事發(fā)多年之后，泰禾前高管黃曦的境遇終于有了確定消息。

11月28日，最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合發(fā)布6件依法懲治金融領(lǐng)域職務(wù)犯罪典型案例，其中一例被指為利用“政商旋轉(zhuǎn)門”實(shí)施受賄犯罪的典型，吉林省白城市中級人民法院依法判處該案罪犯黃某有期徒刑十四年。宣判后，黃某提出上訴。吉林省高級人民法院裁定駁回上訴，維持原判。

最高法、最高檢聯(lián)合發(fā)布的典型案例稱：

2016年1月至2018年7月，被告人黃某利用擔(dān)任某國有商業(yè)銀行資產(chǎn)管理部、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職務(wù)上的便利，以及職權(quán)、地位形成的便利條件，直接或者通過其他國家工作人員職務(wù)上的行為，為黃某森實(shí)際控制公司進(jìn)入某國有商業(yè)銀行特定客戶名單等事項(xiàng)提供幫助。黃某與黃某森約定，由黃某森先以“安家費(fèi)”名義給予黃某部分費(fèi)用，待黃某離職進(jìn)入黃某森實(shí)際控制公司后，再以“薪酬”名義繼續(xù)給予錢款。

2018年3月，被告人黃某收受黃某森實(shí)際控制公司以“安家費(fèi)”名義給予的3000萬元后，從某國有商業(yè)銀行辭職，并于2018年8月13日與該公司下屬企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，約定工資500萬元/年，獎(jiǎng)金500萬元/年。截至2022年3月13日，黃某森實(shí)際控制公司以“安家費(fèi)”“獎(jiǎng)金”“工資”等名義給予黃某財(cái)物共計(jì)4268萬余元，另有“薪酬”1011萬余元未支付。

此外，黃某還非法收受他人財(cái)物共計(jì)333萬余元。

據(jù)我們了解，典型案例中通報(bào)的“黃某”，即為泰禾前高管黃曦。黃曦1986年起在中國建設(shè)銀行任職。2013年2月起先后擔(dān)任投資銀行部總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部總經(jīng)理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，這幾個(gè)職位，均銀行體系中手握實(shí)權(quán)的重要職位。

此后，黃曦從建行辭職。2018年，加入了閩系地產(chǎn)企業(yè)泰禾集團(tuán)。在第一個(gè)發(fā)展高峰階段，泰禾業(yè)務(wù)規(guī)模、銷售額規(guī)?？焖贁U(kuò)張，在土地市場上高價(jià)搶購?fù)恋?，是?dāng)時(shí)土地市場的重要買家之一，一擲千金的能力，一時(shí)也為業(yè)界側(cè)目，泰禾資金何來也成為關(guān)注的焦點(diǎn)。

2021年10月，中央第十巡視組進(jìn)駐建設(shè)銀行，開展巡視工作。2022年2月，在反饋巡視意見時(shí)指出，“信貸、集中采購、新興業(yè)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在”。3月，黃曦被有關(guān)部門留置。

黃曦畢業(yè)于南開大學(xué)金融學(xué)專業(yè)，研究生學(xué)歷，在金融領(lǐng)域有很強(qiáng)的專業(yè)能力，人脈資源通達(dá)。泰禾老板將其引入，在泰禾一直分管資金部。坊間一直有黃曦享有“千萬高薪”待遇的說法，同時(shí)，為引入黃曦，泰禾還許以“安家費(fèi)”。

所謂“安家費(fèi)”，是一種通俗說法，實(shí)際上是企業(yè)吸引高等級人才加入的“變向獎(jiǎng)金”，也有“簽字費(fèi)”等其他稱謂。根據(jù)通報(bào)，這筆安家費(fèi)為3000萬元。

中央在金融領(lǐng)域重拳反腐啟動(dòng)之后，“銀企旋轉(zhuǎn)門”問題逐步得到重視。在很多金融機(jī)構(gòu)人員職務(wù)犯罪的案件中，都曾出現(xiàn)在金融機(jī)構(gòu)任職時(shí)，通過職務(wù)便利，為企業(yè)或他人在信貸、融資等方面提供便利和幫助，但當(dāng)時(shí)不收取錢款，而是在多年之后從金融機(jī)構(gòu)辭職，到曾經(jīng)“幫助”過的企業(yè)任職，領(lǐng)取高額薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)的情況，這其中也有不少涉及到“安家費(fèi)”。

據(jù)此，“逃逸式辭職”、“銀企旋轉(zhuǎn)門”成為金融反腐重點(diǎn)懲治的行為。黃曦案后被定為“典型”。在該案中，黃曦在任職建行期間，為泰禾提供幫助，幫助泰禾進(jìn)入銀行特定客戶名單。根據(jù)通報(bào)的情況，黃曦和黃其森之間有約定：先以“安家費(fèi)”名義給予黃某部分費(fèi)用，待黃某離職進(jìn)入黃某森實(shí)際控制公司后，再以“薪酬”名義繼續(xù)給予錢款。

這實(shí)際上是將黃曦任職建行期間提供的幫助，與辭職后加入泰禾產(chǎn)生的安家費(fèi)和日后領(lǐng)取的薪酬認(rèn)定為因果關(guān)系，從而形成了“提供幫助——受賄”的閉環(huán)。

黃曦的“安家費(fèi)”、“獎(jiǎng)金”、“工資”等，共計(jì)4268萬元，還有1011萬元“薪酬”未領(lǐng)取。也就是說，黃曦提供幫助的“對價(jià)”，超過5000萬元。而黃曦從入職泰禾到事發(fā)，約有四年時(shí)間，平均下來對應(yīng)每年金額超過千萬元。

實(shí)際上，加入泰禾集團(tuán)時(shí)，這家閩系房企的風(fēng)險(xiǎn)已在暴露的前夜。2019年，泰禾出現(xiàn)流動(dòng)性危機(jī)，2020年7月，泰禾集團(tuán)首次發(fā)生公募債券違約。當(dāng)時(shí)，泰禾集中調(diào)集資金保證償還、兌付。從履歷和分管領(lǐng)域分析，黃曦應(yīng)該在其中發(fā)揮了重大作用。

2019年1月，泰禾集團(tuán)與建行福建分行簽署過戰(zhàn)略合作協(xié)議，建行福建分行為泰禾集團(tuán)及其成員單位制定綜合融資方案，融資總金額100億元人民幣。

在一定階段，泰禾的資金危機(jī)一度有所緩解，恢復(fù)了正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

2022年11月，中紀(jì)委國家監(jiān)委駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組、吉林省監(jiān)委通報(bào)，開除黃曦黨籍，抄告其所在黨組織，并將涉嫌犯罪問題移交司法。在通報(bào)中，黃曦被指違反法律法規(guī)，利用職務(wù)上的便利，在授信融資過程中，為他人謀取利益，通過“銀企旋轉(zhuǎn)門”等方式非法收受他人巨額財(cái)物，涉嫌受賄犯罪。

通報(bào)當(dāng)時(shí)還特別指出，“黃曦在職時(shí)‘提前筑巢’為信貸客戶企業(yè)謀取利益，離職后將“權(quán)力變現(xiàn)”，在信貸客戶服務(wù)企業(yè)領(lǐng)域高額‘安家費(fèi)’和薪酬“。由此，在金融領(lǐng)域，便認(rèn)為黃曦被作為”銀企旋轉(zhuǎn)門“的典型。

在最近幾年查處的金融監(jiān)管部門、金融機(jī)構(gòu)人員職務(wù)犯罪中，有多人存在“政銀企旋轉(zhuǎn)門”、“安家費(fèi)”等問題，如曾入職恒大的原銀監(jiān)會農(nóng)銀機(jī)構(gòu)監(jiān)管部主任姜麗明，廣發(fā)銀行原董事長，后一度加入萬達(dá)的董建岳，建行資管中心原副總經(jīng)理，后加入閩系房企福晟集團(tuán)的童文濤等。

典型案例通報(bào)稱，黃某身為國家工作人員，利用職務(wù)上的便利，多次為請托人謀取利益，在離職后到請托人實(shí)際控制公司工作，非法收受財(cái)物，實(shí)系權(quán)錢交易。司法機(jī)關(guān)對其依法判處刑罰，明確劃出法律紅線，凈化了金融市場生態(tài)，維護(hù)了社會公平正義。

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