2025年，退休新規(guī)正式落地，其中彈性退休制度成了大家關(guān)注的焦點。這一制度打破了以往“一刀切”的退休年齡限制，人們有了更多選擇，既可以彈性提前退休，也能彈性延遲退休，還能按正常年齡退休?？蛇@選擇多了，不少人就犯了難，到底提前退休、正常退休，哪種更好？哪種能讓養(yǎng)老金更高、對自己更有利呢？

養(yǎng)老金的高低，主要取決于基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金，還有過渡性養(yǎng)老金的差異。簡單來說，想拿到更高的養(yǎng)老金，和這幾個因素直接相關(guān)：累計繳費年限、平均繳費指數(shù)，以及所在地區(qū)的養(yǎng)老金計算基數(shù)。說白了，參保繳費條件才是關(guān)鍵。累計繳費年限越長，將來養(yǎng)老金待遇就越高，反之則越低。

就拿2025年12月和2026年3月退休來說，2026年3月退休，從時間上看，比2025年12月多了幾個月，累計繳費年限自然也更長，那將來退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金待遇，大概率也會更高。所以從養(yǎng)老金待遇角度講，退休年齡越晚，領(lǐng)到的錢通常就越多，這一點是毋庸置疑的。

不過，選擇彈性退休可沒那么簡單。要是想彈性延遲退休，必須得所在工作單位同意才行，單位不點頭，申請就通不過。要是想彈性提前退休，也得跟單位打書面報告，一般得提前三個月提交，這樣才能申請。這些提前要做的事，可千萬別忽略。

在具體選擇退休時間時，還得充分考慮個人身體狀況、實際條件和家庭背景等綜合因素。這些條件太關(guān)鍵了。有的人身體不太好，實在沒法繼續(xù)工作了，即便提前退休領(lǐng)到的初始養(yǎng)老金可能低一些，但為了身體健康，提前退休也許是最好的選擇。

可有的人情況就不一樣了。比如有些人再多工作幾年，整體工齡就能更長；還有些人剛評上高級職稱，還沒工作幾年，對他們來說，延遲退休可能更有利，領(lǐng)到的退休養(yǎng)老金待遇也可能更高。

總之，每個人的實際情況不同，選擇也就不一樣。到底該怎么選，得結(jié)合自己的實際情況綜合考慮。但有一點很明確，選擇延遲退休，初始養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)通常會更高；要是選擇彈性提前退休，初始養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可能就會低一些。大家得根據(jù)自己的情況，做出最適合自己的選擇。