陽光訊（記者 鄭瑋 通訊員 郭嘉旭）自7月初延長氣田采氣四廠運輸隊職工小家建成使用以來，這個集休息、充電、休閑于一體的“溫馨港灣”已運行近一個月。如今，這里不僅是倒班職工途中休憩的“中轉站”，更成為提升職工幸福感、增強團隊凝聚力的“暖心工程”標桿，其實際效果遠超預期。

“以前倒班坐火車提前一天到富縣只能花錢住酒店，等車時連個舒服的地方都沒有，現(xiàn)在有了職工小家，不僅能免費住宿，還能充電、喝茶、看書，像回家一樣！”直羅區(qū)域倒班職工朱嘉昊對職工小家贊不絕口。以往，由于火車車次時間限制，許多外地職工抵達富縣后需等待倒班大轎，期間只能在車站硬椅上等待，部分職工需提前一天抵達，不得不自費入住周邊酒店，既不方便又增加經濟負擔。針對這一痛點，廠工會在“書記接待日”活動中廣泛收集意見，迅速將職工小家建設列入“我為群眾辦實事”優(yōu)先清單。短短15天內，一個功能齊全、溫馨舒適的職工小家就落地建成，寬敞明亮的房間內，整潔的床鋪、便捷的充電設備、飲水機及綠植一應俱全，24小時開放的服務更讓職工隨時得以休整。

職工小家投入使用后，已接待職工超25人次，尤其為凌晨或深夜往返的職工提供了極大便利，更讓職工感受到“家”的貼心。許多職工反饋，以往因休息不足導致的疲勞作業(yè)問題顯著減少，工作效率和安全意識同步提升。

職工小家的高效落地，源自采氣四廠“職工訴求、領導督辦、快速落實”的閉環(huán)機制。廠工會負責人介紹，自建成以來，小家功能仍在持續(xù)優(yōu)化，根據(jù)職工建議新增了應急藥箱、雨具借用等服務，讓關愛舉措從“有”到“優(yōu)”。這一“聽民意、辦實事”的作風進一步激發(fā)了職工參與企業(yè)生產管理的熱情，近期書記接待日上，職工建言獻策的積極性也顯著提高。

“小空間”激活“大能量”。除基礎休息功能外，職工小家還成為文化交流的“微陣地”。圖書角的行業(yè)期刊和技能書籍被職工頻繁借閱，留言板上貼滿了手寫的感謝便簽。運輸隊隊長表示：“過去職工倒班途中分散休息，現(xiàn)在大家聚在這里交流工作心得，甚至自發(fā)組織了‘行車安全微課堂’，團隊氛圍更融洽了。”這種潛移默化的改變，讓小小的休息室發(fā)揮出了超出預期的積極作用。

今年以來，采氣四廠工會已累計投入25萬余元用于職工民生改善，先后完成了安裝充電樁、職工小家、勞模工作室等多個實事項目，職工滿意度持續(xù)提升，為企業(yè)高質量發(fā)展凝聚了強大合力。