“以前設備出點小問題就得等師傅，現(xiàn)在不僅能熟練操作，還能快速排查故障，工資也漲了不少?！痹陬I勝城科技的生產(chǎn)車間里，學徒小張一邊調(diào)試儀器，一邊興奮地分享著技能提升帶來的改變。這一幕，正是我市推進職業(yè)技能培訓、助力勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的生動縮影。

技能是立身之基，人才是強市之本。今年以來，我市聚焦低空經(jīng)濟、主導產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務、一老一幼等重點領域需求，以定制化培訓破題、以賽事比拼搭臺、以校企合作賦能，讓越來越多勞動者憑借過硬技能站穩(wěn)就業(yè)崗、邁向新前程。

一組亮眼數(shù)據(jù)，更印證著全市技能人才培育的豐碩成果：技能人才總量突破3萬人，連續(xù)6年舉辦職業(yè)技能大賽，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓5.1萬人次；3人獲評江蘇工匠，14人獲評江蘇首席技師，潘群、胡志山等一大批技術能手、工匠人才閃耀省際舞臺；“東臺西瓜產(chǎn)業(yè)人”獲批省級勞務品牌，“東臺魚湯面制作師”作為全省唯一餐飲類勞務品牌亮相全國勞務品牌發(fā)展大會……技能之光，正照亮無數(shù)東臺勞動者的逐夢之路。

一 “量身定制”培訓：精準對接崗位需求

“不用跑遠路，在‘家門口’就能學技能，課程還全是按我們崗位需求設的?！碧峒敖衲?月參加的培訓，江蘇祥華科技有限公司的職工們贊不絕口。

當時，鹽城技師學院與該公司聯(lián)合開設“儀器儀表裝調(diào)工”崗位技能提升培訓班，40名職工享受到這份“專屬福利”。為讓培訓精準匹配企業(yè)智能電能表產(chǎn)業(yè)鏈需求，市人社局聯(lián)合東臺鎮(zhèn)政府提前一個月深入車間，與技術工人、管理人員面對面交流，摸清崗位技能痛點；又多次與院校溝通，反復打磨課程，最終構建起“理論+實操”雙軌并行的課程體系。

線上，職工們利用下班時間登錄“江蘇工匠課堂”，系統(tǒng)學習職業(yè)道德與儀器儀表原理；線下，培訓教室設在車間旁，老師圍繞“技能準備、部件裝配、檢測調(diào)?！比髮嵅倌K，結合生產(chǎn)中常見的真實案例拆解難點，還特意模擬設備故障，讓學員動手解決。培訓結束后，通過考核的職工全部拿到國家職業(yè)技能等級證書，回到崗位就能學以致用，真正實現(xiàn)“培訓即就業(yè)賦能”。

二 企業(yè)自主培育：激活人才成長活力

“成為特級技師后，我更有干勁了。今后要把技術教給更多同事?！痹谏虾ｋ姎怙L電設備東臺公司，獲評特級技師的吳道祥難掩激動。

今年9月，該公司特級技師評審會舉辦，4名資深高級技師圍繞工具鉗工、電工兩大關鍵工種展開比拼。評審專家組由鹽城市級專家、企業(yè)集團總部及公司專家組成，評價標準緊密結合生產(chǎn)實際，從工作績效、業(yè)務能力、項目引領、傳技帶徒、職業(yè)道德五個維度全面考核。面試答辯環(huán)節(jié)，選手們不僅匯報工作履歷，還分享破解生產(chǎn)難題、處置安全隱患的實戰(zhàn)經(jīng)驗，最終2人脫穎而出。

作為我市技能人才培養(yǎng)的“標桿企業(yè)”，上海電氣東臺公司早已搭建起完善的培育體系：2020年，鹽城首家技師新型學徒制培訓班在此開班，培育出23名技術過硬的電工、鉗工技師；2022年，成為企業(yè)自主評價認定單位，常態(tài)化開展職業(yè)技能等級認定；2024年，主導開發(fā)的風電機組機械裝調(diào)工、電氣裝調(diào)工“省級企業(yè)評價規(guī)范”通過備案，填補風電領域技能規(guī)范空白。如今，公司里鉆研技能、比拼技術的氛圍愈發(fā)濃厚，高技能人才的引領作用，讓企業(yè)發(fā)展更有底氣。

三 校企攜手合作：培育新業(yè)態(tài)生力軍

“以前直播總沒人看，學了技巧后，直播間觀看人數(shù)翻了倍！”國貿(mào)集團主播王薇的話，道出校企合作培訓帶來的實效。

隨著電商行業(yè)飛速發(fā)展，我市積極推動校企合作，為企業(yè)量身培養(yǎng)電商人才。今年6月，國貿(mào)集團與東臺中專校聯(lián)合舉辦電子商務師新型學徒制培訓班，為集團旗下9家公司140名學員搭建學習平臺。

培訓班組建“雙師型”教學團隊：學校老師拆解電商理論知識，把復雜的算法、運營邏輯講得通俗易懂，還結合生活例子幫助理解；企業(yè)資深導師結合實戰(zhàn)案例，傳授客服溝通技巧、供應鏈管理方法、直播運營策略等實用技能。

事實上，東臺中專校與國貿(mào)集團的合作早已碩果累累——2021年以來，雙方聯(lián)合開展21期新型學徒制培訓，381人獲得客房服務員等職業(yè)技能等級證書，為現(xiàn)代服務行業(yè)輸送大批生力軍。

四 “以賽育才”模式：助力人才嶄露頭角

11月的串場河體育公園，陽光正好，無人機轟鳴聲此起彼伏。2025年東臺市職業(yè)技能大賽低空經(jīng)濟類競賽在此拉開帷幕，45名無人機愛好者同臺競技，這也是我市首次舉辦無人機項目競賽。

比賽現(xiàn)場集科普、表演、競技于一體：無人機飛手培訓飛行、穿越障礙、固定翼飛行等動態(tài)表演精彩絕倫；無人機清洗光伏組件、日常巡檢、物流運送等實用性場景展示，讓觀眾直觀感受新技術的價值。參賽選手們嚴格按照國家職業(yè)技能競賽標準，逐一攻克測繪操控科目，每一次精準懸停、每一條平穩(wěn)航線，無人機在他們操控下靈活穿梭，彰顯專業(yè)功底與實操能力。

“此次參賽，不僅是對我們技術水平的一次實戰(zhàn)檢驗，更希望能以賽為媒，深度融入本地低空經(jīng)濟發(fā)展浪潮，用專業(yè)所長為家鄉(xiāng)低空產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新升級注入青春活力?！眳①愡x手韓旭完成動作后興奮地說。裁判長陳惠彪介紹：“我們希望以比賽為紐帶，既讓更多人看見新技術的價值，也篩選出有創(chuàng)新思維、實操能力的人才，實現(xiàn)‘以賽育才、以才興產(chǎn)、以產(chǎn)促城’的良性循環(huán)。”

五 暖心服務保障：照亮民生就業(yè)賽道

在今年職業(yè)技能大賽的養(yǎng)老護理賽區(qū)，暖心場景處處可見：選手們面對高度仿真的照護場景，面帶微笑，輕聲與“老人”交流，耐心詢問感受，熟練完成翻身叩背、基礎護理、康復指導等操作，從動作規(guī)范到心理慰藉，細節(jié)里滿是專業(yè)與溫情。

收納師賽場同樣精彩，選手們在限定時間內(nèi)，將雜亂的衣物、生活用品分類整理得井井有條，既美觀又方便取用；育嬰員、保育師們精準完成嬰幼兒喂養(yǎng)、早期啟蒙等操作，溫柔的動作、專業(yè)的手法，展現(xiàn)出新時代家政服務人才的綜合素養(yǎng)。

“技能讓生活更美好。”參賽選手趙辰均表示，能與同行交流學習十分榮幸，希望通過自己的表現(xiàn)，讓更多人看到家政服務行業(yè)的價值，激勵年輕人投身技能事業(yè)。

如今在東臺，越來越多勞動者通過職業(yè)技能培訓掌握一技之長，實現(xiàn)從“找工作”到“挑工作”的轉(zhuǎn)變。接下來，我市將持續(xù)深化與市內(nèi)外職業(yè)院校合作，通過“企業(yè)下單、人社派單、機構接單”模式，培養(yǎng)更多緊缺型技能人才，讓更多人憑技能實現(xiàn)就業(yè)夢想，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力！