有朋友問，河南省的人均養(yǎng)老金水平是多少？

我國的人均養(yǎng)老金水平，主要是依據(jù)當年的離退休人員數(shù)量和養(yǎng)老保險基金的支出情況平均計算。

根據(jù)2025年國家統(tǒng)計年鑒公布的河南省數(shù)據(jù)，參保職工總數(shù)是2636.5萬人左右，其中離退休人員數(shù)量為608萬人（比上年末增加約17.5萬人），參保職工2028.4萬人，撫養(yǎng)比是3.34:1，在全國還是屬于比較寬裕的。

河南省2024年養(yǎng)老保險基金收入為2707.7億元，支出為2526.4億元，按照2024年全年領(lǐng)取養(yǎng)老金的平均人數(shù)（約599萬人）計算人均養(yǎng)老保險待遇只有3513元。

可能確實也有朋友覺得自己的養(yǎng)老金水平?jīng)]有那么高。這里邊實際上有三大容易混淆的地方：

①養(yǎng)老保險待遇，有一些我們不常見的待遇。比如說參保人去世以后，家庭成員可以按規(guī)定領(lǐng)到喪葬補助金、撫恤金，養(yǎng)老保險個人賬戶的余額可以繼承，另外，河南省每年還為退休老人發(fā)放480元的冬季取暖補貼。

這些待遇如果從養(yǎng)老保險待遇中剔除，預計人均養(yǎng)老金待遇也就是3100到3200元。

②養(yǎng)老保險的種類。我們統(tǒng)計的人均養(yǎng)老金，指的是退休人員的人均養(yǎng)老金，包含了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位，所有退休人員在內(nèi)的待遇。由于機關(guān)事業(yè)單位的人均養(yǎng)老金待遇相對較高，所以企業(yè)退休人員的待遇平均也是有所提升。

企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金水平，會比平均水平略低一些，預計在2900~3000元左右。

③養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得的。根據(jù)河南省的養(yǎng)老金計算公式，退休養(yǎng)老金是依據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分來計算。

根據(jù)上面的養(yǎng)老金計算公式來看，退休上年度社會平均工資（即養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)）也是影響?zhàn)B老金高低的一項重要因素。確實河南省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)在全國屬于較低水平，去年只有6606元，今年預計也就漲2%。所以，計算出來的養(yǎng)老金待遇也不會太高。

個人賬戶養(yǎng)老金部分相對公平，都是按照本人繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶。繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇越高。

過渡性養(yǎng)老金部分，主要是針對建立個人賬戶以前的繳費年限計算，也是跟計發(fā)基數(shù)掛鉤。1996年以后參保的人群，一般沒有這一部分待遇。

一般養(yǎng)老保險繳費15年，最低基數(shù)退休的人員，養(yǎng)老金也就是1000多元。早些年退休的甚至還沒有1000元，不過養(yǎng)老金增長，會不斷提高老人們的養(yǎng)老金水平。

2025年退休人員人均養(yǎng)老金增長水平是2%，通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三大部分來調(diào)整，養(yǎng)老金水平較低的人群，漲幅會更高一些。比如說定額調(diào)整部分是27元，養(yǎng)老金1000元就可以增長2.7%，而養(yǎng)老金5400元只能增長0.5%。另外還有繳費年限掛鉤，養(yǎng)老金水平掛鉤。還有對年滿70周歲以上老人的額外增加養(yǎng)老金。

總體來說，確確實實河南省的養(yǎng)老金水平并不算高，希望隨著養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的推進，養(yǎng)老金各地之間的差異能夠更加平衡一些。