# 冬訓(xùn)季的“待定感”：國安的務(wù)實(shí)破局路

當(dāng)南方訓(xùn)練基地的草皮開始迎接各隊(duì)歸隊(duì)時(shí)，北京國安的冬訓(xùn)籌備仍帶著幾分獨(dú)特的“緩沖期”色彩——最核心的戰(zhàn)術(shù)掌舵者尚未落位，而這種“先搭框架再找核心”的節(jié)奏，對關(guān)注球隊(duì)的人而言不算陌生。

沒有明確主帥，意味著訓(xùn)練暫時(shí)停留在“維持身體狀態(tài)、規(guī)避傷病”的基礎(chǔ)層面，真正的戰(zhàn)術(shù)磨合要等新帥到位后重啟。于是隊(duì)里的氛圍變得微妙：有人因位置模糊而默默加練，有人因前途未卜而暗自盤算，這種“等指令”的狀態(tài)，其實(shí)消耗著球隊(duì)的整體節(jié)奏。

繞不開的現(xiàn)實(shí)是預(yù)算收緊。轉(zhuǎn)會禁令的余波還在，外援運(yùn)作需慎之又慎，內(nèi)援基本依賴“機(jī)會牌”而非“資金牌”，梯隊(duì)球員的實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)化又遲遲沒跟上——這形成了一個(gè)循環(huán)：沒錢補(bǔ)陣容，青訓(xùn)又頂不上，只能靠“修修補(bǔ)補(bǔ)”維持競爭力。指望下賽季沖冠，顯然不現(xiàn)實(shí)。

但也未必只能硬撐。沒錢就干沒錢的事：與其年年賭“新援爆發(fā)”，不如踏踏實(shí)實(shí)地“老帶新”。明確成績底線，聯(lián)賽里多給年輕人試錯(cuò)空間——像李睿躍、范雙杰這樣的年輕球員，不該總在替補(bǔ)席等待，冬訓(xùn)期就該放進(jìn)對抗陣容里磨，犯錯(cuò)也是交學(xué)費(fèi)。

新管理團(tuán)隊(duì)履職已有一段時(shí)間，外界有質(zhì)疑也有期待。重建從來不是口號，決策效果要到聯(lián)賽中段甚至后期才顯形，現(xiàn)在急著下結(jié)論反而失準(zhǔn)。

最現(xiàn)實(shí)的還是主帥問題。按過往經(jīng)驗(yàn)，冬訓(xùn)前期大概率由熟悉球隊(duì)的陶偉臨時(shí)帶隊(duì)——他能穩(wěn)住情緒、銜接訓(xùn)練，是當(dāng)前條件下的務(wù)實(shí)選擇，“過渡”對他而言已是老經(jīng)驗(yàn)，但終究是過渡，主帥的最終落位才是戰(zhàn)術(shù)成型的關(guān)鍵。

海南的陽光雖暖，訓(xùn)練場上的壓力卻不會減。國安能否跳出“循環(huán)”沒人敢打包票，但至少希望這個(gè)冬天能有些“實(shí)招”：哪怕是多給年輕人一次對抗機(jī)會，哪怕是主帥人選早日敲定，都能讓球迷看到改變的信號。新賽季的路，終究要從每一次跑動(dòng)里踩出來。