關(guān)注，并看了我這兩天發(fā)表的《頭頂磨子不曉得輕重的股民》和《格力集團(tuán)若不采取后續(xù)行動，真的不好意思頭上再頂格力二字了》兩篇公眾號文章的人一定注意到，我突發(fā)“精神病”對格力電器公司，下周一即將召開的股東大會審議修訂《公司章程》的事情感興趣了。

而且有人看過我的文章后，居然產(chǎn)生了這樣的聯(lián)想：

今天我需要提醒大家不要誤會了，以為是格力電器公司自己吃飽飯，無事可干，故意要自己折騰修改公司“憲法”的。而是迫于無奈。因為去年新修訂的公司法，要求公司必須這樣做了。有的公司已經(jīng)先行一步，已經(jīng)依據(jù)新的公司法修訂了公司章程。格力電器并不是頭一個按照新修訂的公司法修訂公司章程的公司。我這樣說大家理解吧？所以，下周一格力電器股東大會投票時，如果你是有權(quán)參與的股東，還是乖乖投贊成票吧。即使你投了反對票，也注定是自討沒趣，不如不參投票，只當(dāng)這事沒有發(fā)生過。

我們先看新修訂，于2024年7月1日開始實行的《中華人民共和國公司法》的第一百一十條法律規(guī)定是怎樣：

如果你看清楚了，就應(yīng)該懂得格力電器公司此次修訂公司章程，將公司董事人選提名資格，從持有公司股份的3%以上，降到了只要持股1%以上，絕對不是公司自己別出心裁。更不是某些人想象的那樣，為某些人控制公司打開綠燈，提供便利了。因為新的公司法明確規(guī)定：公司不得提高提出臨時提案股東的持股比例。

因此，即使格力電器公司自己想要在公司章程中繼續(xù)維持原來，更別說提高股東提名董事候選人資格門檻，也是不允許的違法行為！

而降低這個公司股東的股東大會提名門檻，對于美的集團(tuán)那樣的公司是無所謂的，因為何家絕對控制了公司，其他人即使想要通過自己擁有的股東大會提案權(quán)，意圖通過公司股東大會來推翻何家的議案，違背何家的利益，幾乎是不可能實現(xiàn)的夢想。因為歷史實踐證明，參與股東大會投票的中小股東，很難湊夠足夠股份對抗公司控股股東的股份數(shù)量。

而格力電器公司的情況就不同了。別說現(xiàn)在公司第一大股東持有公司股份數(shù)量僅是公司總股份的16%了。即便是過去，格力集團(tuán)還是格力電器的控股股東，持有公司股份的比例接近20%時，格力電器公司董事會，包括格力集團(tuán)也不能隨心所欲，心想事成。如果你是格力電器公司的老股東，或者是一直關(guān)注格力電器公司的人，一定不會忘記不僅有格力集團(tuán)提名的董事人選在股東大會上沒能通過，而且還有格力電器董事會收購銀隆新能源的議案也被否決的歷史。在A股市場，找不到有第二家有這樣曲折經(jīng)歷的上市公司吧？

接下來我要讓大家看一份格力電器公司曾經(jīng)的前十大股東名單：

大家能夠想起來，這是哪一年的格力電器前十大股東名單嗎？不記得，或者不知道，我來告訴大家。這是2015年的格力電器公司的前十大股東名單。當(dāng)你知道這是2015年的格力電器前十大股東名單以后，就應(yīng)該想起來那一年，針對格力電器公司，資本市場發(fā)生什么事情了。

格力電器公司是運氣好啊，不僅是公司有一位董明珠這樣鐵娘子，嗓門大能夠喝阻敲門的野蠻人。更重要的是當(dāng)時的公司法和證券法規(guī)，呵護(hù)了格力電器公司免遭野蠻人偷襲成功。因為當(dāng)時的法規(guī)要求，持股超過公司5%以上的股東，才有資格通過召開股東大會來向公司發(fā)難，提出改變公司的議案。

如果當(dāng)時法規(guī)是允許持有1%公司股份的人就有資格向格力電器公司提出議案，召開公司股東大會，那么寶能集團(tuán)就有資格聯(lián)合“寧波普羅非”等股東，一起在股東大會上發(fā)難，改組格力電器公司董事會，把董明珠掃地出門······一旦得手，還會有今天的董明珠嗎？也許黃輝等人不會離開格力電器去飛利浦也不一定呢，當(dāng)然，這些只能是假設(shè)。

而過去的假設(shè)，未來會不會成真，我是真不敢想了。我敢想的是，既然我這個凡人都能看到這些，難道董明珠和格力電器公司現(xiàn)任董事會有那么多聰明人，難道會看不到，想不到嗎？他們接下來將如何應(yīng)對公司新法修訂之后的資本市場環(huán)境呢？目前我們所能看見的公司前十大股東名單中，持有公司股份超過了公司總股份1%的，擁有股東大會提案權(quán)的股東，只有下面這幾個：

看起來問題還不大。而一旦有持股超過，或者接近公司總股份1%的股東多了以后，公司董事會就要當(dāng)心，2015年的那一幕會不會重演了。我希望公司自己會，也能夠未雨綢繆，盡早做好應(yīng)對預(yù)案。