新智元報(bào)道

　　編輯：桃子

　　【新智元導(dǎo)讀】谷歌、蘋(píng)果兩大巨頭，內(nèi)部緊急提醒H-1B員工：此時(shí)離境，或因簽證審查延誤，或數(shù)月甚至一年無(wú)法返回。

　　眼看就是圣誕假期了，對(duì)于很多持簽證在美的員工來(lái)說(shuō)，實(shí)在是高興不起來(lái)...

　　這幾天，谷歌、蘋(píng)果接連向內(nèi)部緊急發(fā)出警告——

　　持有H-1B簽證的員工謹(jǐn)慎離境，重返美國(guó)或?qū)⒀诱`最長(zhǎng)一年！

　　需重新「辦理簽證蓋章」才能返美的員工，強(qiáng)烈建議暫緩「國(guó)際旅行」，否則可能滯留海外無(wú)法返美。

　　這份來(lái)自BI獨(dú)家報(bào)道，揭秘了兩家公司律師事務(wù)所發(fā)出的內(nèi)部備忘錄。

　　延誤根源：審查新政，預(yù)約積壓

　　延誤的主要原因是，美國(guó)務(wù)院從12月15日起——

　　對(duì)H-1B簽證持有人及家屬（H-4），以及學(xué)生和交流訪(fǎng)問(wèn)者（F、J、M類(lèi)簽證），實(shí)施強(qiáng)制「社交媒體審查」（online presence review）。

　　申請(qǐng)人需要在面試前，將社交媒體隱私設(shè)置為「公開(kāi)」，包括X、Facebook、LinkedIn等平臺(tái)。

　　但這項(xiàng)新指令首次將相關(guān)做法，擴(kuò)展到美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中使用最廣泛的簽證渠道之一。

　　那么，這個(gè)「社交媒體審查」具體審查哪些內(nèi)容？

　　涉獵極其廣泛，包括過(guò)去數(shù)年的帖子、社交關(guān)系、就業(yè)信息，及其他在線(xiàn)行為。

　　這么做的目的，是確保申請(qǐng)人不構(gòu)成國(guó)家安全風(fēng)險(xiǎn)，僅從事與簽證一致的活動(dòng)。

　　然而，就是這一項(xiàng)審查要求，導(dǎo)致目前「預(yù)約積壓」，各地美國(guó)使領(lǐng)館出現(xiàn)處理延誤，時(shí)間可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)月，甚至一年。

　　谷歌律師事務(wù)所BAL Immigration Law備忘錄——

　　部分使領(lǐng)館簽證蓋章預(yù)約延誤最長(zhǎng)12個(gè)月，影響H-1B、H-4、F、J、M類(lèi)簽證。建議員工避免國(guó)際旅行，否則「面臨在美國(guó)境外長(zhǎng)期滯留的風(fēng)險(xiǎn)」。

　　蘋(píng)果律師事務(wù)所Fragomen備忘錄——

　　鑒于近期政策更新及潛在不可預(yù)測(cè)延誤，強(qiáng)烈建議無(wú)有效H-1B蓋章的員工暫緩出境。如必須旅行，需提前咨詢(xún)?cè)u(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

　　其實(shí)不僅僅谷歌、蘋(píng)果兩家公司，包括亞馬遜、微軟等巨頭的持證員工，也面臨著同樣的問(wèn)題。

　　此前數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，那些擁有簽證人數(shù)最多的，亞馬遜、谷歌、微軟、蘋(píng)果科技公司首當(dāng)其沖。

　　美國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)言人回應(yīng)稱(chēng)，現(xiàn)在優(yōu)先考慮「徹底審查每一宗簽證案件」，而非快速處理。

　　申請(qǐng)人可逐案申請(qǐng)加急，但資源有限，延誤已波及印度、愛(ài)爾蘭、越南等多地使領(lǐng)館。

　　目前，已有數(shù)百名在12月返回印度更新簽證的專(zhuān)業(yè)人士，其預(yù)約被取消，或最晚推遲至2026年底。

　　有許多被取消預(yù)約的員工，在線(xiàn)發(fā)出了警告。

　　十萬(wàn)美金簽證，再上一把鎖

　　「社交媒體審查」是美政府對(duì)H-1B體系整體調(diào)整的最新舉措。

　　今年9月，官方宣布對(duì)新H-1B簽證申請(qǐng)征收10萬(wàn)美元費(fèi)用，核心目的：保護(hù)美國(guó)就業(yè)。

　　政策一出，讓硅谷企業(yè)一時(shí)間陷入慌亂。

　　眾所周知，H-1B簽證是美國(guó)雇主，招聘高技能外國(guó)人才的核心通道。

　　每一年新增名額上限8.5萬(wàn)個(gè)，主要用于科技、工程等對(duì)專(zhuān)業(yè)技能要求較高的領(lǐng)域。

　　簽證通常首次獲批有效期三年，可在符合條件的情況下延期。但如需重新獲得簽證蓋章（visa stamp），須在境外的美國(guó)使領(lǐng)館辦理。

　　如果員工離美后遇到預(yù)約延誤或?qū)彶閱?wèn)題，就可能無(wú)法及時(shí)返美，繼續(xù)工作。

　　這對(duì)依賴(lài)全球人才的科技公司而言，構(gòu)成了重大沖擊。

　　2024財(cái)年數(shù)據(jù)——谷歌母公司Alphabet申請(qǐng)了5537個(gè)H-1B簽證；蘋(píng)果申請(qǐng)了3880個(gè)。

　　包括亞馬遜、微軟、Meta等巨頭也位列前列。

　　此前，一位前Meta工程師Zach Wilson在X平臺(tái)上的發(fā)帖稱(chēng)，自己2017年就職于Meta時(shí)，17人的團(tuán)隊(duì)中有15人持H-1B簽證，他是團(tuán)隊(duì)中僅有的兩名美國(guó)人之一。

　　事實(shí)上，9月H-1B簽證申請(qǐng)新政出臺(tái)后，谷歌、亞馬遜等美巨頭曾向員工發(fā)出類(lèi)似的內(nèi)部旅行警示。

　　當(dāng)時(shí)，這一消息一度引發(fā)恐慌：

　　據(jù)報(bào)道，在舊金山，一架準(zhǔn)備起飛的阿聯(lián)酋航空航班上有數(shù)十名持H-1B簽證的乘客在收到公司警示通知后，立刻起身下了飛機(jī)。

　　由于企業(yè)界的強(qiáng)烈反應(yīng)，美政府隨后澄清該費(fèi)用僅適用于新的簽證申請(qǐng)人，不影響現(xiàn)有簽證持有人。

　　在這一系列新政影響下，許多在美工作的外國(guó)員工的出入境安排被打亂。

　　截至目前，兩家公司暫未說(shuō)明，若簽證持有人已在境外且預(yù)約被推遲，應(yīng)采取何種應(yīng)對(duì)措施。

　　參考資料：

　　https://www.businessinsider.com/google-tells-visa-holders-stamp-leave-us-return-delays-2025-12