時間馬上就要進入到2026年了，從2026年起，在社保和養(yǎng)老金方面也會迎來相應的利好消息，而且這些利好消息關乎到我們每一個退休人員，甚至包括部分在職人員的切身利益，我們來看看究竟有哪些利好消息，這些利好消息，又給我們會帶來一個什么樣的影響？

逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，發(fā)揮社會保障調節(jié)收入分配制度

對于這個養(yǎng)老金的調整，其實已經明確的是城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的調整，已經明確，所以2026年，或將會迎來城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的繼續(xù)調整，這對于廣大參保人員來說，無疑是一個利好消息，尤其是正在領取居民養(yǎng)老金的人群來說，也算是一個實實在在的利好，因為他們能夠獲得一個更高的居民養(yǎng)老金的待遇，奠定了重要的基礎。

而對于社會保障調節(jié)收入分配制度，會帶來一個什么樣的影響呢？這就很明顯的說明會促進社會公平性，能夠起到一個關鍵的作用，尤其是在養(yǎng)老金調整的過程中，獲獎，更大力度的向中低收入人群來傾斜調整，所以作為中低收入者來講，在每一年養(yǎng)老金調整的過程中肯定會占有優(yōu)勢，尤其是職工養(yǎng)老金的調整，體現(xiàn)的相對來說會更加的明顯一些。

研究完善促進靈活就業(yè)群體參加職工保險

在經濟工作會議當中其實已經明確指出，鼓勵靈活就業(yè)群體參加職工保險，而具體怎么做，實際上就需要研究和制定相關的政策，來促進靈活就業(yè)群體參加職工保險，作為靈活就業(yè)者，根據(jù)相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，截止到2024年底，全國靈活就業(yè)的人口數(shù)量已經突破2.4億人，未來隨著新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展，這一數(shù)字將會繼續(xù)攀升，所以我認為靈活就業(yè)者參加職工社保是尤為重要的。

但是如何能夠推動靈活就業(yè)者，愿意更加積極的去參加職工保險，我認為可能會出現(xiàn)更廣泛的社保補貼政策，而靈活就業(yè)者的參保門檻也可能會進一步的降低，比如說年齡超過45歲，甚至超過50歲的人也能夠建立靈活就業(yè)的社保賬戶，而且在此之前已經打破了，靈活就業(yè)者戶籍所在地的限制，所以我們也有非戶籍所在地參加靈活就業(yè)社保，這些舉措都是能夠促進靈活就業(yè)者參加職工保險。

健全社保籌資調劑監(jiān)管機制

這一點實際上，對于我們廣大退休人員來說是顯得尤為重要，因為全國社?；鸾y(tǒng)一調劑以來，對于我們已經辦理退休的人群，它是能夠保證按時足額的領取養(yǎng)老金奠定了一個重要的基礎，而且從2022年起推動全國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌制度，就能夠很好地做到全國養(yǎng)老保險一盤棋，能夠做到統(tǒng)收統(tǒng)支，能夠做到全國統(tǒng)籌調劑。

而從這一點上來講，對于我們廣大退休人員來說，就不用去過于擔心這個問題，原因是你的養(yǎng)老金待遇，它是能夠保證按時足額的發(fā)放，比如說我們每年都能夠看到劃轉國有資本進入到社保基金當中，其中2025年的上半年中央財政資金也劃轉了1.1萬億進入到社?；甬斨?，有力的充實了社?；鸬睦塾嫿Y余。

綜上所述

從2026年起，不論是社保方面還是養(yǎng)老金方面，確實帶來了很多利好消息，而這些利好消息，關乎到我們每一個人的切身利益，不論是社保調整機制的完善，今后或將會向更多的中低收入人群傾斜調整，而研究制定靈活就業(yè)人員，參加養(yǎng)老保險制度的辦法，也從根本上來講，對于靈活就業(yè)者參加社保起到了一個重要的推動作用，所以我認為這些利好消息，都是實實在在的，也是不能夠去忽視的。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴，不妨可以加我的關注，因為這樣的話，就能夠方便大家盡快的找到我，謝謝大家。