山東
近日，顧問(wèn)單位被員工提起勞動(dòng)仲裁及訴訟，訴請(qǐng)確認(rèn)雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并要求單位補(bǔ)繳在職期間社保。受托后，我立即開(kāi)展證據(jù)核查工作，通過(guò)調(diào)取考勤記錄、薪酬發(fā)放憑證及用工管理文件，確定了員工并未納入單位正式用工管理體系。
在臨沂市中院幫法律顧問(wèn)單位成功扳回一局，終審撤銷一審判決，駁回員工的起訴。這個(gè)官司對(duì)于單位來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)橄襁@種情況還有很多，處理不慎會(huì)引發(fā)連鎖反應(yīng)，所以雖然貌似小案件，其實(shí)是一點(diǎn)都不小。莒南縣法院錯(cuò)誤的一審判決被撤銷了。這種案件目前特別多，呈爆發(fā)趨勢(shì)增長(zhǎng)。
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