11 月 24 日，山東省市場監(jiān)管局國際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)軍人才庫入選名單正式公布，海爾智家兩名專家成功入選，不僅以行業(yè)首位的入選人數(shù)領(lǐng)跑家電業(yè)，更占據(jù)該人才庫家電領(lǐng)域入選名額的一半。該人才庫旨在落實國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展要求，匯聚具備國際視野與突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，進(jìn)而打造一支專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化人才隊伍，助力山東產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量升級。

人才庫選拔著重考量專家“專業(yè)能力、國際協(xié)調(diào)能力與影響力、外語能力”等多個維度的綜合實力。比如申請人必須具備副高級以上職稱、十年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗；主導(dǎo)3項及以上或參與5項及以上國際標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目;具有新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研究經(jīng)驗。同時具備在國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（如ISO或IEC）中擔(dān)任主席、秘書等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國際協(xié)調(diào)與影響力，甚至對英語及第二外語能力也有高要求。

嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)人才選拔政策，反映出標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)日益重要。在此背景下，企業(yè)如何才能在標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域有所作為？

首先，要在標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域積累深厚底蘊。以海爾智家為例，其在標(biāo)準(zhǔn)成果上，已主導(dǎo)和參與116項國際標(biāo)準(zhǔn)、840項國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，均是行業(yè)第一，同時在全球擁有100余個國際標(biāo)準(zhǔn)專家席位。在標(biāo)準(zhǔn)制定上，海爾智家針對冰箱“存得住卻不新鮮”問題，牽頭升級了冰箱保鮮的國際標(biāo)準(zhǔn)；針對用戶分類洗健康需求，主導(dǎo)制定了全球首個多筒洗衣機(jī)的性能測試國際標(biāo)準(zhǔn)；考慮到老年人用空調(diào)不方便，帶頭制定智能適老化技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

其次，要有全面的科技創(chuàng)新體系支撐。截至目前，海爾智家線下已在全球設(shè)立了10大研發(fā)中心，線上HOPE平臺則鏈接全球25萬名技術(shù)專家和超百萬研發(fā)資源，形成了從用戶提需求到技術(shù)落地的快速研發(fā)鏈條。比如為日本小家庭設(shè)計的AQUA超薄冰箱，符合歐洲嚴(yán)苛環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、比最高A級還節(jié)能60%的X11洗衣機(jī)。這些全球協(xié)同創(chuàng)新的科技成果，都能反過來轉(zhuǎn)化成標(biāo)準(zhǔn)制定的優(yōu)勢。

山東省標(biāo)準(zhǔn)化人才庫的選拔，不僅是對企業(yè)培養(yǎng)人才的認(rèn)可，更是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作實打?qū)嵉目隙?。未來，中國家電企業(yè)以科技創(chuàng)新打底，以標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)為方向，將繼續(xù)為全球標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和家電行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。