今年以來(lái)，通遼市人力資源和社會(huì)保障局以數(shù)字化改革為抓手，大力推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用，推動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除全流程“網(wǎng)上辦、掌上辦”，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、保障勞資雙方權(quán)益注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

為提升電子勞動(dòng)合同的社會(huì)認(rèn)可度，調(diào)動(dòng)企業(yè)與勞動(dòng)者的參與積極性，通遼市人社局精準(zhǔn)施策，聚焦企業(yè)集中、用工規(guī)模大的重點(diǎn)領(lǐng)域，篩選出90家規(guī)模以上企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)及人力資源企業(yè)開(kāi)展“一對(duì)一”重點(diǎn)輔導(dǎo)。同時(shí)，創(chuàng)新宣傳推廣模式，通過(guò)電話(huà)溝通答疑、工作人員上門(mén)指導(dǎo)、做客《人社政策直通車(chē)》廣播節(jié)目解讀政策等多種方式，全方位、多角度向社會(huì)普及電子勞動(dòng)合同的優(yōu)勢(shì)與辦理流程。同時(shí)依托電子勞動(dòng)合同平臺(tái)，依法簽署的電子合同還實(shí)現(xiàn)了與“蒙速辦”、內(nèi)蒙古自治區(qū)網(wǎng)上辦事大廳數(shù)據(jù)統(tǒng)一交換平臺(tái)的互聯(lián)互通，推動(dòng)電子勞動(dòng)合同在更多政務(wù)服務(wù)場(chǎng)景落地應(yīng)用。

“以前存放紙質(zhì)合同需要專(zhuān)門(mén)的檔案室，查閱起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，現(xiàn)在簽電子合同，鼠標(biāo)一點(diǎn)就能完成，管理效率大大提高，辦公成本也降下來(lái)了?！辈簧倨髽I(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)電子勞動(dòng)合同的便捷性贊不絕口。

作為首批試點(diǎn)單位，通遼市人社局始終將電子勞動(dòng)合同推廣工作視為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措。截至目前，全市已累計(jì)簽訂電子勞動(dòng)合同20余萬(wàn)份，服務(wù)企業(yè)3600家，簽訂率達(dá)254.15%，位列自治區(qū)首位。從“紙上簽”到“線(xiàn)上簽”的轉(zhuǎn)變，不僅為企業(yè)減負(fù)、為群眾提供便利，更以數(shù)字化賦能人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，書(shū)寫(xiě)出惠企利民的新篇章。(包奧拉)

來(lái)源：通遼市人社局