辦公室五個人，硬生生分成了兩個世界，那種說不出的怪異感，每天都在空氣中彌漫！

我們辦公室就五個人，三女兩男，本來該是互幫互助的小集體，結(jié)果現(xiàn)在搞得像 “楚河漢界”，涇渭分明！

核心就是那個中年男同事，帶著兩個女同事，長期抱團(tuán)下班廝混！

下班鈴一響，三人就像提前約好的一樣，收拾東西就走，直奔飯館、麻將館，吃飯喝酒打麻將，天天樂呵呵的，瀟灑得不行！

而另外一個女同事，永遠(yuǎn)是干完工作就準(zhǔn)時下班回家，不參與任何集體活動；還有一個男同事，也跟她一樣，獨來獨往，下班就不見人影！

更讓人覺得怪怪的是，這 “一男兩女玩樂團(tuán)”，每天上班第一件事，就是當(dāng)眾 “溫習(xí)” 前一天晚上的趣事！

誰贏了麻將錢，誰喝多了耍酒瘋，誰醉酒后出了洋相，甚至誰不小心說錯話鬧了笑話，都要在辦公室里眉飛色舞地聊一遍！

關(guān)鍵是，這兩個女同事，一個已經(jīng)結(jié)婚有家室，一個還是未婚單身，而帶頭的男同事，也是中年有家的人！

辦公室里其他人聽著他們竊竊私語、哈哈大笑，心里都覺得不對勁，可又說不出哪里具體錯了，那種怪異感，真的太磨人了！

1. 下班就 “私奔”，一男兩女成了辦公室 “特殊團(tuán)”

其實剛開始，大家都是正常同事關(guān)系，偶爾一起吃個工作餐，聊的也都是工作上的事。

可不知道從什么時候開始，那個中年男同事，就經(jīng)常約著兩個女同事下班出去吃飯。

一開始說是 “部門聚餐”，可每次都只有他們?nèi)齻€人，次數(shù)多了，大家才發(fā)現(xiàn)，這根本就是固定的 “三人玩樂團(tuán)”！

他們的活動范圍特別廣：

今天是街邊的川菜館，點幾個硬菜，配上幾瓶白酒，喝到臉紅脖子粗才散場；明天是小區(qū)樓下的麻將館，湊一桌打一下午麻將，贏錢的請喝奶茶，輸錢的下次做東；周末更夸張，有時候會約著去周邊城市短途游，拍一堆合照發(fā)朋友圈，配文 “快樂小分隊”！

那個已婚的女同事，每次跟他們出去，都會跟老公說 “部門團(tuán)建”，可明眼人都知道，哪有團(tuán)建只帶三個人的？

未婚的女同事倒沒什么家庭顧慮，可天天跟已婚的中年男同事混在一起，難免讓人多想！

我私下跟那個獨來獨往的女同事聊過，她說：“不是不想?yún)⑴c，是覺得三個人天天黏在一起，太奇怪了，我一個外人插進(jìn)去，反而尷尬！”

那個獨來獨往的男同事也說：“下班就想回家陪老婆孩子，跟他們出去喝酒打麻將，沒意思，也耽誤事兒！”

家人們，你們覺得這種 “一男兩女固定玩樂團(tuán)” 正常嗎？如果是你，會加入這樣的同事小團(tuán)體嗎？

2. 上班聊 “醉酒糗事”，竊竊私語太扎眼！

最讓人受不了的，是他們每天上班的 “復(fù)盤環(huán)節(jié)”！

早上一到辦公室，三人就湊在一起，壓低聲音但又能讓所有人聽見，開始聊前一天晚上的 “光輝事跡”！

“昨天你喝多了，抱著電線桿說那是你家大門，笑死我了！”“還是老王厲害，麻將贏了八百塊，今晚必須你請客！”“我昨晚喝斷片了，后面誰送我回家的？有沒有出洋相啊？”

聊到興奮處，還會哈哈大笑，唾沫星子都快濺到辦公桌上，完全不顧及其他同事的感受！

有一次，他們聊到已婚女同事醉酒后，抱著中年男同事哭的事，聲音沒控制住，全辦公室都聽見了！

已婚女同事自己還笑得花枝亂顫，說：“我昨晚是不是特別丟人？還好有你們照顧我！”

中年男同事也跟著附和：“沒事沒事，都是自己人，不用客氣！”

我當(dāng)時正在寫報告，聽著他們的對話，雞皮疙瘩都起來了！

辦公室是工作的地方，不是他們分享醉酒糗事的 “茶館” ??！而且這種涉及隱私的話題，在公共場合大聲聊，真的合適嗎？

更過分的是，他們聊的時候，還會時不時瞟向我們這些 “局外人”，那種眼神，好像在炫耀 “我們關(guān)系好，你們?nèi)诓贿M(jìn)來”！

獨來獨往的女同事每次都假裝看文件，可我能感覺到她的尷尬；獨來獨往的男同事則直接戴上耳機，眼不見為凈！

這種 “抱團(tuán)秀親密” 的行為，真的把辦公室氛圍搞得特別詭異，讓人坐立難安！

3. 已婚未婚混著玩，邊界感早就丟了！

其實大家覺得怪異，核心問題就是兩個字：邊界感！

那個中年男同事，自己有家室，卻天天帶著已婚和未婚的女同事出去吃喝玩樂，深夜才散場，本身就超出了正常同事的邊界！

已婚的女同事，不顧自己的家庭，頻繁跟異性同事單獨（加上另一個女生，但核心是異性主導(dǎo)）出去，還在辦公室聊醉酒后抱異性的話題，真的太沒分寸了！

未婚的女同事，天天圍著已婚中年男同事轉(zhuǎn)，參與這種越界的 “小團(tuán)體”，也容易讓人誤會，影響自己的口碑！

老祖宗說 “男女授受不親”，雖然現(xiàn)在時代變了，男女同事之間可以正常交往，但 “瓜田李下” 的道理，大家都懂??！

正常的同事關(guān)系，應(yīng)該是工作上互相配合，私下里保持適當(dāng)距離，而不是像他們這樣，不分時間、不分場合、不分身份地黏在一起！

我身邊就有過類似的例子：以前公司有個男同事，天天帶著兩個女同事出去玩，最后已婚的女同事因為這個跟老公鬧離婚，未婚的女同事也被人說閑話，男同事自己的家庭也雞犬不寧，最后三個人都在公司待不下去了！

所以說，同事之間，尤其是異性同事之間，一定要守住邊界感！

工作之外的交往，要公開透明，最好是多人參與，避免單獨相處；涉及家庭和隱私的話題，不要在辦公室分享；更不能因為私下關(guān)系好，就搞小團(tuán)體，排擠其他同事！

4. 辦公室不是 “私人朋友圈”，團(tuán)結(jié)才是王道！

辦公室是工作的地方，不是私人朋友圈，更不是拉幫結(jié)派的 “小江湖”！

我們五個人的小辦公室，本來應(yīng)該是互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，可現(xiàn)在因為這 “三人玩樂團(tuán)”，搞得四分五裂！

有一次，獨來獨往的女同事工作上遇到難題，想請教那個已婚女同事，結(jié)果人家正跟中年男同事聊麻將輸贏，根本沒搭理她；

還有一次，獨來獨往的男同事需要中年男同事配合完成一個項目，可中年男同事因為前一晚打麻將太晚，上班沒精神，頻頻出錯，耽誤了工作進(jìn)度！

這種小團(tuán)體不僅影響辦公室氛圍，還會影響工作效率，真的得不償失！

老祖宗說 “獨木不成林，單弦難成曲”，一個辦公室的和諧，需要每個人的努力，而不是搞分裂、拉幫派！

同事之間，可以有私下的交往，但不能過度親密，更不能因為私人關(guān)系，影響工作和其他同事的感受！

真正健康的辦公室關(guān)系，應(yīng)該是：

工作上，互相配合、互相支持，遇到問題一起解決；私下里，保持適當(dāng)距離，尊重彼此的隱私和生活；不搞小團(tuán)體，不排擠任何人，讓每個人都能在輕松、和諧的氛圍里工作！

5. 寫在最后：同事之間，守好邊界才長久！

家人們，你們辦公室有這種 “越界小團(tuán)體” 嗎？你遇到過同事之間不分邊界、過度親密的情況嗎？你覺得同事之間，應(yīng)該保持怎樣的距離？

其實，同事之間的關(guān)系，就像中式茶道里的 “分寸感”，太近了會燙嘴，太遠(yuǎn)了又沒味道，只有把握好尺度，才能長久！

那個 “一男兩女玩樂團(tuán)”，可能覺得自己只是單純的同事友誼，一起出去玩玩沒什么，但他們忽略了辦公室的公共屬性，也忘了異性之間的邊界感，才會讓其他同事覺得怪異！

已婚的人，要對自己的家庭負(fù)責(zé)，不要因為一時的快樂，影響家庭和睦；未婚的人，要懂得保護(hù)自己的名聲，不要參與容易讓人誤會的交往；所有同事之間，都要記?。恨k公室不是私人空間，守好邊界，尊重他人，才能讓工作更順暢，關(guān)系更長久！

希望我們都能遇到健康的辦公室氛圍，沒有拉幫結(jié)派，沒有越界交往，只有互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事，讓每天的工作都能開開心心！