去年11月，我終于在杭州買了人生的第一輛車。原本兩個小時的地鐵通勤時間縮短到40分鐘，每天上班都充滿期待。然而，一場意想不到的"被失蹤"經(jīng)歷，卻讓我對職場邊界有了全新的認(rèn)識。

事情要從新同事小麗說起。她是部門新來的設(shè)計師，得知我們住在同一個方向后，很不好意思地問我能不能順路帶她上班。我想著反正順路，就爽快地答應(yīng)了。

起初一切都很和諧。小麗每次上車都會道謝，還經(jīng)常給我?guī)┳灾频男↑c心。可好景不長，一周后情況開始變得微妙起來。每天早上七點半，她都準(zhǔn)時站在小區(qū)拐角等我。如果我稍微晚幾分鐘，手機就會響個不停。

漸漸地，我發(fā)現(xiàn)小麗開始對我的開車習(xí)慣指手畫腳。從路線規(guī)劃到車內(nèi)音樂，甚至連停車位置都要提出建議。為了不耽誤她上班，我不得不把原本彈性的下班時間改成準(zhǔn)點打卡，即使工作沒做完也得放下。

最讓我受不了的是有一天，她半開玩笑地說："李哥你要是哪天不載我，我可要生氣了。"這句話像一根刺，深深地扎在我心里。我突然意識到，本該是互幫互助的善意，卻變成了一種心理負(fù)擔(dān)。

于是我做了個決定：提前一小時出門，改回擠地鐵上班。雖然車廂擁擠，但心里反而輕松了許多。連續(xù)兩天，小麗發(fā)消息問我為什么沒來接她，我都沒有回復(fù)。

第三天下午，一個意外的電話打破了平靜。警察打來電話說，有人報警稱我失蹤了。原來是小麗擔(dān)心我出事，特意報了警。聽完我的解釋后，警察無奈地表示會按誤報警處理。

這件事讓我意識到必須和小麗好好談?wù)?。我找到她，心平氣和地說："小麗，其實我沒有失蹤，只是覺得最近壓力有點大。你知道嗎？有時候我還沒做完工作就得趕著送你回家，路線和音樂都要按你的喜好來。我覺得自己的私人空間被打亂了。"

小麗聽完，臉一下子紅了。她說沒想到自己會給我?guī)磉@么大的困擾，承認(rèn)自己太自私了，只想著自己方便。這番推心置腹的談話后，我們的關(guān)系反而比之前更好了。

現(xiàn)在想來，這次"被失蹤"的經(jīng)歷雖然有些荒誕，卻讓我對職場相處有了更深的思考。每個人都需要自己的空間，即使是同事間的互助，也要把握好尺度。過分依賴只會讓善意變成負(fù)擔(dān)，讓友情蒙上陰影。

更重要的是，當(dāng)遇到問題時，要學(xué)會及時溝通。如果我能早點表達自己的想法，如果小麗能早點意識到自己的行為給我?guī)淼睦_，也許就不會有這場誤會。

職場中的理解和包容同樣重要。后來我才知道，小麗是第一次來大城市工作，對環(huán)境還不夠適應(yīng)，所以才會表現(xiàn)得有些過分依賴。換位思考讓我對她多了幾分理解。

在職場中，既要懂得付出，也要學(xué)會維護自己的邊界；既要勇于表達，也要學(xué)會換位思考。只有這樣，才能在職場中收獲真誠的友誼，創(chuàng)造更好的工作氛圍。