基于2025五項(xiàng)核心指標(biāo)的新C9聯(lián)盟正式出爐，標(biāo)志著中國頂尖高校競爭格局迎來重構(gòu)，其核心意義在于打破傳統(tǒng)圈層壁壘，將服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、前沿科技領(lǐng)導(dǎo)力與綜合發(fā)展均衡性納入頂尖高校的核心評價(jià)維度，為高等教育高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

在這一全新頂尖高校集群中，北京航空航天大學(xué)的強(qiáng)勢躋身尤為引人注目，成為其綜合實(shí)力達(dá)到國內(nèi)頂尖水平的有力佐證。對于關(guān)注升學(xué)質(zhì)量與未來發(fā)展前景的考生和家長而言，北航的綜合實(shí)力與長期建設(shè)積淀，并非抽象的指標(biāo)呈現(xiàn)，而是在就業(yè)市場中有著直觀且扎實(shí)的體現(xiàn)，近期該校舉辦的2026屆畢業(yè)生首場大型雙選會，便清晰展現(xiàn)了其人才培養(yǎng)質(zhì)量與市場認(rèn)可度。

此次雙選會以405家參會企業(yè)、4.66萬個(gè)就業(yè)崗位的規(guī)模創(chuàng)下北航歷屆之最，其背后是市場對北航人才培養(yǎng)質(zhì)量的高度認(rèn)可，更是該校長期學(xué)科建設(shè)與校企協(xié)同發(fā)展的成果。

從招聘會核心特征來看，參會企業(yè)覆蓋全國22個(gè)省份、14個(gè)行業(yè)門類，既涵蓋中央企業(yè)、科研院所等優(yōu)質(zhì)單位，又聚焦人工智能、半導(dǎo)體芯片等前沿賽道，充分說明北航人才培養(yǎng)與國家戰(zhàn)略需求高度契合，學(xué)科布局的前瞻性與全面性。

更深層次看，企業(yè)爭相攬才的關(guān)鍵在于北航的學(xué)科優(yōu)勢與人才質(zhì)量——作為以航空航天為特色的頂尖高校，北航在前沿科技領(lǐng)域的學(xué)科積淀深厚，培養(yǎng)的學(xué)生具備扎實(shí)的專業(yè)功底與較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，而這正是市場稀缺的核心競爭力。同時(shí)，校政企協(xié)同的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，進(jìn)一步打通了人才供需對接通道，讓企業(yè)資源與學(xué)生需求精準(zhǔn)匹配，形成了良性就業(yè)生態(tài)。

值得關(guān)注的是，北航的就業(yè)優(yōu)勢并非孤立存在，而是與該校優(yōu)異的深造率形成互補(bǔ)，共同構(gòu)成了人才發(fā)展的完整保障體系。

根據(jù)其本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告，北航本科畢業(yè)生總體深造率高達(dá)86.92%，3395位畢業(yè)生中2438人選擇國內(nèi)升學(xué)、254人出國留學(xué)，這一數(shù)據(jù)充分說明該校本科教育質(zhì)量獲得頂尖科研院校的廣泛認(rèn)可，也為學(xué)生提供了清晰的學(xué)術(shù)進(jìn)階路徑。

今年畢業(yè)生的比例同樣可以以此類推，剔除深造學(xué)生后，剩余需就業(yè)學(xué)生僅703人，而此次雙選會就提供了4.66萬個(gè)崗位，崗位數(shù)量與就業(yè)需求的巨大差距，直觀展現(xiàn)了北航畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，能看出無論是選擇深造還是直接就業(yè)，北航學(xué)生都能獲得高質(zhì)量的發(fā)展機(jī)會。

北航躋身新C9、就業(yè)深造雙豐收的背后，是長期以來對綜合實(shí)力的持續(xù)打磨。五項(xiàng)核心指標(biāo)的全面領(lǐng)先，彰顯了該校在資源投入、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的系統(tǒng)性優(yōu)勢；而大規(guī)模高規(guī)格招聘會的舉辦、高深造率的保持，正是這種系統(tǒng)優(yōu)勢的具象化體現(xiàn)。

對于考生和家長而言，選擇高校本質(zhì)上是選擇未來的發(fā)展平臺，北京航空航天大學(xué)的實(shí)踐證明，頂尖的綜合實(shí)力必然帶來更廣闊的發(fā)展空間。無論是投身前沿科技領(lǐng)域、進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)，還是繼續(xù)學(xué)術(shù)深造，北航都能提供堅(jiān)實(shí)保障。綜上，北航在就業(yè)與深造領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，印證了該校的綜合實(shí)力，是追求高質(zhì)量發(fā)展的考生的優(yōu)質(zhì)選擇。