來源：齊齊哈爾市委宣傳部

克東縣緊扣基層治理現(xiàn)代化主線，以網(wǎng)格員隊(duì)伍提質(zhì)增效為關(guān)鍵抓手，通過規(guī)范培育、精細(xì)管控、協(xié)同聯(lián)動(dòng)三項(xiàng)舉措，著力打造職責(zé)清晰、素質(zhì)過硬、群眾信賴的專業(yè)化隊(duì)伍，全面夯實(shí)基層治理根基。

精準(zhǔn)賦能“強(qiáng)本領(lǐng)”，培訓(xùn)體系貼合實(shí)戰(zhàn)需求。堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、缺口補(bǔ)齊”原則，構(gòu)建“理論+實(shí)操+案例”三位一體培訓(xùn)模式，聯(lián)合縣委黨校、便民服務(wù)中心、宣傳部(網(wǎng)信辦)等單位組建專業(yè)師資庫，圍繞黨的創(chuàng)新理論、崗位職責(zé)、平臺(tái)操作、矛盾調(diào)解、輿情應(yīng)對(duì)等核心業(yè)務(wù)分層分類培訓(xùn)，邀請(qǐng)優(yōu)秀社區(qū)工作者分享巡查走訪、突發(fā)處置等實(shí)操技巧，讓培訓(xùn)內(nèi)容直抵一線、實(shí)用技能直達(dá)指尖。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格員全覆蓋集中培訓(xùn)2輪、重點(diǎn)骨干培訓(xùn)1輪、分社區(qū)精準(zhǔn)培訓(xùn)1輪，截至目前，全縣專業(yè)社工持證率達(dá)46.2%。

精細(xì)管理“激活力”，考核機(jī)制推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。建立“制度管人、考核勵(lì)人”長(zhǎng)效機(jī)制，制定《克東縣社區(qū)工作者考核細(xì)則》，推行“日?？己?年度考核”雙軌評(píng)價(jià)體系，日?？己藗?cè)重排查問題能力與群眾反饋，年度考核突出工作實(shí)績(jī)與履職成效，考核結(jié)果直接與評(píng)優(yōu)評(píng)先、續(xù)聘解聘掛鉤。配套開展“背戶考核”閉環(huán)測(cè)試，采取“一人一卷”閉卷形式，重點(diǎn)考察網(wǎng)格內(nèi)常住人口、流動(dòng)人口、特殊群體等基礎(chǔ)信息及服務(wù)需求掌握情況，已完成全覆蓋“背戶”測(cè)試1輪，對(duì)不合格者開展有針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí)定期跟蹤回訪工作應(yīng)用效果，動(dòng)態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)與考核內(nèi)容，形成以考促學(xué)、以評(píng)促干”的良性循環(huán)，有效提升網(wǎng)格員基本履職能力。

多元協(xié)同“聚合力”，共治格局提升治理效能。深化治理力量下沉，持續(xù)完善“網(wǎng)格員+在職黨員+警員”三員”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組建由786名網(wǎng)格員、1266名在職黨員、184名警員構(gòu)成的聯(lián)動(dòng)隊(duì)伍，依托“鶴城在線”App搭建一體化處置平臺(tái)，規(guī)范事件“上報(bào)—分流—處置—反饋”閉環(huán)流程，累計(jì)辦結(jié)各類民生事件4000余件，構(gòu)建起多方參與、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、高效協(xié)同的共建共治共享新格局。

下一步，克東縣將持續(xù)深化網(wǎng)格員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，優(yōu)化考核機(jī)制，進(jìn)一步拓寬協(xié)同渠道，升級(jí)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，提升事件處置效能，不斷夯實(shí)基層治理根基，構(gòu)建共建共治共享新格局。(王璐)