“讓印度人回國(guó)”——這五個(gè)字在新西蘭奧克蘭的街頭被喊得震天響，毛利戰(zhàn)舞的跺地聲把地面都震得發(fā)麻。3月底，一群自稱“新西蘭真愛國(guó)者”的當(dāng)?shù)厝硕伦∫泼褡疃嗟慕謪^(qū)，高舉標(biāo)語(yǔ)，臉畫紅白圖騰，警察排成一堵墻才沒讓場(chǎng)面徹底失控?，F(xiàn)場(chǎng)視頻一傳到中文社媒，我直接愣?。哼@哪是抗議，分明是把移民當(dāng)成入侵者宣戰(zhàn)。

我在奧克蘭待過半年，跟印度鄰居合租過房子。凌晨?jī)牲c(diǎn)屋里飄咖喱味，洗澡得排隊(duì)，廚房臺(tái)面永遠(yuǎn)油乎乎的?？煞孔獗阋?，離公司步行10分鐘，我忍了。后來有天樓下垃圾桶被掀翻，印度大叔赤腳踩垃圾找可回收瓶子，旁邊白人遛狗直接開罵：“這是我們的國(guó)家！”那天我第一次明白，矛盾不是咖喱味，是生存空間被擠占的窒息感。

新西蘭不是特例。加拿大溫哥華，印度裔人口十年翻了三倍，公交車上印地語(yǔ)比英語(yǔ)響；澳大利亞悉尼，公園草坪被印度家庭當(dāng)廚房，燒烤完菜葉子直接扔。本地人抱怨的不是文化差異，而是公共資源被稀釋：醫(yī)院排隊(duì)更久，學(xué)校一個(gè)班塞進(jìn)了40個(gè)孩子，政府補(bǔ)貼被新來的“廉價(jià)勞動(dòng)力”分走——說是勞動(dòng)力，其實(shí)是老板們最愛的順從螺絲釘。硅谷一家外包公司HR親口告訴我：印度工程師起薪比本地低三成，加班不吱聲，年底一句“visa renewal”就能讓他們閉嘴。

可矛盾點(diǎn)就在這：企業(yè)愛死這種“高性價(jià)比”，老百姓恨得牙癢。新西蘭這場(chǎng)游行里最扎眼的標(biāo)語(yǔ)不是“滾回去”，而是“Stop selling us out”。他們真正想罵的是政府，為了GDP數(shù)字瘋狂放水簽。奧克蘭大學(xué)去年做了個(gè)調(diào)研，印度裔移民里七成拿的是技術(shù)簽，干的卻是倉(cāng)庫(kù)分揀、Uber司機(jī)，根本不是什么高端人才。本地人覺得被耍了：說好缺IT博士，結(jié)果來了一堆搶飯碗的廉價(jià)體力工。

文化沖突只是表層。真正讓火藥味升級(jí)的是福利系統(tǒng)被擠爆。新西蘭失業(yè)金、租房補(bǔ)貼全得排隊(duì)審核，印度移民拖家?guī)Э?，孩子上學(xué)免費(fèi)，老人醫(yī)療免費(fèi)，本地人眼睜睜看自己交的稅養(yǎng)了“外人”。一位毛利老哥在直播里吼：“我們祖先打仗才換來的福利，憑什么他們一張機(jī)票就享受？”這話刺耳，卻真實(shí)得扎心。

更尷尬的是，印度移民內(nèi)部也分層。IT精英住高尚社區(qū)，周末打高爾夫，跟白人老板談笑風(fēng)生；底層打工人擠在合租屋，十個(gè)人用一個(gè)廁所，被罵也聽不懂。前者被資本擁抱，后者被街頭追罵。同一張印度臉，兩種命運(yùn)，撕裂得明明白白。

我刷完視頻，第一反應(yīng)不是站哪邊，而是想起北京望京的韓國(guó)人、廣州三元里的非洲人。移民潮就像洪水，閘門一開，擋是擋不住的。關(guān)鍵是怎么疏：讓新來的有活干，讓老居民不覺得自己被拋棄。新西蘭政府現(xiàn)在兩頭討好，既想留住廉價(jià)工，又怕選票流失，結(jié)果就是把矛盾扔給街頭。

游行那天，一個(gè)印度小攤販在警戒線外賣炸雞，一塊錢一串，生意火爆。毛利小伙排隊(duì)買了十串，邊吃邊跟攤主比劃價(jià)格。那一刻我突然明白：沖突的解藥不是喊口號(hào)，是把“他們”變成“我們”。可惜，從奧克蘭到溫哥華，政客們寧愿打身份牌，也不肯碰利益再分配。

廉價(jià)勞動(dòng)力的紅利吃完那天，誰為撕裂的社會(huì)買單？答案在風(fēng)中飄，飄得比咖喱味還嗆。