2025年，醫(yī)學(xué)沒死，但“白衣神話”碎了。

曾經(jīng)，學(xué)醫(yī)是高分考生的榮耀，父母眼中的“鐵飯碗”，社會口中的“白衣天使”。

可如今，臨床專業(yè)招生遇冷，連985高校都招不滿人；頂尖學(xué)生轉(zhuǎn)投海關(guān)、金融，不是不愛救人，而是算了一筆賬：五年本科、三年規(guī)培、再加幾年專培，出來月薪三四千，還要值48小時連軸班，被罵不能還嘴，出錯就成“背鍋俠”。

這不是危言聳聽，是無數(shù)醫(yī)學(xué)生的日常。

一位規(guī)培生說：“我們不是在治病，是在跑流程。”

三甲醫(yī)院人滿為患，一個醫(yī)生管幾十個病人，寫病歷到凌晨，第二天照樣查房；夜班護(hù)士一人扛一層樓，電話響到天亮，連喝口水都得偷時間。

而他們換來的，不是感謝，常常是一句“態(tài)度不好”的投訴。

更壓垮人的，是制度性疲憊。DRG醫(yī)保改革本意是控費惠民，可落到一線，卻變成“超支醫(yī)生自己賠”。

進(jìn)口藥被便宜仿制藥替代，不是醫(yī)生不想用好藥，是醫(yī)院沒錢進(jìn)；一塊錢進(jìn)、一塊錢賣的“零差價”，讓醫(yī)院越干越虧，醫(yī)護(hù)薪資自然上不去。

于是，有人開網(wǎng)店、做自媒體、代寫病歷，不是不務(wù)正業(yè)，是房貸催命，孩子要上學(xué)，光靠工資活不下去。

基層更慘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品清單薄如紙，病人來了只能開轉(zhuǎn)診單。公衛(wèi)任務(wù)堆成山：建檔、體檢、隨訪……臨床技能荒廢，留不住人才，患者全往大醫(yī)院擠。

結(jié)果大醫(yī)院爆滿，小醫(yī)院空轉(zhuǎn)，整個系統(tǒng)在“內(nèi)耗”中打轉(zhuǎn)。

曾幾何時，疫情中他們是“逆行英雄”；風(fēng)頭一過，又變回“高知服務(wù)員”。社會一邊要求他們無私奉獻(xiàn)，一邊質(zhì)疑他們“收紅包”；一邊喊著尊重醫(yī)護(hù)，一邊對排長隊、等半小時就怒不可遏。

這種割裂，讓年輕人心寒：我拼了命救你，你卻覺得我該免費？

網(wǎng)友說得扎心：“前幾年是天使，現(xiàn)在是耗材。”這話難聽，卻道出真相，當(dāng)一個行業(yè)只靠道德綁架維系運轉(zhuǎn)，離崩盤就不遠(yuǎn)了。

但醫(yī)學(xué)不會消失，它只是在“去魅”。那個靠光環(huán)吸引人的時代結(jié)束了，接下來，得靠合理的待遇、清晰的晉升、安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境，才能留住真正想治病救人的人。

希望這場“寒冬”不是終點，而是重建的起點。

別再用“奉獻(xiàn)”掩蓋制度缺陷，別再讓熱血青年在現(xiàn)實里流干最后一滴血。醫(yī)生不是神，他們只是穿白大褂的普通人。值得被善待，也配得上體面的生活。