日前，在鳳凰網(wǎng)行動者聯(lián)盟2025公益盛典的行程中，薇婭的身影出現(xiàn)在了安徽霍山縣佛子嶺中心學校。

這一次，她的身份不是昔日的電商主播，而是一位分享者，一位孩子們的“大朋友”。

她為孩子們帶去的，也并非商業(yè)成功學，而是一個能助力內(nèi)心成長的心理概念，課題分離。

這個概念并非高深莫測，其核心在于區(qū)分什么是“自己的事”（我的課題），什么是“別人的事”（他人的課題）。

專注于打理好自己的課題，不隨意介入或背負他人的課題，是減輕人際關(guān)系煩惱、停止內(nèi)耗的關(guān)鍵。

你的選擇：源于內(nèi)心，還是困于他人？

我們或許常陷于焦慮，“必須參加不喜歡的團建嗎？”“該不該借車給朋友？”“要順從父母去相親嗎？”“該忍受同事甩鍋嗎？”

萬千糾結(jié)背后，標準其實可以很簡單：這件事，是我真正想做的，還是別人期待我做的？

每個人都有自己的“人生課題”。健康的界限感，在于不把自己的課題強加于人，也警惕別人將他們課題的責任，轉(zhuǎn)嫁到你肩上。

· 如果是你真心想做的，即便無人喝彩甚至遭遇反對，也值得嘗試。你的人生劇本，不應由旁觀者執(zhí)筆。

· 如果主要責任或后果屬于他人，不必貿(mào)然攬過來。過度承擔，只會消耗自己，問題也未必真能解決。

長期活在“別人的課題”里，就等于活在他人的評價、期待與要求中，如同提線木偶。

你的價值感將變得脆弱，一旦無法滿足他人，就易陷入自我懷疑。

意志力是有限資源：別在無關(guān)處耗盡能量

心理學家羅伊·鮑邁斯特的經(jīng)典實驗揭示了“自我損耗”現(xiàn)象：

被迫抵抗餅干誘惑（消耗意志力）的一組，在后續(xù)解題任務中堅持的時間，遠短于可自由進食的一組。

這說明，我們的心理能量，比如自控力、意志力是有限的。

如果將大量能量耗費在應付他人的課題、滿足無關(guān)期待上，留給自身成長和核心目標的能量便會枯竭。

這正是薇婭在分享中強調(diào)的：進行課題分離，并非冷漠自私，而是對自身心理能量的明智管理。

不必要的過度參與和內(nèi)心拉扯，是高昂的隱性成本。如果總在替別人“解決問題”的路上奔忙，又如何積蓄力量，推動自己的人生向上攀登？

成長型思維：如何智慧地對待外界聲音

當然，課題分離不等于閉目塞聽、拒絕一切反饋。薇婭所倡導的，是一種建設性的區(qū)分能力，別人的評價、看法和情緒，是他們的課題；

但你如何聽取、如何判斷、如何行動，則是你自己的課題。

當聽到不同意見時，可以快速做兩個判斷：

1. 這里面有可供我驗證的客觀事實嗎？

2. 如果沒有，那可能更多是對方的情緒或觀點，將其歸位“別人的課題”，不必過度糾結(jié)。

3. 如果有，則思考：“這能如何幫助我改進？” 這就是成長型思維的運用——將反饋，哪怕是批評，視為成長的養(yǎng)料。

能力的疆域并非天生固定，它可以通過學習與反思不斷拓展。

無論結(jié)果成敗，每一次經(jīng)歷都能帶來經(jīng)驗與認知的升級，這才是屬于你自己課題的、真正的進步。

專注自我課題，才是人生向上的基石

回顧薇婭的歷程，從實體經(jīng)營、嘗試娛樂賽道，到抓住直播電商機遇成為行業(yè)代表，

再到隱退直播間，專注更多有價值的事情，她的道路并非一帆風順的“爽文”。

其中至關(guān)重要的，或許正是在不同階段，能不斷厘清什么是自己該專注的“課題”，是商業(yè)嗅覺、是責任承擔、也是價值的重新定位。

與其期待永恒的好運，不如學會將旁人的課題溫柔而堅定地歸還。照顧好自己的人生課題，才是持續(xù)成長的根本。

在那堂公益課的最后，薇婭與孩子們笑著告別。

那一刻，分享者與聆聽者，都在“做好自己當下課題”的共鳴中，收獲了屬于自己的平靜與力量。

這，或許就是公益與分享最本真的意義。

-The End - 作者-專序 第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人 圖片源自網(wǎng)絡，侵權(quán)請聯(lián)系