記得剛進(jìn)曾經(jīng)一單位時(shí)，總有些同事，尤其是女孩子，會(huì)習(xí)慣性地請(qǐng)你順手做點(diǎn)小事、幫個(gè)小忙：

關(guān)個(gè)門、倒杯水、幫忙改篇文章、順路送個(gè)文件……

這些要求，看起來微不足道，都是小事，而且作為同事，往往也難以拒絕，即使心里不愿意，也多是默默接受。

可問題是，我慢慢發(fā)現(xiàn)，有些人漸漸把這種“順手”當(dāng)成了理所當(dāng)然，甚至冠以“專家”的名頭，戴上“關(guān)系好”的帽子，讓你“欲罷不能”，苦惱無比。

結(jié)果，今天幫他拿了個(gè)快遞，明天就得幫她改一篇文件；今天順手為他帶了份盒飯，明天就是接他上下班……

后面，我察覺到這事可能會(huì)是個(gè)無底洞，便有意無意回避，或巧妙找些借口減少與之交際，這才少了些煩心之事。

這不是小氣，這是人際邊界的問題。這就像一扇門，如果誰都能隨手打開的話，那房子就不于屬于你。

人嘛，都有一種惰性，有依靠，便不想親自動(dòng)手，就像啃老，有老可啃，誰還奮斗？

有些人初始時(shí)試探一下，看能不能拿捏，今天請(qǐng)你幫忙，明天求你搭手。如果拿捏得了，便會(huì)得寸進(jìn)尺，當(dāng)你把軟杮子捏，無止境的索取，成為理所當(dāng)然，一朝被懟，便會(huì)翻臉不認(rèn)人。

這些細(xì)小的“使喚”，看似無關(guān)緊要，但卻像溫水煮青蛙，慢慢消弱別人的自主性。

其實(shí)，這樣的人并不是有多壞，更沒有心存多少惡意，他們就是習(xí)慣了，習(xí)慣了開口，習(xí)慣了伸手。

以前有個(gè)同事，總喜歡拿些文章要我來修改，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我管宣傳文字這塊的工作，一句話“把把關(guān)”“幫我看一下”，便撂這兒了。才開始，礙于面子，不便拒絕，改過多次。

但次數(shù)多了，也便不耐煩了。后來他又拿一個(gè)報(bào)告過來要我修改，我明確拒絕了他，從此他也沒再來了，當(dāng)然，關(guān)系也淡了很多，不過，我也不在乎，自己也更清爽了。職場(chǎng)嘛，不就這么回事！

總覺得，不管在哪里，不管做什么，還是要學(xué)會(huì)拒絕，不是在拒絕什么關(guān)系，而是在守衛(wèi)自己的界限。

記住了，你的“好說話”，可能正讓人養(yǎng)成習(xí)慣；真正的尊重，往往始于對(duì)自己時(shí)間和心力的珍視。