2025年12月18日，一則官宣劃破成都足球的寒冬——成都蓉城與徐正源終止續(xù)約，這位執(zhí)教5年的功勛主帥正式離任。下周一，他將重返成都處理后續(xù)事務(wù)，一場(chǎng)專屬歡送儀式正在籌備，為這段跨越5年的綠茵羈絆畫上句號(hào)。當(dāng)“功勛主教練”的稱號(hào)與“永遠(yuǎn)是蓉城大家庭成員”的贊譽(yù)寫進(jìn)公告，溫情背后藏著的，是600萬美金續(xù)約金的放棄、1年續(xù)約拉鋸戰(zhàn)的終結(jié)，更是中超從金元狂歡邁向性價(jià)比時(shí)代的必然陣痛。

誰也無法否認(rèn)，徐正源用5年時(shí)間，書寫了成都足球的逆襲史詩。2021年1月接手時(shí)，蓉城還在中甲賽場(chǎng)摸索，他首次亮相便擲地有聲：“我們不想一年后還留在這里”。這份承諾，在2021賽季沖超關(guān)鍵期迎來最殘酷的考驗(yàn)——母親在韓國(guó)離世的噩耗傳來，在家人勸說與賽區(qū)防控的雙重壓力下，他強(qiáng)忍悲痛堅(jiān)守崗位，最終率隊(duì)通過附加賽突圍，讓四川足球時(shí)隔10年重返中超舞臺(tái)。這一役，不僅是一場(chǎng)比賽的勝利，更是職業(yè)精神的極致詮釋。

升入中超后，蓉城的階梯式跨越更令人驚嘆：2022賽季升班馬獲第五刷新隊(duì)史，2023賽季穩(wěn)居第四險(xiǎn)些叩關(guān)亞冠，2024-2025賽季連續(xù)鎖定季軍，創(chuàng)下隊(duì)史頂級(jí)聯(lián)賽60分最高積分紀(jì)錄；2025年亞冠精英聯(lián)賽首秀，客場(chǎng)逼平神戶勝利船、絕殺江原FC，讓“成都力量”首次閃耀亞洲。截至離任，他共帶隊(duì)征戰(zhàn)183場(chǎng)正式比賽，交出102勝45平36負(fù)的成績(jī)單，55.7%的勝率在中超現(xiàn)役主帥中名列前茅。更難得的是，他構(gòu)建的足球生態(tài)深入人心：以體能為核心的高強(qiáng)度跑動(dòng)體系激活羅慕洛、周定洋等核心，大膽啟用胡荷韜等本土新星并助推其成長(zhǎng)為國(guó)腳。2023年的百場(chǎng)紀(jì)念儀式上，54勝27平19負(fù)、81%的不敗率，正是這段黃金歲月的最佳注腳。

然而，輝煌背后的裂痕早已埋下。2025年7月17日，徐正源在賽前發(fā)布會(huì)上罕見“炮轟”俱樂部，直言“從冬天開始就感覺不被信任”，控訴俱樂部無故開除隊(duì)醫(yī)翻譯、拖延教練組合約簽訂、剝奪引援決策權(quán)等三大罪狀。此前，他的妻子已在社媒發(fā)聲：“砍掉他的手腳，封住他的嘴，就是為了逼他說出‘那我自己走，至少保住一條命’的話”。導(dǎo)火索直指年初俱樂部管理團(tuán)隊(duì)更迭后，對(duì)前任留下的“3+3績(jī)效續(xù)約”合同的不滿——原合同約定，若帶隊(duì)進(jìn)入亞冠正賽，徐正源將自動(dòng)續(xù)約三年，團(tuán)隊(duì)薪水從4000萬翻倍至8000萬人民幣。新管理層難以接受這份“天價(jià)合約”，便通過引入技術(shù)總監(jiān)“架空”主帥，雙方的矛盾就此公開化。

盡管后續(xù)雙方達(dá)成和解，徐正源也為“炮轟”行為致歉，球隊(duì)成績(jī)重回正軌，但續(xù)約談判中的新分歧終究無法彌合。據(jù)韓國(guó)媒體《朝鮮體育》披露，徐正源率隊(duì)獲2024賽季季軍觸發(fā)自動(dòng)續(xù)約條款，未來三年可獲超600萬美元報(bào)酬，但俱樂部新提出的合約不僅薪資或低于4000萬基礎(chǔ)線，還增設(shè)了“罰款”“下課”觸發(fā)條款，引援權(quán)限也持續(xù)受限。失望累積成絕望，這位功勛主帥最終選擇放棄巨款，與蓉城“體面告別”。正如媒體人豐臻所言：“徐正源對(duì)限制條款不滿意，估計(jì)也是心累了”，而蓉城作為“全國(guó)最國(guó)企的中超俱樂部”，謹(jǐn)小慎微、降本增效本就是必然選擇。

告別之際，溫情從未缺席。教練組成員甘銳在社媒曬出合照，深情寫道：“師父，我會(huì)牢記你對(duì)我的每一句教導(dǎo)。一定不會(huì)辜負(fù)你對(duì)我的期望”。這位40歲的前球員生涯為蓉城出戰(zhàn)110次，貢獻(xiàn)9球5助攻，退役后追隨徐正源投身教練工作，這份師徒情誼成為寒冬里的一抹暖意。球迷們則在社交平臺(tái)刷屏懷念，有人細(xì)數(shù)他帶來的每一個(gè)輝煌瞬間，有人惋惜這段緣分的終結(jié)，更有人擔(dān)憂周定洋、萊切特等核心球員的續(xù)約前景——“這倆如果走了，蓉城就完全不一樣了”。

徐正源的離任，不僅是一個(gè)時(shí)代的落幕，更是中超進(jìn)入2.0時(shí)代的縮影。當(dāng)金元足球的泡沫褪去，“降本增效”成為多數(shù)俱樂部的共識(shí)，成都蓉城的“換一種活法”，不過是順勢(shì)而為的選擇。但擺在俱樂部面前的挑戰(zhàn)同樣艱巨：下周一的歡送儀式后，如何在短時(shí)間內(nèi)找到“救火主帥”，承接徐正源打磨多年的三中衛(wèi)體系，應(yīng)對(duì)2026年2月10日與武里南聯(lián)的亞冠關(guān)鍵戰(zhàn)？如何穩(wěn)住核心球員軍心，完成引援續(xù)約工作，避免球隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力斷崖式下滑？這些問題，都將決定蓉城新征程的走向。

縱然前路未知，但徐正源留下的不只是102場(chǎng)勝利和一座座里程碑，更是永不言棄的拼搏精神，是成都足球重新崛起的底氣。當(dāng)他下周一重返成都，這場(chǎng)遲來的歡送儀式，終將為5年的綠茵羈絆畫上圓滿句號(hào)。而蓉城的性價(jià)比轉(zhuǎn)型之路，也讓我們看到中超未來的生存之道——不再依賴重金投入，而是靠科學(xué)管理、體系建設(shè)與人才培養(yǎng)立足。

謹(jǐn)以小詩送別功勛主帥：

綠茵五載鑄榮光，蜀地風(fēng)吟正源章。

十載沖超圓舊夢(mèng)，亞冠初征耀異邦。

千金棄擲全因義，一笑揮別亦有殤。

此去江湖君莫愁，蓉城他日再飛揚(yáng)。