“廉不廉看過年，潔不潔看過節(jié)” 。為增強全體干部員工遵章守紀意識，近日，遼寧遼河油田項目管理公司無損檢測公司圍繞節(jié)日期間“四風”易發(fā)、多發(fā)問題，聚焦關鍵崗位和重點領域，開展節(jié)前廉潔教育活動，讓年終的“廉鐘”敲響、敲實、敲入心，確保清正廉潔過春節(jié)。

以教為先設防線

無損檢測公司黨支部秉持“嚴”的準則，進行全面且深入的宣傳教育。利用班前會、觀看漫畫、視頻等形式，學習《中國共產黨紀律處分條例》和油田公司關于16起非職務違法犯罪案件的通報等，結合春節(jié)的特殊節(jié)點，通過微信群、即時通、手機短信等方式向全體干部員工發(fā)送廉潔提醒，把中央八項規(guī)定精神及“吃拿卡要”公告內容等規(guī)定傳達到人、宣講到位，讓干部員工在廣泛的紀律學習中，守住思想“卡”，繃緊紀律“弦”。

以查為要除風險

黨支部將監(jiān)督工作全面覆蓋到班組，把對行為的查處列為作風建設和日常監(jiān)督的關鍵內容。采用協(xié)同監(jiān)督模式，對重點領域和重點崗位人員進行突擊檢查，通過巡查巡訪、設置群眾舉報信箱等方式，嚴查春節(jié)期間最容易出現(xiàn)的問題，全面加大自糾自查整治力度，持續(xù)釋放從嚴信號，讓紀律規(guī)定成為防腐拒變的高壓線，牢牢筑好紀律壁壘。

以控為核保落實

黨支部以崗位職責為基礎，有針對性地開展約談工作，確保責任壓力層層傳遞。遵循“通報一個案例、警示一片員工”的原則，充分發(fā)揮反面典型案例的警示作用，幫助廣大干部員工自覺規(guī)范節(jié)假日以及“八小時”以外的行為。采用“一對一”約談的方法，提示各類潛在的、有傾向性的問題，將廉潔風險扼殺在萌芽狀態(tài)。

（石晶瑩）