平湖一柱【第2972期 養(yǎng)老金專題】

有網(wǎng)友說，新養(yǎng)老金計算辦法中的視同繳費指數(shù)，不會和最后退休時的職稱（級）相關(guān)，應(yīng)該是與視同期間職稱（級）相關(guān)，不然就是老辦法了……

這個說法聽起來好像有點道理，但卻與新養(yǎng)老金辦法中的視同繳費指數(shù)規(guī)定并不相符。

新養(yǎng)老金辦法規(guī)定：“根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級（技術(shù)職稱）等，對應(yīng)《視同繳費指數(shù)表》確定本人視同繳費指數(shù)。”

這是文件規(guī)定，無可討論。工作人員退休時，視同繳費指數(shù)就是按文件規(guī)定執(zhí)行，而不是按網(wǎng)友“認為的道理”執(zhí)行。

如此情況下，對于有視同繳費年限的工作人員、特別是視同繳費年限在20年以上的工作人員來說，退休前成功評聘上高一級職稱或是職稱晉升一檔，養(yǎng)老金都會高上“一大截”啊！

【退休待遇測算案例】

坐標山東，副高七級，1971年12月出生，1993年11月參工，現(xiàn)月扣繳養(yǎng)老金884元，個人賬戶養(yǎng)老金截至到2025年9月是110500.08元。

視同繳費年限=2014年9月-1993年11月=20年11個月，即20.92年。

山東過渡性養(yǎng)老金過渡系系數(shù)是1.3%

10月23日，山東省人社廳發(fā)布2025年山東省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)（菏澤除外），為7831元。

此前的9月23，山東省人社廳發(fā)布了2025年的繳費基數(shù)是7506。按2%增長率計算，2027年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)有望達到8147元。

55+申請退延遲6個月，到2027年6月，教齡是

2027年6月-1993年11月=33年8個月，即33.67年。計發(fā)月數(shù)是167個月

55+申請退教齡33年、副高七級，實際平均繳費指數(shù)按1.4722計算，視同繳費指數(shù)按1.6計算，則

平均繳費指數(shù)為

（1.4722×153+1.6×251）÷（153+251）=1.5516

到2027年6月個人賬戶儲額還要續(xù)繳21個月，至少達到129064.08.

55+申請退待 遇 由基本養(yǎng)老金（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金）和職業(yè)年金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老=8147×（1＋1. 1.5516）÷2×33.67×1%=3499.64

過渡性養(yǎng)老金=8147×1.6000×20.92×1.3%=3545.05

個人賬戶養(yǎng)老金=129064.08÷167=772.84

基本養(yǎng)老金合計=7817.53

職業(yè)年金=193596.12÷167=1159.26

退休待遇=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金

=17817.53+1159.26 =8976.79

若是退休前（哪怕是退休當月）職稱升成副高六檔，視同繳費指數(shù)會提長，假若提升1個百分點，升成1.7000。就引發(fā)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金兩項變化。就算忽略個人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金，兩項也變成

平均繳費指數(shù)就變成1.5750。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金變成3531.76

過渡性養(yǎng)老金就變成3766.62

兩項合計3766.62+3531.76=7298.38

比原來七級的3499.64+3545.05=7044.69多253.69

千萬不要小看這253元，它是月月多這些錢，終生相伴，而且因為屬于基本養(yǎng)老金有機組成部分，每年養(yǎng)老金增長時，也是增長基數(shù)的一部分！也就是說，253元會年年漲??！

當然，不同省份、不同地方工資水平不一樣，同樣是副高七級升成六級，提高的數(shù)額也不一樣，總起來是繳費基數(shù)越高，提高數(shù)額越高……

對此，您怎么看？歡迎留言。