近日，自治區(qū)黨委社會工作部、自治區(qū)民政廳印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)行業(yè)協(xié)會商會負責(zé)人任職管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，規(guī)范廣西脫鉤及直接登記行業(yè)協(xié)會商會負責(zé)人擬任人選在任職條件、提名資格、審核程序、選舉任職、監(jiān)督退出等環(huán)節(jié)工作，從制度層面構(gòu)建自治區(qū)、市、縣相貫通的行業(yè)協(xié)會商會負責(zé)人任職管理體系。

《辦法》突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨管干部、黨管人才與行業(yè)協(xié)會商會依法依規(guī)自主選人用人相統(tǒng)一。明確了負責(zé)人行業(yè)代表性、專業(yè)知識及身體條件等具體要求，確保人選具備履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。設(shè)立推薦提名“負面清單”，對公務(wù)員違規(guī)兼職、親屬回避不到位、失信懲戒對象、違紀(jì)違法人員等十種情形作出嚴格禁止性規(guī)定，從源頭上確保負責(zé)人隊伍的合規(guī)性和專業(yè)性。

《辦法》明確黨委社會工作部負責(zé)已完成脫鉤和直接登記的行業(yè)協(xié)會商會負責(zé)人任職管理，行業(yè)管理部門(行業(yè)黨委)履行初審職責(zé)，健全綜合監(jiān)管部門聯(lián)審機制。在人選審核方面，構(gòu)建“提名—審核—選舉—任職”全流程規(guī)范體系，針對行業(yè)協(xié)會商會換屆、屆中調(diào)整或新成立等不同情形制定規(guī)范指引；對負責(zé)人的任期、連任屆數(shù)和最高任職年齡作出了相應(yīng)規(guī)定，促進負責(zé)人隊伍的良性更替，同時確保任職程序合規(guī)透明。

《辦法》要求行業(yè)協(xié)會商會負責(zé)人應(yīng)當(dāng)自覺接受會員(會員代表)大會、理事會、監(jiān)事會(監(jiān)事)和相關(guān)部門監(jiān)督，會長每年述職并接受評議，黨委社會工作部將加強對負責(zé)人履職情況的指導(dǎo)和監(jiān)督。建立退出機制，對未能有效履行職責(zé)、存在違規(guī)行為或喪失任職條件的負責(zé)人，將視情節(jié)予以約談、通報，或向理事會提出罷免建議，形成能進能退的動態(tài)管理機制。

《辦法》的出臺實施，有利于堅持和加強黨對行業(yè)協(xié)會商會的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步規(guī)范廣西行業(yè)協(xié)會商會負責(zé)人任職管理工作，將有力促進廣西行業(yè)協(xié)會商會健康有序發(fā)展。

來源：自治區(qū)黨委社工部