年底將至，1.4億退休人員最關(guān)心的事兒有了新動靜——財政部近期在《發(fā)揮積極財政政策作用》中明確表態(tài)：未來5年財政政策將堅持“民生導向”，要把更多資金投到“人”身上，多渠道幫居民增收。而對退休群體來說，養(yǎng)老金就是最直接的“定心錢”，2026年養(yǎng)老金會不會繼續(xù)漲？養(yǎng)老金低的人能多拿嗎？答案藏在這幾個關(guān)鍵信號里。

先給顆定心丸：2026年養(yǎng)老金上漲，有3大“硬支撐”

想知道養(yǎng)老金能不能漲，先看“錢袋子”夠不夠。人社部最新數(shù)據(jù)顯示，截至9月底，社保基金累計結(jié)余已接近10萬億，而且當前養(yǎng)老保險基金“收大于支”，當期平衡完全能穩(wěn)住——簡單說，“基金池”里的錢很充足，基礎(chǔ)盤沒問題。

更關(guān)鍵的是，還有多重保障托底：今年延遲退休政策已落地，一定程度上減緩了基金支出壓力；僅上半年，中央財政就給養(yǎng)老保險基金下達了1.1萬億補助資金；再加上國有股權(quán)劃轉(zhuǎn)充實社保的動作，相當于給養(yǎng)老金加了“三重保險”，不僅能保證足額發(fā)放，更給明年的調(diào)整留足了空間。

除此之外，經(jīng)濟增長、物價波動也是重要參考。當前經(jīng)濟穩(wěn)步恢復，物價溫和運行，按照“養(yǎng)老金調(diào)整與經(jīng)濟社會發(fā)展掛鉤”的慣例，2026年作為“十五五”開局之年，延續(xù)養(yǎng)老金上漲的概率，其實已經(jīng)很明確了。

重點來了：低養(yǎng)老金人群，明年可能更“沾光”

連續(xù)21年上漲后，不少退休朋友的養(yǎng)老金確實提了，但仍有大量人每月養(yǎng)老金低于3000元，甚至只有1000多塊——這點政策已經(jīng)注意到了，今年開始，養(yǎng)老金調(diào)整的“風向”已經(jīng)變了。

以往調(diào)整更側(cè)重“激勵性”，比如養(yǎng)老金越高、工齡越長，漲得越多；但今年明顯不一樣：各地普遍弱化了“掛鉤調(diào)整”，工齡掛鉤、養(yǎng)老金掛鉤的標準比去年降了不少。舉個例子，去年某省“每滿1年工齡漲2元”，今年可能降到1.5元；去年“按養(yǎng)老金基數(shù)1.2%漲”，今年可能調(diào)到0.8%——這種調(diào)整對養(yǎng)老金低的人更友好，相當于縮小了退休群體間的漲幅差距。

按照財政部“多渠道增加居民收入”的導向，明年如果繼續(xù)漲養(yǎng)老金，這種“向低養(yǎng)老金人群傾斜”的基調(diào)大概率會延續(xù)。也就是說，養(yǎng)老金低的朋友，明年可能拿到的“增量”會更實在。

總結(jié)：2026年養(yǎng)老金“漲”的概率大，“傾斜”趨勢穩(wěn)

從財政部的民生信號，到10萬億基金結(jié)余的硬實力，再到今年已經(jīng)調(diào)整的政策方向，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲的邏輯很清晰——既符合“十五五”開局的民生導向，也有足夠的資金支撐。

對退休朋友來說，更值得期待的是“傾斜政策”的延續(xù)：如果明年調(diào)整方案繼續(xù)弱化掛鉤、側(cè)重低養(yǎng)老金人群，那些每月拿1000多、2000多的朋友，或許能感受到更明顯的漲幅。