12月4日，碧桂園發(fā)布人事變動公告。公告顯示，碧桂園執(zhí)行董事及總裁莫斌由公司總裁調任為聯(lián)席主席，自2025年12月4日起生效。其將繼續(xù)擔任公司的執(zhí)行董事。

調任后，莫斌將負責協(xié)助董事會統(tǒng)籌集團對外戰(zhàn)略關系構建與資源整合，開展集團戰(zhàn)略落地統(tǒng)籌、跨領域重大事項協(xié)調等工作，助力集團整體經(jīng)營效能提升，為公司的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

接替莫斌擔任總裁一職的，是年僅45歲的碧桂園執(zhí)行董事程光煜，主要負責承接董事會戰(zhàn)略部署，全面統(tǒng)籌集團各業(yè)務板塊工作，組織搭建并落地經(jīng)營管理體系，統(tǒng)籌集團日常運營管控與行政管理，確保戰(zhàn)略部署有效達成。

從履歷上看，程光煜也是碧桂園的“老將”。自2007年取得清華大學土木工程專業(yè)博士學位后，程光煜就以碧桂園首位博士生的身份加盟集團，并自2012年起至2014年負責監(jiān)督若干地區(qū)房地產項目的整體運營管理及可持續(xù)開發(fā)。

2014年起至2024年，程光煜先后負責集團整體營銷管理、品牌管理、投資策劃管理、產品設計管理及運營管理、法務監(jiān)察等工作。于2023年5月，程光煜獲委任為碧桂園地產集團CEO，全面負責集團房地產開發(fā)業(yè)務的管理工作。

在房地產行業(yè)，莫斌算的上是一個傳奇人物。

1967年，莫斌出生在湖南邵陽一個偏遠落后的小山村。1986年，19歲的莫斌在衡陽工學院（現(xiàn)為南華大學）就讀工業(yè)與民用建筑專業(yè)?！奥敺f、吃苦、勤奮”是學院老師給莫斌的評語。

1989年，大學畢業(yè)后，莫斌便進了中國建筑第五工程局有限公司，在這里一待就是二十一年，從普通的施工員做到總經(jīng)理。

2003年10月，莫斌被提拔為中建五局副局長。四年后，2007年9月，莫斌又升為中建五局總經(jīng)理（正廳級），成為中建集團最年輕的廳級干部。

2010年莫斌“出走”中建。7月，出任碧桂園執(zhí)行董事、總裁。自2010年加入碧桂園，莫斌已在總裁崗位上干了11年，帶領碧桂園從不足200億，沖入1000億俱樂部，再到3000億、5000億、7000億。

在碧桂園期間，莫斌深得創(chuàng)始人楊國強的信任。上班第一天，楊老板便把公司的財權、人權，包括他的秘書、助理都交給莫斌，還開玩笑說：今后我們都聽你指揮了。

2015年5月16日，萬科管理層60多人來訪，楊國強、莫斌等碧桂園高層與對方進行交流。期間，萬科總裁郁亮問楊國強：“我們萬科進入60多個城市，你們碧桂園進入100多個城市，怎么做到的？”楊國強回答說：“這是莫斌的水平，我不會管的……”

2021年，可以算作是莫斌最耀眼奪目的一年，那一年的總收入將近有2億元，他除了獲得1500萬元的薪金外，還得到了941.8萬元的酌情獎金和1.67億元的股權獎勵，成為內地房企中最“值錢”的職業(yè)經(jīng)理人。

地產行業(yè)風光不再，房企開始過起“緊日子”，降本增效的“大刀”砍向薪酬支出，碧桂園管理層已經(jīng)經(jīng)歷多次降薪，降幅最大的是莫斌。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，莫斌2022年年薪約957.8萬元，相比2021年減少約1.82億元（含酌情獎金、其他福利及股份支付獎勵、退休福利計劃的雇主供款等）。

2023年12月12日，碧桂園發(fā)布自愿公告稱，結合行業(yè)和公司經(jīng)營實際，公司執(zhí)行董事楊惠妍、莫斌等高管主動提出降低薪酬請求?？偛媚笳{整前的年薪為300萬元，調整后為12萬元。

在恒大爆雷前，恒大董事長許家印和總裁夏海鈞總是聯(lián)袂出現(xiàn)，然而爆雷后，兩個人分崩離析，各自分飛，一個與妻子離婚轉移資產，一個在暴雷前套現(xiàn)股票出走，大大打擊了市場、投資者對民營房企的信心。

楊國強和莫斌看起來是另一幅畫面。多年來，莫斌持續(xù)購入碧桂園股票，已經(jīng)是碧桂園最大的個人股東，他本人也表示過要在碧桂園干到退休。而在碧桂園出事后，莫斌并沒有選擇離開或放棄，仍然盡力輔佐楊惠妍，保證公司的正常運轉。