今日，283.1萬人走進(jìn)250個(gè)城市的10.99萬個(gè)考場(chǎng)，爭(zhēng)奪3.81萬個(gè)公務(wù)員席位。參考率87.4% ，實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比74:1——每一張答卷背后，都是對(duì)“穩(wěn)定”二字的渴望。

數(shù)據(jù)透視：從報(bào)名到落座

371.8萬人通過資格審查，最終283.1萬人踏入考場(chǎng)，88.7萬人在繳費(fèi)后選擇放棄。這一“棄考率”約12.6%，低于往年，側(cè)面印證了就業(yè)市場(chǎng)的寒意。

六年競(jìng)爭(zhēng)曲線：從60:1到98:1

資格審查競(jìng)爭(zhēng)比逐年攀升：2020年60:1 → 2026年98:1，六年漲幅63%。 招錄名額縮減1600人，報(bào)名人數(shù)卻激增30萬，“卷”已成國(guó)考代名詞。

政策轉(zhuǎn)向：年齡放寬3歲

2026年最大變化：年齡上限從35歲調(diào)至38歲，應(yīng)屆碩博放寬至43歲。 這一調(diào)整直接釋放了“職場(chǎng)回流”人群——工作5-10年的往屆生、二胎后重返職場(chǎng)的女性，成為新增報(bào)考主力。

幕后：28萬考務(wù)大作戰(zhàn)

每10名考生對(duì)應(yīng)1名工作人員——28萬監(jiān)考、巡考、技術(shù)保障人員分布在全國(guó)250個(gè)城市的10.99萬個(gè)考場(chǎng)。 人臉識(shí)別、信號(hào)屏蔽、AI巡考系統(tǒng)全覆蓋，確保這場(chǎng)“中國(guó)第一考”的公平性。

下一站：1月查分與面試

2026年1月，筆試成績(jī)公布。74:1只是筆試競(jìng)爭(zhēng)，熱門崗位的面試淘汰率可能高達(dá)3:1。對(duì)于估分在120-130分區(qū)間的考生，現(xiàn)在就該開始準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試了。