昨天聊了一波英國這邊羅素成員學(xué)校畢業(yè)生收入最高的top3大學(xué)，前五分別是Bayes，Oxford，Warwick，以及IC和Cambridge，ucl這種也只能第6了，比較特殊的事Cranfield這個學(xué)校，這個學(xué)校在第7的位置，很多學(xué)生也把這個學(xué)校忘了吧，但在本土的reputation的確是不錯的。不過確實(shí)是小眾了一點(diǎn)。

今天我們反向聊一波英國畢業(yè)生收入最低的三所大學(xué)！看文章前看看有沒有人是能猜到的？

No.3 極度依賴中國生源的Liverpool！

沒錯，排在倒數(shù)第三位的就是利物浦這個學(xué)校了，畢業(yè)年薪是￡31,143 ，作為紅磚學(xué)校，利物浦其實(shí)逐漸名聲也沒落了。這個學(xué)校其實(shí)如果沒有西浦的學(xué)生定向撐著?？棺岢潭瓤赡苓€不如bath以及蘭卡這些由盛轉(zhuǎn)衰的學(xué)校。

利物浦的優(yōu)勢是國內(nèi)這邊知名度比較大，而且因?yàn)橛兄型夂献鬓k學(xué)，而且辦的是最成功最好的那幾個。所以一直不差生源，所以在針對留學(xué)生的交付上，難免沒有那么細(xì)致，用所謂的術(shù)語來說，就是顆粒度沒對齊。

當(dāng)然，利物浦的就業(yè)起薪倒數(shù)，也不能全怪學(xué)校依賴中國生源，依賴國際學(xué)生只是其中一個問題。學(xué)校的確存在大量多招收中國學(xué)或國際學(xué)生來創(chuàng)收的問題。反而減少了針對本土學(xué)生的收錄，本科很難存在這個問題，尤其是碩士這邊。所以，就業(yè)數(shù)據(jù)一統(tǒng)計(jì)，國際學(xué)生基本都跑回國了，就業(yè)的就少了，比例也就下來了，只是其一。

其二就是利物浦雖這個學(xué)校其實(shí)不是那種擅長就業(yè)的學(xué)校，他的強(qiáng)勢學(xué)科是醫(yī)學(xué)，生物，環(huán)境，化學(xué)，工程以及人文社科交叉的多。這種專業(yè)畢業(yè)的本土求職學(xué)生，往往前期薪資低，需要比較長的成長周期。尤其有些學(xué)生畢業(yè)后去從事研究助理啊，公共部門這種的，前期薪資都會拉低這個學(xué)校的中位數(shù)。上不去是正常的。

其三還是地理位置的問題，英國除了倫敦其他都是村，利物浦這邊給的年薪范疇好點(diǎn)的崗位也就在30k-36k的區(qū)間。所以，不是比例生能力低，是崗位給的本身就相對低，一般利物浦的去倫敦就業(yè)的又少，一般都在周邊選擇就業(yè)了，留學(xué)生除外罷了。

還有人會問西浦的學(xué)生不算利物浦的比例嗎？西浦的學(xué)生基本都是本科這邊從利物浦鍍金結(jié)束后，碩士往英國G5走的。估摸是不算利物浦的數(shù)據(jù)了，畢竟不管4+0也好，還是2+2也罷，都是拿雙邊學(xué)位，申請優(yōu)勢雖然依舊在，但不是純利物浦三年本。

No.2 重新回歸前百的Sheffield

謝大這個學(xué)校的畢業(yè)生其實(shí)在畢業(yè)起薪上的確是不討喜的，畢竟這個學(xué)校的核心還是理工科為主，然后帶動學(xué)校排名的上升。謝大的商學(xué)院其實(shí)已經(jīng)在英國整體里面已經(jīng)是二流水平了，所以在競爭屬性方面是搞不過那些純粹商學(xué)院為主的那些學(xué)校。榜單給的年薪數(shù)據(jù)是￡30,651，連雷丁這種學(xué)校的學(xué)生也搞不過。

謝大的核心基本在材料啊，機(jī)械啊，制造工程，自動化這些。工程在英國前期算不上高薪行業(yè)的。也是需要很長經(jīng)驗(yàn)周期堆積的，前期的確也不討喜。畢業(yè)生初期，可能年薪范圍就在27k-32k左右，就如果是留學(xué)生，你可能工簽標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到。工作到senior engineer之后，年薪才能達(dá)到40k-48k左右。所以，謝大的強(qiáng)項(xiàng)適合就業(yè)的專業(yè)，基本也慢熱，漲薪慢。在這個榜單里面也吃虧。

其次就是謝大的雇主本身也不是那些高薪領(lǐng)域的，像Siemens UK、National Grid這種的，這種企業(yè)主打一個靠年限和資歷去晉升，然后疊加的。巧了，謝大的畢業(yè)生，就愛去這種企業(yè)，而且還是雙向奔赴那種。所以在Adzuna 這個榜單里面，大量捕捉到的謝大畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)其實(shí)是在28k-36k的，的確是拉低了整個薪水標(biāo)準(zhǔn)了。

再有就是，選擇謝大這種學(xué)校的，一般就是謝村本土的人多，這種選校意愿的人一般都不會離開本土，前往倫敦或曼城這種的。他們基本會留在本地，而且不喜歡跳槽，對高薪也不敏感。差不多湊合著就業(yè)就行的。其實(shí)不止謝大是這樣的，像Cardiff啊，Birmingham啊這些都有這種強(qiáng)地域?qū)傩詥栴}。就和我們國內(nèi)一樣，有些人就業(yè)前就不會離開他們所在的城市的。

當(dāng)然，謝大的優(yōu)勢的確不是培養(yǎng)金融型人才為主，這個學(xué)校的優(yōu)勢是拉長時間周期培養(yǎng)技術(shù)骨干和工程類專家為主。后期是發(fā)力類型的，而且學(xué)校其實(shí)挺關(guān)注就業(yè)的，所以謝大排在后面屬實(shí)是比較被冤枉的。

No.1 沒錯，就是蘇格蘭的Glasgow了！

格拉斯哥這個學(xué)校喜歡搞創(chuàng)收大家也知道，這個學(xué)校不搞創(chuàng)收是真的不行。畢竟現(xiàn)在撥的款就有限，學(xué)校只能靠自己創(chuàng)收。蘇格蘭這邊給本土學(xué)生的學(xué)費(fèi)折扣其實(shí)力度很大的，補(bǔ)貼極其多，一個國際學(xué)生可以頂三個本土學(xué)生，你是學(xué)校，你是不是會偏向招國際學(xué)生更多點(diǎn)？然后壓縮本土學(xué)生和eu學(xué)生份額？

Adzuna這個就業(yè)榜單給的格拉畢業(yè)生的薪資數(shù)據(jù)是￡30,501。在羅素成員里面算比較墊底了。為啥格拉會偏低墊底了？這其實(shí)也和學(xué)校的體系有關(guān)系。

一是格拉的本土畢業(yè)生，大量會去運(yùn)營類，公共服務(wù)類，教育類這種崗位多，也就是英國版的考公考編的多了。前期待遇是一般的，一般中位數(shù)能到30k就不錯了，當(dāng)然后期是可以往上漲的。蘇格蘭和英格蘭體系方面還不太一樣。格拉的學(xué)生喜歡干，愛干。

二是蘇格蘭這邊本身也和英格蘭這邊不一樣，本身生活成本就相對低，崗位也沒英格蘭那邊多。而且邊際稅率是不一樣的，蘇格蘭是設(shè)置獨(dú)立個人稅檔的，比如35k-45k的，稅后收入是不如英格蘭明顯的，所以很多人會覺得不值得為了這點(diǎn)收入去換城市，去加工時和壓力。

所以，總的來說，其實(shí)不是格拉的畢業(yè)生差了，實(shí)際上格拉亞當(dāng)商學(xué)院的實(shí)力還是很不錯的，畢業(yè)生其實(shí)就業(yè)不算差的，怎么也不會墊底。但低于不一樣，模式不一樣，造成的中位數(shù)可能就不一樣。

總了個結(jié)：除了這三個學(xué)校墊底，其他還有伯明翰，Exeter，卡迪夫，約克，布里斯托，諾丁漢，南安這些依次墊底的?；具@些學(xué)校都有個通病，都是中學(xué)生多，然后把名額更多的讓給國際學(xué)生的。學(xué)校相對不太去管畢業(yè)生的就業(yè)率，也不把這種作為賣點(diǎn)。畢竟本身就不是人家核心賣點(diǎn)。

選學(xué)校也一樣，不同學(xué)校，其實(shí)側(cè)重不一樣，賣點(diǎn)不一樣，你自身的需求不一樣，你們相互結(jié)合的反應(yīng)就不一樣。比如杜倫，圣安，巴斯這種學(xué)校，很多學(xué)生是勸退的，本身這類學(xué)校是小眾學(xué)校，但有些學(xué)生就是喜歡，就是不愿去中國學(xué)生多的，扎堆的，就喜歡這種小規(guī)模的，有底子的，對國際學(xué)生相對更友好的。

今天聊這個榜單也是這個意思，有些綜合類的學(xué)校，其實(shí)就業(yè)潛力可能反而更低一些。如果你想留英，可能那種單純商學(xué)院模式的，比如貝葉斯，華威這種和業(yè)界合作更多，財(cái)經(jīng)類學(xué)校威名更遠(yuǎn)揚(yáng)，你反而收益和機(jī)會更多。