為深入踐行“三讓三不讓”關(guān)愛員工工程和“幸福之家十個(gè)一工程”，中鐵十局一公司全面推進(jìn)員工健康關(guān)愛系列舉措，開展健康關(guān)愛行動(dòng)，打造“暖心同行”員工健康關(guān)愛品牌，精心部署、精準(zhǔn)發(fā)力，以實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)為員工身心健康保駕護(hù)航，有效提升了員工獲得感、幸福感與歸屬感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

健全組織體系，筑牢關(guān)愛根基。公司成立行動(dòng)工作組，統(tǒng)籌規(guī)劃整體工作，搭建跨單位交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部健康委員全覆蓋，通過100%參訓(xùn)率的專項(xiàng)培訓(xùn)，讓每位健康委員都成為扎根一線、貼近員工的“暖心使者”，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開展關(guān)愛活動(dòng)，確保健康關(guān)愛全方位、無死角覆蓋。如今，健康委員已成為員工身邊的“健康管家”，用專業(yè)服務(wù)架起企業(yè)與員工的“連心橋”。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，打響關(guān)愛品牌。公司工會(huì)通過線上線下多渠道、多形式，廣泛宣傳“暖心同行”行動(dòng)部署與企業(yè)關(guān)愛理念，統(tǒng)一使用行動(dòng)標(biāo)志、圖案和口號(hào)，持續(xù)提升員工關(guān)注度與參與度。一系列主題鮮明、形式多樣的宣傳活動(dòng)，讓“傳遞關(guān)愛，播撒幸福”的理念深入人心，“暖心同行”員工健康關(guān)愛行動(dòng)已成為彰顯企業(yè)特色、深受員工喜愛的工會(huì)品牌工作，營造出“人人關(guān)注健康、人人享受關(guān)愛”的良好氛圍。

完善陣地建設(shè)，搭建暖心港灣。各單位結(jié)合實(shí)際建成職工關(guān)愛工作室與“心靈驛站”，健康委員定期開展個(gè)體談心、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理健康知識(shí)普及等活動(dòng)，幫助員工提升情緒管理能力、緩解身心壓力。如今，“心靈驛站”已成為員工舒緩情緒的“避風(fēng)港”，無論是工作困惑還是生活煩惱，員工都能在這里獲得專業(yè)疏導(dǎo)與貼心陪伴。同時(shí)，公司不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，通過幸福之家建設(shè)，讓員工工作更舒心、生活更安心。

豐富活動(dòng)載體，精準(zhǔn)呵護(hù)身心健康。在健康關(guān)愛方面，公司組織開展健康管理、心理解壓、情緒疏導(dǎo)、疾病預(yù)防等系列巡講，線上線下同步發(fā)力，累計(jì)覆蓋員工數(shù)千人次；每月如期開展“談心日”活動(dòng)，通過交流、測試、游戲等多元形式，精準(zhǔn)掌握員工健康動(dòng)態(tài)與需求，實(shí)現(xiàn)“一人一策”的精準(zhǔn)關(guān)愛。在身體健康保障上，公司堅(jiān)持定期組織職工體檢，建立完善健康檔案，落實(shí)住院慰問制度，對生病住院員工、生育女職工給予暖心關(guān)懷。

文體活動(dòng)賦能，凝聚發(fā)展合力。公司組建各類職工興趣協(xié)會(huì)，舉辦文藝、體育類大型活動(dòng)，指導(dǎo)一線項(xiàng)目部開展季度文體娛樂活動(dòng)，氣排球賽、羽毛球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等員工喜聞樂見的活動(dòng)輪番上演，既豐富了員工業(yè)余生活，又增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。此外，公司扎實(shí)開展“雙節(jié)”走訪慰問、金秋助學(xué)、困難職工幫扶等暖心行動(dòng)，通過職工互助基金、大病醫(yī)療補(bǔ)助等政策，為困難職工、大病職工排憂解難，用實(shí)際行動(dòng)詮釋企業(yè)擔(dān)當(dāng)。

一系列實(shí)打?qū)嵉年P(guān)愛舉措，讓員工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，有效激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下一步，一公司將持續(xù)深化“暖心同行”員工健康關(guān)愛行動(dòng)，不斷創(chuàng)新關(guān)愛形式、豐富關(guān)愛內(nèi)容，讓關(guān)愛之花在企業(yè)各個(gè)角落持續(xù)綻放，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強(qiáng)大的力量。（圖片由謝僑唯 孫金曉授權(quán)提供）

來源：中國日報(bào)網(wǎng)