2025年，瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學院牢牢把握職業(yè)教育高質量發(fā)展主線，堅守“德技并修、工學結合”核心辦學理念，在黨建思政引領、教育教學改革、產教深度融合、招生就業(yè)提質等關鍵領域持續(xù)發(fā)力，取得階段性突破，收獲多項標志性成果。這一系列成就充分彰顯了學校特色辦學實力，有效提升了學校在省內外的品牌影響力與社會美譽度，為區(qū)域醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展注入了強勁人才動力。

班子巡課全覆蓋 協(xié)同育人筑新篇

學院始終將教學質量視為辦學發(fā)展的生命線，領導班子成員帶頭深入教學一線，全年累計完成思政課、專業(yè)核心課、實踐實訓課等各類課程聽課巡課120余節(jié)次，實現(xiàn)教學領域全域覆蓋。在此基礎上，積極推動健康中國戰(zhàn)略核心元素有機融入各專業(yè)教學體系，建立跨學科課程研討機制與價值引領評價體系，通過案例教學、情景模擬等方式提升育人實效。憑借扎實的教改舉措，學院成功獲評市級“三全育人”示范校創(chuàng)建單位，相關教改經驗被納入?yún)^(qū)域職業(yè)教育優(yōu)秀案例庫，在川南高職教育領域交流推廣。

黨建思政融鑄魂 易班建設獲殊榮

學院積極探索紅色教育與網(wǎng)絡思政融合發(fā)展新路徑，以易班工作站為核心載體，打造“線上+線下”聯(lián)動的思政教育平臺。在全國122所高校參與的全國易班優(yōu)課“行走的思政課”評選中，學院報送的《紅色基因融入醫(yī)療器械專業(yè)實踐》案例脫穎而出，成功斬獲優(yōu)秀組織獎，系川南同類高職院校中為數(shù)不多獲此殊榮的單位。全年累計開展“傳承紅色基因”“踐行初心使命”等主題黨日活動30余場，覆蓋師生黨員1000余人次，構建起“課堂主陣地+實踐大平臺+網(wǎng)絡新空間”的三維思政育人體系，相關建設經驗得到省教育廳主管部門肯定。

產教融合精準接 共建育人新平臺

學院精準對接產業(yè)發(fā)展需求，扎實開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，由院領導帶隊先后走訪上海、深圳、蘇州等醫(yī)療器械產業(yè)集聚城市的近30家龍頭企業(yè)和優(yōu)質醫(yī)療機構。通過深度洽談，與什邡市人民醫(yī)院、蘇州邁瑞醫(yī)療科技有限公司等單位共建2家協(xié)同育人基地，新增醫(yī)療器械研發(fā)、運維、檢測等核心領域實習崗位2000余個。創(chuàng)新建立“學校統(tǒng)籌管理+企業(yè)崗位實訓”的校院雙線聯(lián)動實習機制，配備專職實習指導教師全程跟進，實習生綜合素養(yǎng)與實操能力獲得行業(yè)企業(yè)普遍認可，產教融合育人成效逐步顯現(xiàn)。

招培就業(yè)提質效 生源就業(yè)雙提升

學院持續(xù)深化“招生-培養(yǎng)-就業(yè)”一體化閉環(huán)建設，優(yōu)化招生布局，面向全國24個省（市、自治區(qū)）精準投放招生計劃，通過線上宣講、線下咨詢會等多元形式開展招生宣傳。2025年普高生源錄取最高分數(shù)達479分，普高生源錄取平均分241，超出全省專科錄取最低控制線91分，生源質量同比提升18%。成功舉辦春季、秋季兩場大型校園招聘雙選會，吸引近200家優(yōu)質用人單位入駐，提供就業(yè)崗位6000余個，崗位供需比達3:1。其中，800余名學子赴蘇州醫(yī)療器械產業(yè)園區(qū)實習，200余人憑借優(yōu)異表現(xiàn)留蘇就業(yè)，人才培養(yǎng)質量與就業(yè)競爭力獲得行業(yè)認可。

精耕教學強管理 內涵建設穩(wěn)推進

學院聚焦教育教學內涵建設，構建起院、系、教研室三級聽課評課機制，全年開展教學督導檢查20余次，優(yōu)化20余門專業(yè)核心課程大綱，更新課程內容貼合行業(yè)最新技術標準。成功建成《醫(yī)療器械檢測技術》《康復工程技術》等3門校級精品在線課程，上線學習平臺后累計選課人次超5000。全面推行“實操技能考核+過程性評價”雙維度評價體系，通過技能比武、實訓報告、課堂表現(xiàn)等多環(huán)節(jié)綜合評定學生能力，學生技能達標率較上年提升15個百分點。全年有11個省市級課題項目成功獲批，涵蓋職業(yè)教育改革、醫(yī)療器械專業(yè)建設等領域，教育教學質量獲得行業(yè)企業(yè)與教育主管部門的充分肯定。

校企共建產業(yè)院 育人生態(tài)再升級

學院持續(xù)拓展校企合作廣度與深度，通過“走出去、請進來”相結合的方式，全年新增近200家優(yōu)質用人單位，合作企業(yè)總數(shù)突破400家，覆蓋醫(yī)療器械研發(fā)制造、醫(yī)院設備運維、健康服務等全產業(yè)鏈。學院與瀘州市納溪區(qū)政府簽署校地共建社會工作學院協(xié)議。積極推動企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)全過程，與蘇州工業(yè)園區(qū)、四川科倫醫(yī)療等行業(yè)龍頭企業(yè)共建4個產業(yè)學院，共同制定人才培養(yǎng)方案、共建實訓基地、共享師資資源，形成“人才共育、成果共享、風險共擔”的就業(yè)生態(tài)圈。這一舉措推動產教融合從單一“基地共建”向多元“生態(tài)共筑”穩(wěn)步升級，為產業(yè)輸送更多定制化技能人才。

以賽促教強技能 競賽比拼創(chuàng)佳績

學院深耕“以賽促教、以賽促學、以賽促練”育人模式，全面推進“崗課賽證”融通培養(yǎng)，引導師生積極參與各級各類技能競賽。在四川省委教育工委、教育廳主辦的第十屆四川省高校輔導員素質能力大賽中，來自全省125所高校的166名優(yōu)秀輔導員同臺競技，學院教師孫韻憑借扎實的理論功底、務實的育人技藝和良好的臨場應變能力，榮獲三等獎。社會工作專業(yè)師生首征全國數(shù)字化社會工作創(chuàng)新大賽斬獲一等獎，另獲全國第二屆“陸由杯”社會工作總決賽二等獎；醫(yī)學影像技術專業(yè)學子與教師團隊在第十二屆“泰山杯”全國醫(yī)學影像技術專業(yè)大學生技能大賽中斬獲多項獎項，學院啦啦操團隊獲全國啦啦操競賽優(yōu)勝獎。一系列國家級賽事獎項的取得，形成了師生同頻成長、教學相長的良好氛圍，體現(xiàn)了學院技能人才培養(yǎng)的扎實成效。

獲批省級高訓地 助力健康產業(yè)興

學院憑借扎實的人才培養(yǎng)基礎、完善的培訓體系與鮮明的產業(yè)對接特色，成功獲批四川省高技能人才培訓基地，劃撥經費300萬元?；刂攸c圍繞醫(yī)療器械制造、康復輔具適配、醫(yī)療設備運維等核心領域，開展高技能人才定制化培訓、技術技能提升研修等項目，進一步拓展人才培養(yǎng)維度與層次。基地建設精準對接川南地區(qū)尤其是瀘州醫(yī)療器械產業(yè)發(fā)展需求，通過“校企共建實訓平臺、共組培訓師資、共設培訓課程”的模式，為地方經濟社會高質量發(fā)展、瀘州千億健康產業(yè)集群建設提供有力支撐。

校社聯(lián)動踐公益 彰顯職教責任擔

學院積極踐行高職院校社會責任，創(chuàng)新推行“黨建+公益”服務模式，組織師生志愿者深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展系列公益服務活動。全年累計開展老年人健康檢測、醫(yī)療器械安全使用科普教育、康復知識宣講等公益活動12場，服務社區(qū)居民、鄉(xiāng)村群眾超800人次。其中，經服系教師服務屬地12個社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展基層社會治理提能、社區(qū)建設工作；康復治療技術專業(yè)師生組建志愿服務隊，深入瀘州周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展免費義診活動，為基層群眾提供肢體功能評估、康復訓練指導等服務，相關事跡被《瀘州日報》《川江都市報》等地方媒體報道，生動展現(xiàn)了高職院校服務社會、助力健康中國建設的責任與擔當。

筑牢校園安全線 獲評平安示范校

學院牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，健全“學校-系部-班級-宿舍”四級聯(lián)動安全管理體系，重點強化實習學生安全管控與心理關懷，實現(xiàn)實習學生心理輔導、安全培訓全覆蓋。全年組織消防安全、食品安全、反詐防騙等各類安全專項培訓20余場，開展防震減災、火災逃生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等應急演練6次，升級完善校園安防監(jiān)控網(wǎng)絡，實現(xiàn)校園重點區(qū)域監(jiān)控無死角、全覆蓋。通過全方位、多層次的安全治理舉措，學院全年無重大安全事故、校園欺凌、校園貸等不良事件發(fā)生，成功獲評市級“平安校園示范單位”，為師生營造了安全穩(wěn)定、和諧有序的學習生活與育人環(huán)境。

2025年的十大高光時刻，完整勾勒出瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學院在高質量發(fā)展道路上的堅實步伐，是學院堅守職業(yè)教育初心、深耕特色辦學的生動體現(xiàn)。未來，學院將持續(xù)聚焦國家醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，進一步深化教育教學改革創(chuàng)新，強化內涵建設，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)更多適應產業(yè)發(fā)展需要的高素質技術技能人才，為健康中國戰(zhàn)略實施與川南地區(qū)尤其是瀘州千億健康產業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。

（瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學院 供稿）