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故事從一份看起來「前途無量」的 offer 開始。

張某，2023年7月24日入職北京某公司。

公司背景很硬，背后是某國有大行體系。

崗位是業(yè)務(wù)崗，雙方簽的是一份 到 2028 年的 5 年期勞動(dòng)合同。

真正的關(guān)鍵，不在合同本身。

在于這家公司，有進(jìn)京落戶指標(biāo)。

2023年9月25日，張某與公司及其北京分行，單獨(dú)簽了一份《協(xié)議書》。

協(xié)議寫得非常直白：

公司為張某辦理進(jìn)京落戶手續(xù)；落戶完成后，張某的服務(wù)期不得少于5年，截至2028年9月24日。

如果在服務(wù)期內(nèi)單方面辭職，張某同意按 每年 5 萬元 為基準(zhǔn)，賠償公司因此產(chǎn)生的損失。

不到半個(gè)月。

2023年10月9日，張某成功取得北京市戶口。

到這里，很多人會(huì)以為故事進(jìn)入「穩(wěn)定期」。

結(jié)果，2024年3月18日，拿到北京戶口 僅 5 個(gè)多月，張某提交了辭職報(bào)告，理由只有四個(gè)字：個(gè)人原因。

2024年4月30日，雙方正式解除勞動(dòng)合同。

公司當(dāng)場炸了。

入職不足一年；戶口剛落；服務(wù)期還剩四年多。

公司認(rèn)為，這已經(jīng)不是普通離職，是赤裸裸地違背誠實(shí)信用原則。

于是，公司起訴：

要求張某按協(xié)議約定，支付落戶損失賠償金 220,833 元。

張某當(dāng)然不服。

他的抗辯，聽起來也并不離譜：

第一、公司單方調(diào)整崗位，從營銷崗調(diào)為柜員，屬于變相降崗。

第二、加班嚴(yán)重，不保障午餐時(shí)間，屬于違法用工。

第三、北京戶口是政策紅利，不是公司福利，公司也沒證明自己有什么實(shí)際損失。

第四、協(xié)議里的「每年 5 萬」，本質(zhì)上是違約金，法律明確禁止除培訓(xùn)服務(wù)期外的違約金約定。

說人話就是：我不是爽約，我是被逼走的。

一審法院，沒有急著站隊(duì)。

是先把一個(gè)最關(guān)鍵的點(diǎn)說清楚：這不是違約金問題，是損失賠償問題。

法院明確指出：用人單位因?yàn)闉閯趧?dòng)者辦理北京戶口，約定服務(wù)期和違約金條款，確實(shí)違反法律關(guān)于違約金的禁止性規(guī)定。

所以，公司不能簡單按「違約金條款」主張給付。但這，并不等于勞動(dòng)者可以零成本離場。

接下來，法院把視角拉回到「誠信」。

進(jìn)京指標(biāo)，是不是稀缺資源？

答案是肯定的。

張某是不是完全民事行為能力人？

是。

簽協(xié)議時(shí)，是否明知公司為其解決北京戶口需要付出巨大成本？

協(xié)議里寫得清清楚楚。

張某，在公司為其完成落戶后，不到一年就辭職。

法院的評(píng)價(jià)非常直接：這一行為，有違誠實(shí)信用原則。

這種損失，并不需要公司逐一列舉發(fā)票、金額來證明，是體現(xiàn)在人才引進(jìn)成本、崗位空缺成本、重新招用同類人員的綜合損失上。

最終，一審法院綜合考慮：張某的工作年限；協(xié)議中約定的賠償計(jì)算方式；案件的整體公平性。

判決結(jié)果只有一句：張某向公司支付賠償金 220,833 元。

張某繼續(xù)上訴。

這一次，他把重點(diǎn)放在了兩個(gè)詞上：被迫離職+顯失公平。

他主張，自己是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 38 條解除，無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

同時(shí)再次強(qiáng)調(diào)：公司沒有任何實(shí)際損失證據(jù)。

二審法院，直接給出了更完整的法律框架。

法院明確指出：當(dāng)用人單位為勞動(dòng)者提供了特殊待遇，并與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期限，勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，且不符合第 38 條的情形時(shí)，用人單位可以請(qǐng)求勞動(dòng)者賠償損失。

北京戶口，在司法實(shí)踐中，被認(rèn)定為典型的特殊待遇。

更關(guān)鍵的是細(xì)節(jié)。

協(xié)議中明確寫明：進(jìn)京落戶指標(biāo)系重要稀缺資源；勞動(dòng)者對(duì)此充分知悉；并明確了損失的計(jì)算基準(zhǔn)和方式。

張某提交的辭職報(bào)告，理由仍然是「個(gè)人原因」，并未以違法用工為由即時(shí)解除。

二審中，公司還補(bǔ)充提交了一項(xiàng)非常致命的證據(jù)：張某離職后，迅速入職某事業(yè)單位，該崗位，明確要求具有北京戶籍。

這意味著什么？

意味著張某確實(shí)因北京戶口，獲得了現(xiàn)實(shí)、直接的職業(yè)利益。

二審法院結(jié)論：判決張某支付 220,833 元給公司。

駁回上訴，維持原判。

判決日期：2025年11月24日，案號(hào)：（2025）京03民終17183號(hào)。

這起案件，真正值得被反復(fù)記住的，不是金額是邏輯。

北京戶口，不是白給的。

任何人，都不能踩著誠信底線走。

當(dāng)企業(yè)為你提供了超出正常勞動(dòng)報(bào)酬的稀缺資源，當(dāng)雙方明確約定了服務(wù)期，當(dāng)你又不符合被迫解除的條件，那你選擇提前離場，就應(yīng)該拿到自己應(yīng)有的懲罰。

有些門，一旦推開，就要記得不是所有東西，都能免費(fèi)帶走。

希望對(duì)你有啟發(fā)和幫助。

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