，但是做編程的朋友們都在說，幾乎沒有程序員不用AI寫代碼，因?yàn)榇_實(shí)用起來順手。

而且大部分基礎(chǔ)型的代碼其實(shí)很標(biāo)準(zhǔn)化，就跟公文格式差不多，這就是干掉了很多做這部分業(yè)務(wù)的程序員，如果你對業(yè)務(wù)邏輯沒有深刻理解的話。

也可以這么比喻，一群很牛的程序員把AI搞出來，然后干掉了原本替他們做一些基礎(chǔ)工作的程序員，AI也可以做，而且可以不辭辛苦不用社保不用擔(dān)心猝死在工位上地做。

這是為什么今天計(jì)算機(jī)這樣熱門的專業(yè)就業(yè)去向落實(shí)率甚至低于全國平均水平的原因，至少是重要原因。

幾年前，蘿卜快跑還很火熱的時(shí)候，武漢出租車司機(jī)擔(dān)心自己被替代，社會達(dá)爾文主義者認(rèn)為，進(jìn)化是必須的，至于個(gè)體，你要自己想辦法，雖然我認(rèn)為這在一個(gè)保障水平極低的社會里說這種話并不合適，但我也是認(rèn)可進(jìn)化不可阻撓這個(gè)觀點(diǎn)的，我寫的很多文章也只是呼吁提升保障水平而已。

但今年，即使是如我這樣的從業(yè)者，也能明顯感覺到AI帶來的強(qiáng)大改變了，首先文案它可以寫，你潤色一下就行，歌詞它也能寫，編曲它也能搞定，我上次直接用DS寫歌詞然后讓一個(gè)AI音樂APP編曲，半個(gè)小時(shí)就寫了一首歌出來，很炸裂。此外，鏡頭AI能寫，剪輯能做……

上次去香港電子展，包括這次去上海進(jìn)博會，隨處可見的機(jī)器人咖啡，就一個(gè)機(jī)械手臂在小房子里做咖啡，重復(fù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的操作，它大概長這樣。

我當(dāng)時(shí)真去要了一杯咖啡，做得還是非常不錯(cuò)的。

當(dāng)時(shí)喝完內(nèi)心的想法就是，瑞幸的9.9冰美式還是太貴了?？窗桑磥硪粋€(gè)機(jī)械臂放在咖啡店里或者直接弄個(gè)咖啡小店放在街頭的時(shí)候，9.9的咖啡可能也沒人喝了。

就咖啡而言，星巴克之所以要賣到30除了提供空間和咖啡豆品質(zhì)不同之外，星巴克會用一些全職員工，而且員工社保都做得不錯(cuò)，這就需要成本。

但我了解瑞幸的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)基本上都是兼職員工在操作，除了店長副店長（）之外全是兼職，大家可以去問問，人工成本瞬間就下來了。

但如果用機(jī)器人臂呢？就沒有人工成本這個(gè)事兒了，按照標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定程序去做，它可以24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，就派人把物料什么的送過去就行了，踢翻工資水平最低的兼職崗位。

以上就是我的感受，總結(jié)起來就是，這一輪AI變革有所不同，以往的技術(shù)變革通常發(fā)生在某些領(lǐng)域里，而且會創(chuàng)造新的市場，而這一輪AI會影響所有你見到的領(lǐng)域，那些標(biāo)準(zhǔn)化的重復(fù)性的工作，都有被替代的可能性，從程序員到普通白領(lǐng)到兼職員工。

這更像是物種迭代，畢竟人類是無法進(jìn)化到不要睡眠/不要肌肉（所以可以重復(fù)做一件事情哪怕只是坐著也不會肌肉萎縮）/不要能源多樣化（只要電就可以）/沒有情感這種地步的。

當(dāng)然，這對于已經(jīng)占據(jù)了生態(tài)位和市場空間的人來說，就是好事，因?yàn)閷λ麄儊碚f可以用AI降低成本，包括像我這樣的小型工作室，我現(xiàn)在也只用AI生成BGM了，以及做一些鏡頭，不會找之前的合作伙伴下單了。

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-END-2025年11月14日-

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